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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ガイシのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ガイシ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本ガイシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ガイシの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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日本ガイシの 学生による会社の評価

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3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本ガイシの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】多くの人が海外へ行くことができる。海外へ行ってキャリアアップしたい人には向いている。

【イベントや選考を通して感じた】社員も志望学...続きを読む(全93文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】社員一人ひとりのキャリア形成を支援するために、教育・研修制度や人事評価制度を整備している。社員は自己申告制度により希望する職種やキャ...続きを読む(全139文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場でのOJTが主であったが、OJTをする側は特にOJT教育をする上での研修などは受けておらず、人による当たり外れ...続きを読む(全87文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】若手から海外挑戦できます。所属部署にもよりますが、営業や資材、財務は入社6・7年目あたりから行けるイメージです。続きを読む(全65文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒1年目は研修が充実していること。1年目の冬に英語プレゼン大会があり、上司が聴講しに来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社7年...続きを読む(全183文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に研修等うけれない。それ相応の理由がいる続きを読む(全42文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はかなり多いです。どの工程に入るにも教育と試験があります。試験に合格しないとその工程はできないので人によっては教育に時間がかかりますが落ち...続きを読む(全189文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・多くの仕事をスキルなしでチャレンジさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・まともな教育を行わずに新卒をそのまま業務にあたらせ...続きを読む(全189文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2022年03月30日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】技術系については、良くも悪くも最初の配属先で将来のキャリアパスがほとんど決まってしまうということをお聞きしました。ジョブローテーションと...続きを読む(全208文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2022年03月17日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】海外赴任や出張の機会は手を挙げれば行かしてもらうことができる。

【本・サイトで調べた】実際に海外に工場や事業を立ち上げている製品も...続きを読む(全222文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長時間労働に耐え抜けば、耐久性というスキルは確実にアップします。間違いないでwす。
【気になること・改善したほうがいい点】
2012年に7月に...続きを読む(全226文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はかなり手厚いです。参加必須の研修も多いですが、任意参加の研修も多く積極的に参加していけば業務を通して以上に知識をつけることができる。...続きを読む(全200文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は新入社員だけでなく、若手の中途採用者に対しても研修制度が組まれており、段階的に製造業に関わるための知識を学ぶことができるのは良いことだと...続きを読む(全209文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の教育制度や、役職別の研修制度などはよく整っている。その他の研修についても、上司と相談して受講することができる。また、受講料金がかかる...続きを読む(全177文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の事を学ぶ学習機会が多く、しっかりと社員として身につける知識を教育している。
英語研修、品質工学の研修、主任、マネージャー、部長など各段階...続きを読む(全183文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得には報奨金や会社負担等が手厚いため、自分でキャリアアップをするのは非常にいい環境ではないかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育
新卒で入社した場合はQCや現場力など様々な教育が受けられ、仕事をしていく上で必要な知識を得られる機会が多い。
スキルアップ
職場毎に必要...続きを読む(全295文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は非常に充実している。上司や部署によるかもしれないが資格なども取りたいものがあれば積極的に取らせてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月12日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対しては、会社が全額補助してくれるので金額を気にせずに自己啓発に臨める体制にある。ものによっては、中途解約すると半額自己負担になるも...続きを読む(全215文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各種集合研修のコースが充実している。 所属部署次第だが、基本的には積極的に参加するよう会社として指導している雰囲気がある。 また、技術職にも英語は必須であ...続きを読む(全202文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は新人研修から、様々な教育がそろっている。一般的なことは一通り学べるので、ほかの会社に行っても役立つことは多いと思う。
しかし、自分で選択できる研修...続きを読む(全172文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
技能工(加工・溶接)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員に関しては
入社して3ヶ月間は職場の上司に教育訓練として
レポートを提出したり仕事上の職務を話しあったりしますが
ルーチン作業になり意味があ...続きを読む(全209文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ガイシの 他のカテゴリの口コミ

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が気兼ねなく取得できる環境が整っている。ただ、部署によっては、というより上司によっては理由を隅々まで聞かれることがあるみたいだが、そこは完...続きを読む(全84文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮がとにかく安く、若手のうちは貯金をしやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮が会社から少し遠いので、通勤がネッ...続きを読む(全112文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業にも積極的に投資をして行っており、これからますますの発展が期待される。また、毎年しっかりとした人員編成にシフトするため、現状の伸びてい...続きを読む(全101文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好評通りの年収で非常に満足している。
新卒3年目で600万ほど。
海外出張や海外赴任を経験すればさらにもらえる。続きを読む(全62文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことを積極的にやらせてくれる風土がある。上司や格上の人にも意見を言いやすく、また、意見が通りやすいので若手から大活躍することができる。続きを読む(全80文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格、交代勤務、残業等の各種手当てが充実していますし、手当てだけで6万円を超えます。
グループ会社独自の優待サービスを受けることもでき、そのほ...続きを読む(全217文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は契約社員でしたが、仕事ができる人にはどんどん業務を任されて行きます。
頑張りとアピール次第では正規雇用のチャンスもあります
【気になること...続きを読む(全187文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一流企業で働くことで意識の高い仕事を学ぶことができると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業ですがまだまだ契約社員も多...続きを読む(全109文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日日数が120日以上あり、早めに申請すれば有給も取得しやすく、とても休みが多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休...続きを読む(全100文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多いが、役職者は冷たい人が多い
印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの社員に興味のない人が多い。助け合う文化で...続きを読む(全81文字)

メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ

不二ライトメタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

東京特殊電線株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

仁科工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)

前澤給装工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)

株式会社大和電化工業所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無くて入社後に何か学べる機会は無い。一部の新卒だけ資格を取る研修に出ることができるみたいです。続きを読む(全74文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取り放題
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に技術が伝承されない、チョロチョロ人を動かしまわる組織のため、全く実務的な技術力の向...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ガイシの 会社情報

基本データ
会社名 日本ガイシ株式会社
フリガナ ニホンガイシ
設立日 1919年5月
資本金 698億4900万円
従業員数 19,702人
売上高 5592億4000万円
決算月 3月
代表者 小林茂
本社所在地 〒467-0871 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
平均年齢 39.4歳
平均給与 824万円
電話番号 052-872-7181
URL https://www.ngk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131682

日本ガイシの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。