この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的使いやすいほうだと思います。
お盆や年末などは1週間〜10日間ほどはまとまった休みを取れていた印象です。
また部署にもよりますが、...続きを読む(全115文字)
HARIO株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給は比較的使いやすいほうだと思います。
お盆や年末などは1週間〜10日間ほどはまとまった休みを取れていた印象です。
また部署にもよりますが、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
家賃補助も約3万円ほど出るため、一人暮らしをする人にとってはありがたい制度だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年期末後にそれぞれで目標を立て、達成に向けて取り組んでいく。その評価点によって給料が決まっていくが、一定の基準が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
子どもがいなければ問題なく働くことができる。女性だからという理由で昇格しないということはない。長く働かれて活躍されている方もいる。
【気になる...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休が取れないし、改善する見込みもなさそうだったので、女性が長く働き続けることは難しいと思った。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上長にもよるが、私のいたところは問題なく有給が取れた。残業を強制するような雰囲気もなかった。休みも多いし、トップの考えで休みが増えたりもした。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員はマネージャーレベルの方も含め温かく性格の良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出る杭は打たれるのでイエスマンになりがち...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
中堅層が抜けているところが心配に感じています。新入社員が毎年入っては来ますが3年以内で離職する方が多いです。給与面はそれなりに良いため、その点...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
本社には食堂があり、栄養バランスのとれたランチをとることができる。値段も安く、一人暮らしには大変ありがたい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新入社員ははじめはいろいろな部署で仕事を経験させてもらえる。その時の適性や本人の希望を元に配属される。その後は希望を出せば異動もできるかと思う...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自社の工場がある限りは、唯一の日本製耐熱ガラスという強みがあるので滑落することは無いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コーヒー業界のおしゃれなイメージがあるが、実際は百貨店、量販店等の営業が多くコーヒー専門の小売店などに関われることは少ないため、そうしたイメー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全体を通して女性の割合がとても多い。産休、育休についても徐々に整備されてきた。管理職の女性も多くいるが役員は男性のみ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
同年代で比較すると平均以上はもらえる印象です。年に一度給与の査定があり、勤続年数が上がるにつれて順調に上がっていく。業績が良かったり目標達成度...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
比較的女性社員が多いと思われる。管理職でも数名。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休制度など少しずつ整ってきてはいるようだが、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
規定にもある通り土日祝はしっかり休めました。また、部署にもよるが有給も取りやすい方であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ホームページや製品そのもの、SNS等を見てキラキラした新しい会社な印象を受けた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い習...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
タイムカードがなく、わりきっている人は時間通りに帰れる。年末の休みも比較的長め。12/25〜28のタイミングで休みに入る。飲み会もあるが多くは...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男尊女卑の風潮が根深く、女性は妊娠すると強制的に退職させられます。
役員から気に入られていると、子供が1歳を迎えて以降、連絡が来て復職できる...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は社宅があったようですが、現在はありません。副業禁止のためバレるとめんどくさいです。
コロナ禍の緊急事態宣言...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代なし、代休なし
部署によっては有給も取りづらいようです。
長い目で見た時のキャリアプランが全く想像できない...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員不在の社員同士の飲み会が禁止です。
会社に対する不満を言われるのが嫌なのでしょうか?
バレると秘書室に呼び出さ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本営業職は売上数字で判断され、その他部署は目標設定内容によってだいぶ変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPI設定が曖昧で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本入社時各部署に研修に入り、希望通りの部署に入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の時に相談しても改善できず、仕事を断ると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
製品を見て開発者の熱意を感じて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が冒険したくないせいか、熱意のある開発陣がどんどん離れて、...続きを読む(全95文字)
会社名 | HARIO株式会社 |
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フリガナ | ハリオ |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 162人 |
代表者 | 柴田匡保 |
本社所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9番3号 |
電話番号 | 03-5614-2101 |
URL | https://www.hario.com/ |
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