この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員ははじめはいろいろな部署で仕事を経験させてもらえる。その時の適性や本人の希望を元に配属される。その後は希望を出せば異動もできるかと思う...続きを読む(全148文字)
HARIO株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HARIO株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にHARIO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員ははじめはいろいろな部署で仕事を経験させてもらえる。その時の適性や本人の希望を元に配属される。その後は希望を出せば異動もできるかと思う...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
資格は合格した場合のみ会社から補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に教育が足りていないと感じます。基本的に本人のポテ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育体制は基本的に先輩からのOJTのみです。入社時に新人研修はありますが、その後もスキルアップにつながるようなセミナーなどがあれば良いなと感じ...続きを読む(全292文字)
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スキルアップなどの研修会があるというよりは、上司や先輩のやり方を実践で学んでいく形式をとっている。ガラスの製造メーカなので、ここで身につけるスキルは、他の...続きを読む(全175文字)
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研修を受けるにあたって大切なことは、前向きにそして何を学びたいかを明確にする。そして大切な自分の時間を使うのだから、絶対に無駄にしない!という気持ちが大切...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本社には食堂があり、栄養バランスのとれたランチをとることができる。値段も安く、一人暮らしには大変ありがたい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自社の工場がある限りは、唯一の日本製耐熱ガラスという強みがあるので滑落することは無いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コーヒー業界のおしゃれなイメージがあるが、実際は百貨店、量販店等の営業が多くコーヒー専門の小売店などに関われることは少ないため、そうしたイメー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全体を通して女性の割合がとても多い。産休、育休についても徐々に整備されてきた。管理職の女性も多くいるが役員は男性のみ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ホームページや製品そのもの、SNS等を見てキラキラした新しい会社な印象を受けた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い習...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
規定にもある通り土日祝はしっかり休めました。また、部署にもよるが有給も取りやすい方であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
比較的女性社員が多いと思われる。管理職でも数名。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休制度など少しずつ整ってきてはいるようだが、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
同年代で比較すると平均以上はもらえる印象です。年に一度給与の査定があり、勤続年数が上がるにつれて順調に上がっていく。業績が良かったり目標達成度...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
タイムカードがなく、わりきっている人は時間通りに帰れる。年末の休みも比較的長め。12/25〜28のタイミングで休みに入る。飲み会もあるが多くは...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
かなり場所によります。10年前は営業職に配属されると色んな覚悟が必要でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の構造の問題だったの...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
以前は資格など積極的に促していた。賞金制度などもあり、積極的に社員は取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系改善の為に、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
検定の費用を会社で負担してくれる。
本社に泊まれるところがあり、本社で集合研修が出来る
研修では外部の講師も呼んだりしている
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社風に合わせて生きていけるなら特に問題なし。残業あり、言葉のハラスメントもきにならないならなにひとつ気にならずに生活できるのではないかと思う。...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)
会社名 | HARIO株式会社 |
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フリガナ | ハリオ |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 162人 |
代表者 | 柴田匡保 |
本社所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9番3号 |
電話番号 | 03-5614-2101 |
URL | https://www.hario.com/ |
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