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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ガイシのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全48件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ガイシ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ガイシ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ガイシの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

日本ガイシの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本ガイシの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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48件中1〜25件表示

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に若手(1年目〜2年目)は社内での研修も多く、社会人の基礎を学ぶことができます。それ以外にも社内で数多くの研修があり、手を挙げればどんなこ...続きを読む(全102文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

若手のうちから活躍できるように教育が充実している続きを読む(全24文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

OJT主体で研修機会は限定的。英語逐次対応の経験は積める環境である。続きを読む(全34文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の受験料を補助してもらえる。
強制的に資格を取らされるということはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても...続きを読む(全98文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

OJTや海外トレーニー制度など、社員の成長を後押しする制度は整っている続きを読む(全35文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

充実した研修制度、語学研修、OJT制度が設けられている。特に入社1年目から英語研修があり、海外勤務を見据えたキャリアプランを描ける。続きを読む(全66文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

職種ごとのOJTに加え、階層別研修や自己啓発支援制度が充実している。語学研修や選抜型研修を通じて、グローバル人材の育成にも力を入れている。本人の意志と実力...続きを読む(全98文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

事業部や職種を跨いだジョブローテーション制度があり、海外出張や海外とのやりとりも多いとのこと。続きを読む(全47文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

早ければ入社3年目ほどから海外勤務に挑戦できるため、自身のキャリアを大きく広げるチャンスがあると感じました。続きを読む(全54文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

キャリアアップについてはあまり図れないと思う。ほどよく温く育つ環境であるので、実質終身雇用だと思う。続きを読む(全50文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

グローバル人材の育成にも力を入れている印象。社内外ともに研修が充実している。自己申告制で自分の理想キャリアを描きやすい環境。続きを読む(全62文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

階層別研修やUdemy、海外赴任準備研修などさまざまな教育体制が整っている。続きを読む(全38文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内外の研修制度が充実しており、自己成長を支援する体制が整っていると感じました。特に、海外研修や語学研修など、グローバル人材の育成に力を入れている点が魅力...続きを読む(全86文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

文理に関わらずジョブローテーション制度があり、2つ以上の部署を経験してもらうとのことだった。続きを読む(全46文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 女性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司次第。面倒見のよい上司であればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務と関係のないスキルを伸ばすための研修を受けさせたり、必...続きを読む(全86文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

研修制度は充実していて、期間も長いイメージ。続きを読む(全22文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年6月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

学ぶことに必要な本などは図書館になかったら経費で落としてもらえると聞きました。続きを読む(全39文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

ジョブローテーション制度があるため、様々な仕事を経験して成長できる。続きを読む(全34文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

ローテーション制度や人材教育制度は充実している。ただどんな仕事をしたいか、どんなキャリアを歩みたいかを上司と話す機会は多くはないと聞いた。続きを読む(全69文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年5月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

日本ガイシは定期的に技術トレーニングやリーダーシップ開発プログラムなどの教育プログラムを提供しています。これにより、従業員は専門知識の向上やスキルの習得を...続きを読む(全86文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

海外との繋がりは大きいので活躍次第では大きな経験を積める。続きを読む(全29文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる...続きを読む(全82文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自分自身が海外でも仕事してみたいという憧れがあったので、そこを叶えられる企業であることは良いと思う、続きを読む(全50文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

理系院生については、すぐにOJTがメインになり、配属先に教育は一任される形なのでムラがあると思う。続きを読む(全49文字)

48件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ガイシの 他のカテゴリの口コミ

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員の話にはなるが十二分にお金は稼げる。
正社員登用されると契約社員と比べて一旦給料は下がるが、給与テーブルのとある区間から急激に給与が...続きを読む(全227文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員を現場では見なかった。
生産管理側には居たようだがそれでもキツイと言っている話は聞いたことがある。
...続きを読む(全93文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
分かっていた点ではあるが、契約社員から正社員への登用は高い壁がある。
それも実力が不足しているというものではなく...続きを読む(全207文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
生産が常に逼迫しており残業はほぼある。1-2時間が毎日。
裏を返せば、それだけ稼げる。
帰宅することも可能だが、...続きを読む(全193文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

社会インフラや人々の暮らしを支える製品・事業に携われる点に大きなやりがいを感じました。現場での課題解決を重視しており、自分の考えや工夫が仕事に反映されやす...続きを読む(全88文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

環境・省エネといった今後ますます重要になる分野を主軸に事業展開しており、将来性は高いと感じました。一方で、グローバル競争の激化にどう対応していくかが継続的...続きを読む(全87文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

業界水準と比較して安定した年収体系で、長期的に働きやすい印象を受けました。成果や役割に応じた評価制度もあり、努力が評価に反映される仕組みだと感じました。続きを読む(全76文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

福利厚生制度が非常に充実しており、社員の生活面や健康面への配慮が行き届いていると感じました。長期的なキャリアを考える上で安心して働ける環境だと思います。続きを読む(全76文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

部署や時期による差はあるものの、全体として働き方改革が進んでおり、ワークライフバランスを意識した働き方がしやすい環境だと感じました。続きを読む(全66文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

セラミックス大代表エネルギーを開発する技術に携わることができる続きを読む(全31文字)

メーカー・製造業(素材(ゴム・ガラス・セラミックス))のスキルアップ、教育体制の口コミ

大商硝子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用においてもキャリア採用(社会人経験が短い)メンバーは、当時、社員を育てる環境にはありませんでた。
こちら...続きを読む(全245文字)

福島セラミック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に研修がしっかりある。会社のことを知ることができるのがいい。簡単なことから教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全142文字)

堀硝子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない、あまり力を入れている雰囲気は感じられなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わせて、未来を見据えてしっかりとした...続きを読む(全81文字)

株式会社セラテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格は合格になるまで、経費で受けさせてもらえる。危険物試験は5、6回受けている人がいる。まぁ、勉強してないのだろう
【気になること・改...続きを読む(全112文字)

美濃窯業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアリング部所属でしたが全国のプラントに出向き工事を行うので、様々なプラント機器に詳しくなれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)

AGC株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

スキルマップに基づく育成制度、研修制度(技術・管理・語学など)を整備。続きを読む(全35文字)

株式会社アクシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が必要と認めれば、確か補助はあったと思う。最低限は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の充実など図ってもらえる...続きを読む(全92文字)

AGC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本やりたいことを提案したら、やらせてもらえる環境ではある。異動も根気強く希望を上司に伝えれば、なんとかなる可能性はある。
【気になること・...続きを読む(全120文字)

HARIO株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1〜2年目でも、比較的やりがいのある仕事にチャレンジできます。コーヒー器具や、ガラス製品に興味のある方ならそれなりに楽しく働ける環境かと...続きを読む(全189文字)

ビューテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格や免許は会社負担でとらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善したほうがいい点はとくにありません。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ガイシの 会社情報

基本データ
会社名 日本ガイシ株式会社
フリガナ ニホンガイシ
設立日 1919年5月
資本金 700億6400万円
従業員数 19,932人
売上高 6195億1300万円
決算月 3月
代表者 小林 茂
本社所在地 〒467-0871 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
平均年齢 40.5歳
平均給与 845万円
電話番号 052-872-7181
URL https://www.ngk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131682

日本ガイシの 選考対策

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