この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔ながらの社風で、給料水準は低いが年功序列で上がっていくようにはなっている。雰囲気は和やかでよいと思われる。
神戸製鋼の子会社であるので、規定...続きを読む(全203文字)
株式会社セラテクノ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セラテクノのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セラテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔ながらの社風で、給料水準は低いが年功序列で上がっていくようにはなっている。雰囲気は和やかでよいと思われる。
神戸製鋼の子会社であるので、規定...続きを読む(全203文字)
【良い点】
女性でも実力主義なので能力があれば高年収を狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度がそもそもあるかわからない。あと休みづらい...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月7日【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる人員削減で契約終了になった。
結構急に言われたので、もう少し猶予を持っていってほしかった。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年3月24日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月15日在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年6月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員を放置するので、スキルを高めたいという方には不向きです。昇進するかどうかは実績やポテンシャルではなく勤続年数が重要で、ポストが空いたタイ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
有給が取り放題。なんなら年間20日しかないのに50日くらい休んでいる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率しかいいところがない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事をしているふりをしていても大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されるとこまる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
管理職の給料はなり高いらしい。
電気工事士だと面接で言ってたやつを係長としてとって、嘘だと知っても定年まで800以上払い続けた。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性は3人くらい。めっちゃ好き放題。働きやすいというより放置なので快適だろう。だから誰も辞めないし、新しいのも採用されない。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
成長はない。親会社の言ったものを作るだけの仕事。安全や品質は関係ない。納期だけを守れば許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
控えめに言って、会社が馬鹿すぎた。
ある日突然宇宙開発を始めた。
失敗に終わったロケットの先っちょを広場にずっと展示していた。
宇宙開発はある...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
班の親睦会費用を年2回ほど申請したらもらえる。バス旅行がある。4年に一回旅行費用4万円ぐらいもらえる。夏はスポーツドリンクの支給があった。
社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
3交代勤務でしたが、朝昼晩三日間サイクルで体の負担が少ない方だった。
年間休日120日です。
有給は、使いやすい方でした。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
基本的に、土日祝は休日で余程忙しくない限り休日出勤もありません。
納期が迫っている時ぐらいしか残...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育は基本受けさせてもらえるので、希望して外部の教育を受けにいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は、計画が弱い。誰かがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
必要な資格は会社負担でとることになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても手当金はありません。
モチベーションのために...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
語学研修やその他研修などを受けられる制度がある。ウェブでの受講もできるため自分の生活に合わせて勉強ができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修が多過ぎて実務に差し支えが出る事もありますので、計画立...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社セラテクノ |
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フリガナ | セラテクノ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 4億4000万円 |
従業員数 | 183人 |
売上高 | 129億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉野良一 |
本社所在地 | 〒673-0037 兵庫県明石市貴崎5丁目11番70号 |
電話番号 | 078-923-8678 |
URL | https://www.ceratechno.com/ |
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