三嶋商事の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
治療食を提供しているので、これからも需要はあり、将来性はかなりあると思います。
病院、施設向けのルート営業と、在宅向けのネットショップがある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
数字目標以外は自分で決めて実施できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は会社の目標達成が条件で、その目標が高いので、貰え...続きを読む(全185文字)

【良い点】
チャレンジしたいことはさせてもらえる環境です。いろいろなセミナーや勉強会にも参加させてもらえるので、働きながらスキルを身につけることができま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年間休日数は、きちんと決められていて、月に1回土曜日の出勤があったが
その分、その月の平日が休みになる為、休みは充実していました。
休みだけ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
どこの部署でもそれなりにやりがいはあると思います。
ある程度の所で自分を納得させられれば、いい職場だと言えるかもしれません。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
管理職も含め、基本的に善人、というかお人好しが多いので、従業員間の雰囲気は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お人好しし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
小さいお子様がいらっしゃる女性パートさんなどにはいいと思います。
子供の急な発熱や怪我などで途中退勤があっても嫌味を言われたりする事はありま...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安いです。会社の利益が上がったら還元しますと言いつつ、最低時給が上がったから渋々上げている感があるので、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
この会社で働く事の喜びを感じて欲しい、という経営者の根拠に基づかない自信。
この状況下でも事業が成立するというニッチ業種に頼り切ったギリギリ...続きを読む(全337文字)

【良い点】
明らかに同業他社からしてもニッチなカテゴリです。
必然的に生き残りはしやすい状況が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
状...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得前：SV（スーパーバイザー）として従事
複数店舗を統括し、エリア全体の売上管理や店長教育を担当。現場のオ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしていて、いわゆる3Kのような業務はほとんど、ないと断言してもいいと思われる。しかし、いまの時代はそれが当たり...続きを読む(全494文字)

【良い点】
在籍時に離職者はおらず、定年を迎えた方を見送ったくらい。自分の周りを見ても退職を考えている社員はいなかったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ここで学んだことを活かして自分自身が違う業種にチャレンジしたくなったため、退職を検討しだしました。ここでの経験が大きな自信になった。
【気に...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の扱いがとてもひどい。離職は止まる事なくどんどん辞めていく一方でそれらの対策は皆無で退職は加速していく一方
...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業分で払われる給料はしっかり払ってくれるが、江東区内の冷蔵倉庫において繁忙期は家に帰れないことが多い。
それ以...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社条件に簿記の資格が前提となってますが、実際はあってもなくても上の判断になるのでさほど気になりません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全419文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5代目の現オーナーが就任して風向きが一気に変わった。新しいことを提案する社風もなく、腰巾着...続きを読む(全154文字)

【良い点】
何も言わずに退職届を受け取ってくれるので、不安を感じずに退職しやすいです。これから先もこのような企業が増えていくことを期待しています。みなさ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり転勤してからの人間関係に悩まされる。基本優しい人が多いが一部厄介な人が在籍していてそ...続きを読む(全97文字)