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株式会社シグマックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シグマックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シグマックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シグマックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シグマックスの 社員・元社員による会社の評価

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シグマックスの 学生による会社の評価

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シグマックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社シグマックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員、中途採用の教育に非常に力を入れているので、新入社員のかたにとっては非常に良い会社だと思います。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    シグマックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シグマックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人教育に力を入れているので、
    新入社員のかたにとっては手厚いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひと通りの福利厚生などは...続きを読む(全89文字)

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    株式会社シグマックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の医療サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも、女性社員は男性社員に比べてプレッシャーをかけられることがなく、仕事ができる環境である。ごくわずか少ないながら活躍し...続きを読む(全192文字)

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    株式会社シグマックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の医療サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヒトのためになる仕事ができるので、やりがいはある。医療事業部だと患者さんのため、スポーツ事業部だとお客さんのためになる仕事が出来る。また、患...続きを読む(全160文字)

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    株式会社シグマックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    西新宿のビルのなかに入っているため、飲み会等はすぐに
    新宿にも出れてよかったです。
    交通の便もいいため、住居は結構すみたい場所に住める感じです。
    ま...続きを読む(全177文字)

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    株式会社シグマックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接の際は、社員が活き活きと働いているように見えましたが、
    やはりオーナー企業ゆえ、トップダウンの強い会社でありました。
    結局、オーナー顔色を伺って...続きを読む(全156文字)

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    株式会社シグマックスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    オーナー企業であり、トップダウンであることは否めない。
    上場するなんてあの頃は言ってたかな?
    今はどうなってるのかわかりません。
    人間関係は、若い人...続きを読む(全166文字)

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    株式会社シグマックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    けっこう女性は活躍できるかもしれません。
    入社のあとは、男女関係ありませんので
    頑張ればそれ相応には報いがあるかと思われる。
    ただし、結局は結婚や...続きを読む(全162文字)

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    株式会社シグマックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まぁまぁ妥当な金額かな。
    非上場企業で中堅規模であり、製造業であるということを
    考えれば妥当な金額だと思われる。
    ただし、将来的に金額が伸びていく...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
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    メーカー・製造業(素材(ゴム・ガラス・セラミックス))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    堀硝子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない、あまり力を入れている雰囲気は感じられなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代に合わせて、未来を見据えてしっかりとした...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セラテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要な資格は合格になるまで、経費で受けさせてもらえる。危険物試験は5、6回受けている人がいる。まぁ、勉強してないのだろう
    【気になること・改...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    美濃窯業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアリング部所属でしたが全国のプラントに出向き工事を行うので、様々なプラント機器に詳しくなれます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    AGC株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    スキルマップに基づく育成制度、研修制度(技術・管理・語学など)を整備。続きを読む(全35文字)

    日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に若手(1年目〜2年目)は社内での研修も多く、社会人の基礎を学ぶことができます。それ以外にも社内で数多くの研修があり、手を挙げればどんなこ...続きを読む(全102文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社アクシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が必要と認めれば、確か補助はあったと思う。最低限は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当の充実など図ってもらえる...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    AGC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本やりたいことを提案したら、やらせてもらえる環境ではある。異動も根気強く希望を上司に伝えれば、なんとかなる可能性はある。
    【気になること・...続きを読む(全120文字)

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    日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    若手のうちから活躍できるように教育が充実している続きを読む(全24文字)

    HARIO株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社1〜2年目でも、比較的やりがいのある仕事にチャレンジできます。コーヒー器具や、ガラス製品に興味のある方ならそれなりに楽しく働ける環境かと...続きを読む(全189文字)

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    ビューテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必要な資格や免許は会社負担でとらせてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることや改善したほうがいい点はとくにありません。続きを読む(全78文字)

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    シグマックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シグマックス
    フリガナ シグマックス
    設立日 1989年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 12人
    代表者 山野稔
    本社所在地 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4番8号
    電話番号 06-6444-1320
    URL https://sigmax-ltd.com/
    NOKIZAL ID: 1615239

    シグマックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。