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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社1〜2年目でも、比較的やりがいのある仕事にチャレンジできます。コーヒー器具や、ガラス製品に興味のある方ならそれなりに楽しく働ける環境かと...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
HARIO株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HARIO株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にHARIO株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社1〜2年目でも、比較的やりがいのある仕事にチャレンジできます。コーヒー器具や、ガラス製品に興味のある方ならそれなりに楽しく働ける環境かと...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は20代後半~30代の中間層の離職率が高く、教育体制が整っているとは言えず、新入社員が苦労している印象がある...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
Ai研修などを導入。必要であればスキルアップのための本なども購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がほとんどいなくなって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新入社員ははじめはいろいろな部署で仕事を経験させてもらえる。その時の適性や本人の希望を元に配属される。その後は希望を出せば異動もできるかと思...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
資格は合格した場合のみ会社から補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に教育が足りていないと感じます。基本的に本人のポ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は基本的に先輩からのOJTのみです。入社時に新人研修はありますが、その後もスキルアップにつながるようなセミナーなどがあれば良いなと感...続きを読む(全292文字)
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スキルアップなどの研修会があるというよりは、上司や先輩のやり方を実践で学んでいく形式をとっている。ガラスの製造メーカなので、ここで身につけるスキルは、他...続きを読む(全175文字)
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研修を受けるにあたって大切なことは、前向きにそして何を学びたいかを明確にする。そして大切な自分の時間を使うのだから、絶対に無駄にしない!という気持ちが大...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
規模が中程度であるため、組織全体の動きや空気感を把握しやすく、自分が今どの立ち位置にいて、何を期待され、何に関わっているのかを実感しながら働...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事の内容はやりがいを感じられると思います。特に自分のやる気次第では、新商品の提案をしたりすることもできます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰ろうと思えば帰ることもできます。有給も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事や...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員は穏やかな雰囲気の方が多く、体育会系の方は物足りなく感じるかもしれませんが、ほどほどに頑張りたい方には合っていると思います。独特な社風が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特に退職する上で引き止められることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の方はほとんどが4年以内に退職するので、そのこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
優しい雰囲気の方が多く、コミュニケーションはとりやすいと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の文化が残っているところ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
工場が大変素晴らしいです。
コーヒー市場での認知度が高く、営業先でもやりやすさがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
日本唯一の耐熱ガラス工場がやはり魅力ではないでしょうか。海外との関わりもあり、そういったことに関心がある方には面白いと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありませんが、今後は、現在のロングセラー商品に続く、ヒット作が出ると良いのではないでしょうか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給が取りやすい会社だとおもいます。お盆や年末年始は、長期休暇にすることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フォークリフトやその他資格の講習を会社負担で受けさせてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育プログラムはまったくありません。管理職教育もないため、管理職がどういう役割をすればよいのか、わかってい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
そこまでスキルらしいスキルは身に付かなかった。工場のラインなので仕方がないが、自分で資格取得などを行わないと何のスキルもない年長者になる。リ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社上層部が社員一人ひとりのキャリア形成を真面目に考えているとは、到底思えません。現場から見ていると、人事異動の...続きを読む(全584文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属による。教育体制がしっかりあるわけではない、上司によってバラバラなので自分から多く質問し学んでいく姿勢がない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事内容はOJTで覚えていきます。
手順書(随時改訂)を元に実践形式で教わるので、確認しながら作業します。
わからない事は日々更新されるので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
階層別研修や専門分野ごとの教育プログラムが充実しており、実務と連動した形で継続的なスキル向上が図られていました続きを読む(全61文字)
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【良い点】
仕事に興味を持ち行動していれば、大くのスキルを得る機会を得られる。まずは行動!失敗しても諦めずに努力する時間を頂ける。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用においてもキャリア採用(社会人経験が短い)メンバーは、当時、社員を育てる環境にはありませんでた。
こちら...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に研修がしっかりある。会社のことを知ることができるのがいい。簡単なことから教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | HARIO株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハリオ |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 柴田保弘 |
| 本社所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9番3号 |
| 電話番号 | 03-5614-2101 |
| URL | https://www.hario.com/ |
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