三嶋商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
治療食を提供しているので、これからも需要はあり、将来性はかなりあると思います。
病院、施設向けのルート営業と、在宅向けのネットショップがある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
チャレンジしたいことはさせてもらえる環境です。いろいろなセミナーや勉強会にも参加させてもらえるので、働きながらスキルを身につけることができま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
会社を辞める時に、残っている有給を全て取得させて頂きました、次の会社の面接や準備とうもあるので、非常にありがたかったです。余った期間は、旅行...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年間休日数は、きちんと決められていて、月に1回土曜日の出勤があったが
その分、その月の平日が休みになる為、休みは充実していました。
休みだけ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
どこの部署でもそれなりにやりがいはあると思います。
ある程度の所で自分を納得させられれば、いい職場だと言えるかもしれません。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
管理職も含め、基本的に善人、というかお人好しが多いので、従業員間の雰囲気は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お人好しし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
小さいお子様がいらっしゃる女性パートさんなどにはいいと思います。
子供の急な発熱や怪我などで途中退勤があっても嫌味を言われたりする事はありま...続きを読む(全274文字)

【良い点】
いい点は、ありません。
しいて言えば、すぐに辞められること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がどんどん増え、あまりにも残業が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やめる理由を述べることについては枚挙にいとまがない為、いつでも辞められます。
それこそ2週間前、などという条件さえ労働環境を理由に即日退社す...続きを読む(全365文字)

【良い点】
この会社で働く事の喜びを感じて欲しい、という経営者の根拠に基づかない自信。
この状況下でも事業が成立するというニッチ業種に頼り切ったギリギリ...続きを読む(全337文字)

【良い点】
夏期賞与、年末賞与に加えて年度末に賞与が出ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に関わらず一律の給与設定のため他の社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎年給料を上げて頂けた。理不尽な査定は無く、営業成績や会社の業績、その他自分の在籍部門での評価もしていただけた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎年給料は上がりました。営業成績だけではなく、各担当部署での自分の成果等も評価してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、上司に気にいられるかで昇進などが決まる
現在は人員不足のためすぐに昇級できます。年収も人によって...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと手取りはかなり低いと思う。賞与はかなり貰えてる方だと思ったが、閑散期の時の給料は本当に痛手になること...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
50代の一般年収と比較しても低水準。
評価制度も役員、オーナーの好き嫌いでの評価と言うべき内容で公平性に欠ける。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大変な業務ですが、年収はとても多く、昇給も頻繁に行われます。審査は厳しいですが、その分安定した評価制度があり、自発的に業務に取り組みたくなり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
各センターによって残業時間には差があるものの、発生した残業については適切に管理され、働いた分はきちんと支給される体制が整っている点は安心でき...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与考課が上がりにくく、評価基準は結果や成果でなく協調性やいかに上司に気に入られるかなので黙々とやる人には厳しい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
食品メーカーゆえに特別給料が高いわけではないが、残業は少ないため時給にしたら悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資メーカー...続きを読む(全112文字)