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日本ガイシ株式会社(旧:日本ガイシ株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ガイシのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全50件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ガイシ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ガイシ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ガイシの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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日本ガイシの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日本ガイシの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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50件中1〜25件表示

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の半導体関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は契約社員だったので、スキルアップ等はあまり関係なかったが、契約社員から社員になった人を数人見た。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

若手でもプロジェクトを発案できる場があり、キャリアアップのチャンスが誰にでもある続きを読む(全40文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

基礎から専門性を高めつつ、多様な事業分野に関わりながら段階的に成長できるキャリアが描ける点に魅力を感じる。続きを読む(全53文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に若手(1年目〜2年目)は社内での研修も多く、社会人の基礎を学ぶことができます。それ以外にも社内で数多くの研修があり、手を挙げればどんなこ...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

若手のうちから活躍できるように教育が充実している続きを読む(全24文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

OJT主体で研修機会は限定的。英語逐次対応の経験は積める環境である。続きを読む(全34文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の受験料を補助してもらえる。
強制的に資格を取らされるということはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

OJTや海外トレーニー制度など、社員の成長を後押しする制度は整っている続きを読む(全35文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

充実した研修制度、語学研修、OJT制度が設けられている。特に入社1年目から英語研修があり、海外勤務を見据えたキャリアプランを描ける。続きを読む(全66文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

職種ごとのOJTに加え、階層別研修や自己啓発支援制度が充実している。語学研修や選抜型研修を通じて、グローバル人材の育成にも力を入れている。本人の意志と実力...続きを読む(全98文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

事業部や職種を跨いだジョブローテーション制度があり、海外出張や海外とのやりとりも多いとのこと。続きを読む(全47文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

早ければ入社3年目ほどから海外勤務に挑戦できるため、自身のキャリアを大きく広げるチャンスがあると感じました。続きを読む(全54文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

キャリアアップについてはあまり図れないと思う。ほどよく温く育つ環境であるので、実質終身雇用だと思う。続きを読む(全50文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

グローバル人材の育成にも力を入れている印象。社内外ともに研修が充実している。自己申告制で自分の理想キャリアを描きやすい環境。続きを読む(全62文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

階層別研修やUdemy、海外赴任準備研修などさまざまな教育体制が整っている。続きを読む(全38文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

文理に関わらずジョブローテーション制度があり、2つ以上の部署を経験してもらうとのことだった。続きを読む(全46文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 女性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司次第。面倒見のよい上司であればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務と関係のないスキルを伸ばすための研修を受けさせたり、必...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

研修制度は充実していて、期間も長いイメージ。続きを読む(全22文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年6月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

学ぶことに必要な本などは図書館になかったら経費で落としてもらえると聞きました。続きを読む(全39文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

ジョブローテーション制度があるため、様々な仕事を経験して成長できる。続きを読む(全34文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

ローテーション制度や人材教育制度は充実している。ただどんな仕事をしたいか、どんなキャリアを歩みたいかを上司と話す機会は多くはないと聞いた。続きを読む(全69文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年5月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

日本ガイシは定期的に技術トレーニングやリーダーシップ開発プログラムなどの教育プログラムを提供しています。これにより、従業員は専門知識の向上やスキルの習得を...続きを読む(全86文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

海外との繋がりは大きいので活躍次第では大きな経験を積める。続きを読む(全29文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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50件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ガイシの 他のカテゴリの口コミ

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の半導体関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多い月はたくさんあったが、休日出勤は2年半で一度もなかった。長期連休もしっかりある。有休も100%通るし理由も聞かれないのでよかった。続きを読む(全76文字)

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日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の半導体関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重いものは一切持たされないので力がない女性でも安心して働ける。女性の契約社員や社員が1人はいるので話しにくいことも話しやすかった。
契約社員...続きを読む(全92文字)

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  • 改善したほうがいい点
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日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の半導体関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員なので特に良い悪い等はない。結婚したら祝い金が出るようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申告したらしていいのか...続きを読む(全94文字)

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  • 実際の働き方
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日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の半導体関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業自体は覚えるのは簡単だった。生産量が増えてもみんなで協力してやるので誰か1人の負担が増える等はなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)

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日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の半導体関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給が高く年間休日も多かった。入社してみたらトヨタカレンダーより長期連休が長い時があった。全体的に綺麗な工場内でよかった。
【気になること・...続きを読む(全108文字)

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日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の半導体関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなくても十分な給料がもらえた。残業が多い月はしんどかったが明細を見るとやってよかったと思った。続きを読む(全56文字)

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  • 実際の働き方
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日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの承認フローや部署間調整が必要な場面もあり、意思決定に時間がかかることがあります。配属部署によって...続きを読む(全96文字)

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日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内でも給与水準は高く、賞与も比較的安定している印象です。若手のうちは大きな差がつきにくいものの、長期的に見ると安心して働ける環境だと感じ...続きを読む(全80文字)

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日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

社会にインパクトを与えながら、堅実な環境で働けることが魅力続きを読む(全29文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

脱炭素に積極的に取り組んでおり、この分野において成功するかが将来性を決めると感じる続きを読む(全41文字)

メーカー・製造業(素材(ゴム・ガラス・セラミックス))のスキルアップ、教育体制の口コミ

クアーズテック合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり良いところがない
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義
入社して数週間で1人でやらされる。OJTが機能していない。
あまり...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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大光炉材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 技能工(整備・メカニック) その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社持ちで英語教室に通わせてもらえた。社長や上の人に認められれば、短期留学などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語や財務...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電気硝子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは何もないと思います。何かを得たいと思うなら違う会社にした方がいいかなと思いました。続きを読む(全72文字)

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エヌジーケイ・セラミックデバイス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度に関して、入社後OJTの要領でで約1ヶ月間先輩の後ろについて作業を覚えます。約1ヶ月後に独り立ちして生産人員に数えられます。またコン...続きを読む(全213文字)

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株式会社MARUWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる文化がなく、教育体制もほとんど整備されていない。基本的に放置に近い環境で、人材育成よりも目先の業務遂行...続きを読む(全152文字)

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東洋ガラス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育で自身の希望するカリキュラムを受講できる(PCスキルや英語等)。
受講完了すれば費用は全額会社持ち、期限内に受講完了できなければ自己...続きを読む(全179文字)

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中島硝子工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成には、むいてません。いつもへとへとです。自分でまなべというタイプです。いまどき...続きを読む(全97文字)

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福島セラミック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社すると研修があるため教育には力が入れているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーン作業のため新しいことに常に...続きを読む(全92文字)

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AGC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、自分のやりたいようにスキルアップできます、ただ自分のモチベーションに左右されるので、向上心の無い人はそのままです。...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興亜硝子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エクセル、英会話研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の研修内容が定まっていない。入社すると工場研修があるが、三ヶ月の...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ガイシの 会社情報

基本データ
会社名 日本ガイシ株式会社
フリガナ エヌジーケイ
設立日 1919年5月
資本金 700億6400万円
従業員数 19,932人
売上高 6195億1300万円
決算月 3月
代表者 小林 茂
本社所在地 〒467-0871 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
平均年齢 40.5歳
平均給与 845万円
電話番号 052-872-7181
URL https://www.ngk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131682

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