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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど皆無な状況です。
世帯持の方には優遇が何も無いのでその点を改善すれば求人の希望は増えるのではな...続きを読む(全101文字)
株式会社ペッパーフードサービス
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど皆無な状況です。
世帯持の方には優遇が何も無いのでその点を改善すれば求人の希望は増えるのではな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
この会社では労働基準法の順守を求められます。なので店舗の人員が整えば休日を取りやすい状態が作れます。業務としてもオペレーションが確立されてい...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
男女の区別無く対応してもらえる社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の区別無く対応してもらえる分、現場では体力的に女性にキ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが滞っているために先を見据えた時に明るい先が見えにくい現状があります。
一定の能力がある方程退職さ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アルバイトは高額で稼ぎたい放題、社員はみなし残業込みで残業ほぼない。株価が最高益の時倒れそうなほど働き、結局病んで辞めました。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、2店舗経験したが、最初はパワハラ上司でアルバイトを数名が出社拒否するまでになってしまいま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修は本社でありますが、軍隊の様な研修で、指導者は女性でしたが、常に命令系、威嚇系の口調で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングのみです。
その時、その地区に居るそれなりの社員が成り上がります。
魅力ある管理職に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スタッフは良い雰囲気でコミュニケーション取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の殆どが他社ではあり得ないスピードで昇格している...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
いきなりステーキではカット、焼きなどの
技術が習得することができる。上手くなれば、他の社員からも一目置かれることもありました。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中途入社でもある程度の年齢であれば、給与は悪くない。そういう面ではホワイトかもしれないが、勤務関係はかなりタイトである。
【気になること・改...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
いきなりステーキがブームになる前は、社員が仲良くなりやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社を増やしてか...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新店舗オープン時に中途入社。新店舗の立ち上げにも数多く関わり、非常に良い経験ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
S Vの...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生は大手ですのでしっかりあります
またSVへ昇格など昇格制度もしっかりありますが
全国転勤可能が基本です。
もちろん昇格には社内営業も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
主にフードコートでのお仕事で
ホール作業がないことが楽なのと
作業自体が軽作業でしやすいことです
大型施設内に入ることが多いので時間も決まっ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社をお断りした為に、特にわかりませんがメディアで見る限りでは社長は温かみのある方で現場に近い方なのかと感じました。
実際に接したわけではな...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
会社自体も仕組みを考えてくれて、複数の将来を描ける会社だと思います。実技の研修もよく開いてくれるのでこの会社でキャリアアップしていきたいと考...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
数字できちんと評価してくれます。
とにかく、よく見てくれますのでマネージャーにも相談がしやすい環境だったことを覚えています。全体的に勢いのあ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はeーラーニングというパソコン等から問題形式で学習ができたが2021年から廃止になる。
現在、学習するフォー...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職のポストに空きがなく、キャリアアップが出来ない所。
現場の声は本部に届かず、地方のお店はSVの訪店がなく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎月規定の給料は出る。今の所支払いが滞ったりすることはない、賞与は出ない、業績不振の為当たり前ではあるが手当なども無くなり年収は下がる一方に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般的な社保、失業保険、厚生年金などは揃っている。有給消化も見た目上は消化する事ができる。社内の資格修得制度や支援などはない、社員旅行は過去...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
シフト制である程度好きな時に休日を入れる事ができる。年間の休日数は多い、責任者にならなければほぼシフト通りの休みを取ることが出来る。有給消化...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新人研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長候補で入社するが、店長業務等を教わることなく、店長業務をやらされる。
通常業務...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
飲食店にしては休めます。休憩もとれます。そこは悪くはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社長の鶴の一声。12...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社ペッパーフードサービス |
|---|---|
| フリガナ | ペッパーフードサービス |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 15億2604万9000円 |
| 従業員数 | 8,778人 ※正社員:903名、キャスト:7875名(2019年2月現在) |
| 売上高 | 635億973万3000円 ※2018年度 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 一瀬邦夫 |
| 本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号オリナスタワー17F |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 34万8000円 ※代表・役員除く |
| 電話番号 | 03-3829-3210 |
| URL | https://www.pepper-fs.co.jp/ |
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