若越印刷の新卒採用・就職・企業情報

政府主導の就労補助制度を利用して、試用期間半年間勤務した。
入社時の社長面談では変わった人だな。大丈夫かな。という印象が強かったが、
本社勤務ではなく...続きを読む(全180文字)

制作には女性も多く、また設備としてはそれなりの環境を与えられていたので、働きやすくはあると思う。
しかし、制作対象が手帳や入札関連ということが多く、デザ...続きを読む(全165文字)

福利厚生、社内制度については試用期間であったためほとんど不明。
休暇については週2日必ず取ることができていたが、社内旅行や
外注での福利厚生制度がある...続きを読む(全162文字)

飛び込み営業や入札業務への同行や、社内での座学中心
また、研修への参加などもあり、基本的な教育はしてもらえる。
残念ながら半年で退職してしまっため、長...続きを読む(全163文字)

試用期間中の年収は参考にならないと思いますが、
当時ご一緒していた先輩のお話でいくと、かなり少ないようです。
基本給が少なすぎるというよりも、おそらく...続きを読む(全177文字)

お会いした社員の方は須らくいい人たちでした。
温和で感情を高ぶらせることもなく、目標に向かって真摯に
進んでいく姿勢がみられました。
今思おうと気を...続きを読む(全158文字)

基本的に週休2日なので、土曜・日曜は確実に休暇をとることができました。
当時の私の立ち位置が試用期間であったため、正社員としての休暇はわかりませんが、
...続きを読む(全167文字)

通常の印刷業務については特に目立った点はないのですが、
有名企業の下請け業務を行っていた実績を活かして、モダンな手帳ブランド
を立ち上げ、そのブランド...続きを読む(全193文字)

大学卒業後空白期間を経て、試用という形で入社したため、
半年経過後に不要と判断されて退社となりました。
あくまで飛び込み・テレアポのみでの新規獲得となっ...続きを読む(全165文字)

東京支店勤務で主に新規開拓業務を行っておりました。
支店では営業3名、制作2名の少人数体制で業務行っていたため、
特に教育といったものはありませんでし...続きを読む(全232文字)