この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司次第。面倒見のよい上司であればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務と関係のないスキルを伸ばすための研修を受けさせたり、必ず...続きを読む(全86文字)
日本ガイシ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ガイシ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本ガイシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司次第。面倒見のよい上司であればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務と関係のないスキルを伸ばすための研修を受けさせたり、必ず...続きを読む(全86文字)
新入社員研修は全体研修で約2週間あるそうです。続きを読む(全23文字)
研修制度は充実していて、期間も長いイメージ。続きを読む(全22文字)
学ぶことに必要な本などは図書館になかったら経費で落としてもらえると聞きました。続きを読む(全39文字)
ジョブローテーション制度があるため、様々な仕事を経験して成長できる。続きを読む(全34文字)
ローテーション制度や人材教育制度は充実している。ただどんな仕事をしたいか、どんなキャリアを歩みたいかを上司と話す機会は多くはないと聞いた。続きを読む(全69文字)
日本ガイシは定期的に技術トレーニングやリーダーシップ開発プログラムなどの教育プログラムを提供しています。これにより、従業員は専門知識の向上やスキルの習得を...続きを読む(全86文字)
海外との繋がりは大きいので活躍次第では大きな経験を積める。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)
自分自身が海外でも仕事してみたいという憧れがあったので、そこを叶えられる企業であることは良いと思う、続きを読む(全50文字)
理系院生については、すぐにOJTがメインになり、配属先に教育は一任される形なのでムラがあると思う。続きを読む(全49文字)
研修制度が整っており、新入社員が社会人としての知識やマナー、経験を取得することができる。続きを読む(全44文字)
【社員から聞いた】多くの人が海外へ行くことができる。海外へ行ってキャリアアップしたい人には向いている。
【イベントや選考を通して感じた】社員も志望学...続きを読む(全93文字)
【本・サイトで調べた】社員一人ひとりのキャリア形成を支援するために、教育・研修制度や人事評価制度を整備している。社員は自己申告制度により希望する職種やキャ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でのOJTが主であったが、OJTをする側は特にOJT教育をする上での研修などは受けておらず、人による当たり外れ...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】若手から海外挑戦できます。所属部署にもよりますが、営業や資材、財務は入社6・7年目あたりから行けるイメージです。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒1年目は研修が充実していること。1年目の冬に英語プレゼン大会があり、上司が聴講しに来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社7年...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はかなり多いです。どの工程に入るにも教育と試験があります。試験に合格しないとその工程はできないので人によっては教育に時間がかかりますが落ち...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・多くの仕事をスキルなしでチャレンジさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・まともな教育を行わずに新卒をそのまま業務にあたらせ...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】技術系については、良くも悪くも最初の配属先で将来のキャリアパスがほとんど決まってしまうということをお聞きしました。ジョブローテーションと...続きを読む(全208文字)
【社員から聞いた】海外赴任や出張の機会は手を挙げれば行かしてもらうことができる。
【本・サイトで調べた】実際に海外に工場や事業を立ち上げている製品も...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
長時間労働に耐え抜けば、耐久性というスキルは確実にアップします。間違いないでwす。
【気になること・改善したほうがいい点】
2012年に7月に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
研修制度はかなり手厚いです。参加必須の研修も多いですが、任意参加の研修も多く積極的に参加していけば業務を通して以上に知識をつけることができる。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
近年は新入社員だけでなく、若手の中途採用者に対しても研修制度が組まれており、段階的に製造業に関わるための知識を学ぶことができるのは良いことだと...続きを読む(全209文字)
目に見える商品を作るため、やりがいはあると思う。環境貢献商品が多く、仕事が社会貢献につながる実感を持てる。続きを読む(全53文字)
セラミックは今後も発展していくだろうし、環境意識が高まるにつれて、社会貢献性も高まる。続きを読む(全43文字)
化学メーカーらしさのある、年功序列制。スピード昇進は難しそう。続きを読む(全31文字)
大企業であり、また歴史のあるメーカーであるため、福利厚生はしっかりしている。名古屋在住の人以外は実家を離れることになるが、補助がもらえる。続きを読む(全69文字)
テレワークもできるよう。WEB面接官は自宅からの参加だった。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良いと、仕事とプライベートの両方に十分な時間とエネルギーを割けるのが嬉しいですね。休息や趣味の時間が確保できることで、心...続きを読む(全157文字)
インターンシップに参加して、製品開発を模擬体験したことで、製品開発をすることで得られるやりがいはあると感じました続きを読む(全56文字)
高いブランド力を持っていること、また、セラミック業界の安定性から、業績が落ちることはないと思いました。また、課題としては新しい技術導入の部分にあると感じました。続きを読む(全80文字)
実際のところ、40代ぐらいで役職持ちとなると、1000万円はもらえる感じでした。また、初任給も25万程度もらえるそうです。続きを読む(全61文字)
勤務地が主に名古屋近郊ということもあり、生活はしやすいと感じました。また、リモートワークもできる環境ということもあり、プライベートの時間を確保しやすいと感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格獲得にかかったお金は全部出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとってもとくに何もないのにとれとれ言って転職を推奨して...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務としてスキルを身につけたいと思ってる方にはおすすめしないです。例えば、転職するに際しても強みとなるものが何...続きを読む(全357文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手教育にはそこそこ力を入れているが、中堅以降になると研修や教育制度はほぼない。社内勉強会も業務時間外に行われるこ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この業界のキャリアは詰めると思います。
マシンや設備は種類が多く沢山のことを学べる環境です。
資格の取得も前向きに話をすると、しっかりと考えて...続きを読む(全185文字)
大手企業らしく教育体制は整っており着実に成長できそうだと思います。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
普段の仕事が幅広いぶん、学べる幅が広いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で育とうとしないとなかなか機会を設けるのは難しいです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育や社外教育、本社主催の教育など様々な教育があり、基本的には申請すれば受けられるため、その点は良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実している。階層別に指名型の研修がある一方、選択型研修もあり、自分が受けたい研修を受けることができる。対面型研修とオンライン研修が...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社で必要な資格は上司の許可がおりればすぐに受けさせてくれる
イーラーニング等のパソコンを使った教育も最近できるようになった。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社長や上層部の方々が新しい技術の取り入れに積極的です。特に社長がエネルギッシュな方で先頭に立って引っ張ってくれます。経過を報告する際にはよく褒...続きを読む(全100文字)
会社名 | 日本ガイシ株式会社 |
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フリガナ | ニホンガイシ |
設立日 | 1919年5月 |
資本金 | 698億4900万円 |
従業員数 | 19,749人 |
売上高 | 5789億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林茂 |
本社所在地 | 〒467-0871 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 855万円 |
電話番号 | 052-872-7181 |
URL | https://www.ngk.co.jp/ |
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