この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)
日本ガイシ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ガイシ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本ガイシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】多くの人が海外へ行くことができる。海外へ行ってキャリアアップしたい人には向いている。
【イベントや選考を通して感じた】社員も志望学...続きを読む(全93文字)
【本・サイトで調べた】社員一人ひとりのキャリア形成を支援するために、教育・研修制度や人事評価制度を整備している。社員は自己申告制度により希望する職種やキャ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場でのOJTが主であったが、OJTをする側は特にOJT教育をする上での研修などは受けておらず、人による当たり外れ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒1年目は研修が充実していること。1年目の冬に英語プレゼン大会があり、上司が聴講しに来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社7年...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育はかなり多いです。どの工程に入るにも教育と試験があります。試験に合格しないとその工程はできないので人によっては教育に時間がかかりますが落ち...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・多くの仕事をスキルなしでチャレンジさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・まともな教育を行わずに新卒をそのまま業務にあたらせ...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】技術系については、良くも悪くも最初の配属先で将来のキャリアパスがほとんど決まってしまうということをお聞きしました。ジョブローテーションと...続きを読む(全208文字)
【社員から聞いた】海外赴任や出張の機会は手を挙げれば行かしてもらうことができる。
【本・サイトで調べた】実際に海外に工場や事業を立ち上げている製品も...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
長時間労働に耐え抜けば、耐久性というスキルは確実にアップします。間違いないでwす。
【気になること・改善したほうがいい点】
2012年に7月に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
研修制度はかなり手厚いです。参加必須の研修も多いですが、任意参加の研修も多く積極的に参加していけば業務を通して以上に知識をつけることができる。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
近年は新入社員だけでなく、若手の中途採用者に対しても研修制度が組まれており、段階的に製造業に関わるための知識を学ぶことができるのは良いことだと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新入社員の教育制度や、役職別の研修制度などはよく整っている。その他の研修についても、上司と相談して受講することができる。また、受講料金がかかる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の事を学ぶ学習機会が多く、しっかりと社員として身につける知識を教育している。
英語研修、品質工学の研修、主任、マネージャー、部長など各段階...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得には報奨金や会社負担等が手厚いため、自分でキャリアアップをするのは非常にいい環境ではないかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育
新卒で入社した場合はQCや現場力など様々な教育が受けられ、仕事をしていく上で必要な知識を得られる機会が多い。
スキルアップ
職場毎に必要...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
研修は非常に充実している。上司や部署によるかもしれないが資格なども取りたいものがあれば積極的に取らせてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得に対しては、会社が全額補助してくれるので金額を気にせずに自己啓発に臨める体制にある。ものによっては、中途解約すると半額自己負担になるも...続きを読む(全215文字)
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各種集合研修のコースが充実している。 所属部署次第だが、基本的には積極的に参加するよう会社として指導している雰囲気がある。 また、技術職にも英語は必須であ...続きを読む(全202文字)
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研修は新人研修から、様々な教育がそろっている。一般的なことは一通り学べるので、ほかの会社に行っても役立つことは多いと思う。
しかし、自分で選択できる研修...続きを読む(全172文字)
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契約社員に関しては
入社して3ヶ月間は職場の上司に教育訓練として
レポートを提出したり仕事上の職務を話しあったりしますが
ルーチン作業になり意味があ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有休が気兼ねなく取得できる環境が整っている。ただ、部署によっては、というより上司によっては理由を隅々まで聞かれることがあるみたいだが、そこは完...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員寮がとにかく安く、若手のうちは貯金をしやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮が会社から少し遠いので、通勤がネッ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新規事業にも積極的に投資をして行っており、これからますますの発展が期待される。また、毎年しっかりとした人員編成にシフトするため、現状の伸びてい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
好評通りの年収で非常に満足している。
新卒3年目で600万ほど。
海外出張や海外赴任を経験すればさらにもらえる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを積極的にやらせてくれる風土がある。上司や格上の人にも意見を言いやすく、また、意見が通りやすいので若手から大活躍することができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格、交代勤務、残業等の各種手当てが充実していますし、手当てだけで6万円を超えます。
グループ会社独自の優待サービスを受けることもでき、そのほ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
私は契約社員でしたが、仕事ができる人にはどんどん業務を任されて行きます。
頑張りとアピール次第では正規雇用のチャンスもあります
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一流企業で働くことで意識の高い仕事を学ぶことができると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業ですがまだまだ契約社員も多...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年間休日日数が120日以上あり、早めに申請すれば有給も取得しやすく、とても休みが多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
優しい人が多いが、役職者は冷たい人が多い
印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの社員に興味のない人が多い。助け合う文化で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無くて入社後に何か学べる機会は無い。一部の新卒だけ資格を取る研修に出ることができるみたいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格取り放題
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に技術が伝承されない、チョロチョロ人を動かしまわる組織のため、全く実務的な技術力の向...続きを読む(全84文字)
会社名 | 日本ガイシ株式会社 |
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フリガナ | ニホンガイシ |
設立日 | 1919年5月 |
資本金 | 698億4900万円 |
従業員数 | 19,702人 |
売上高 | 5592億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林茂 |
本社所在地 | 〒467-0871 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 824万円 |
電話番号 | 052-872-7181 |
URL | https://www.ngk.co.jp/ |
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