この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員ははじめはいろいろな部署で仕事を経験させてもらえる。その時の適性や本人の希望を元に配属される。その後は希望を出せば異動もできるかと思う...続きを読む(全148文字)
HARIO株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HARIO株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にHARIO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員ははじめはいろいろな部署で仕事を経験させてもらえる。その時の適性や本人の希望を元に配属される。その後は希望を出せば異動もできるかと思う...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
資格は合格した場合のみ会社から補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に教育が足りていないと感じます。基本的に本人のポテ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育体制は基本的に先輩からのOJTのみです。入社時に新人研修はありますが、その後もスキルアップにつながるようなセミナーなどがあれば良いなと感じ...続きを読む(全292文字)
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スキルアップなどの研修会があるというよりは、上司や先輩のやり方を実践で学んでいく形式をとっている。ガラスの製造メーカなので、ここで身につけるスキルは、他の...続きを読む(全175文字)
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研修を受けるにあたって大切なことは、前向きにそして何を学びたいかを明確にする。そして大切な自分の時間を使うのだから、絶対に無駄にしない!という気持ちが大切...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は比較的使いやすいほうだと思います。
お盆や年末などは1週間〜10日間ほどはまとまった休みを取れていた印象です。
また部署にもよりますが、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
家賃補助も約3万円ほど出るため、一人暮らしをする人にとってはありがたい制度だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年期末後にそれぞれで目標を立て、達成に向けて取り組んでいく。その評価点によって給料が決まっていくが、一定の基準が...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会食が多く、経費の無駄遣いが目についた。
若手社員・中堅社員の離職率が高く、社内の年齢層は若手かベテラン社員のみで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
国内唯一の耐熱ガラス工場を持っており、メーカーとしては安定供給ができるなどの強みがある。
コーヒー器具に関しては、国内外問わず人気がある。
【...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休日出勤がある場合もあるが代休をとれる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店・営業所は東京出張が重なる場合もあり、ワークラ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に出産する際は、休職ではなく退職扱いになる。
復帰も可能だが、パートでの職場復帰となる。
また、戻った際に同...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社4年目から年俸制になる。
成績や評価が良ければそのまま主任に昇進できるので転職する際に有利になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休が取れないし、改善する見込みもなさそうだったので、女性が長く働き続けることは難しいと思った。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
子どもがいなければ問題なく働くことができる。女性だからという理由で昇格しないということはない。長く働かれて活躍されている方もいる。
【気になる...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
階層ごとに研修を受ける機会がある他、部門ごとに必要なスキルの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しても教育はある...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社が指定する資格に対して奨励制度があり、補助金も出るので取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としての能力は伸びな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修時間が長いこともあって突然本番になったりはしない、
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルのようなものは無く先輩から直接教えて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若手人材がキャリアアップ目的の転職を実現できており、若手社員にとっては非常に優れた社会人研修機関になっていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングを提供している等、特にスキルアップや教育に力を入れている雰囲気はありませんでした。この規模の会社であれ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
2年目3年目5年目と研修が数日ずつある
数日とはいえ仕事から開放されるのは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人には配属されたと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
講師に来てもらって就業時間内に研修なども行ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はみな優しく教えてくれるが待っているという...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「日本製鉄学園プログラム」という入社して1年間は同学園の生徒として、現場で必要な玉掛け技能講習やアーク溶接等の特別教育も資格を取得し、未経験で...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
基本的な研修は充実しており、期限内で受講すれば受講料が減額されるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接業務に繋がるとは限ら...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社10年位まで
段階ごとに教育が設けられている
他工場の同期と交流会とかがある。
入社10年位で受ける問題解決訓練は勉強になった。
【気に...続きを読む(全134文字)
会社名 | HARIO株式会社 |
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フリガナ | ハリオ |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 162人 |
代表者 | 柴田匡保 |
本社所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9番3号 |
電話番号 | 03-5614-2101 |
URL | https://www.hario.com/ |
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