この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司はとにかく真面目で、誰よりも残業をしているのに、残業実績を申請していませんでした。業務において、行き詰まったときには優しくフォローを頂き、休日には焼肉...続きを読む(全160文字)
セッツカートン株式会社 報酬UP
セッツカートン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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上司はとにかく真面目で、誰よりも残業をしているのに、残業実績を申請していませんでした。業務において、行き詰まったときには優しくフォローを頂き、休日には焼肉...続きを読む(全160文字)
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社内の雰囲気はアットホームな感じで仕事がしやすい環境であると思う。ただ、給与水準は低く、昇給も年一度あるがほぼ入社時の給与から変わらない。その分賞与面では...続きを読む(全155文字)
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業界の中では給与・賞与共平均以上なのではないでしょうか。
ただ、目標を達成した工場と未達成の工場とはかなりの差があると思います。
ランク制度なので例え...続きを読む(全155文字)
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人間関係は非常にいいと思います。特に営業の結束力は高く他工場でも困ったことがあれば助けてくれるという風通しのいい会社だと思いますが、ついていくのが大変だと...続きを読む(全150文字)
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段ボールという事で非常に差別化しにくい商品なので、価格による競合は多いですが形状やコストダウンの提案で注文を勝ち取った時には達成感は感じられます。
また...続きを読む(全175文字)
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工場が統合して早期退職者募集という形になりました。工場長が替わるのが多くその人によってかなりの差があるのも事実。ついていくのがしんどい部分もあります。
...続きを読む(全165文字)
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現場では上司からの圧力でタダ働きは当たり前。一日に3,4時間はサービス残業はある。労働時間、拘束時間は驚くほど長い。
事務職は日付が変わるようなことが毎...続きを読む(全159文字)
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役員はとりあえず管理職を怒ってる。管理職は自分の身を守るために下の社員を怒る。という悪循環。
その上課長クラスでも手取りは25から30万くらいで当然残業...続きを読む(全159文字)
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売上よりも販売量重視と言う頭の悪い会社。当然利益は少ない。役員の一方的な会社の方針決定でだれも逆らう人もいない。したがって間違った道でも気がつくこともなく...続きを読む(全167文字)
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段ボール自体はなくなることは無いので安定しているともいえるが、常に同業他社とのシェアを争っている。中小企業の倒産もよく聞く。
この会社は業界のトップ企業...続きを読む(全170文字)
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残念ながらとくにこれといった取り組みはありません。
営業職の場合、最低限自分の仕事をきっちりこなせば早めの帰社は可能ですが、チームワークが重要視されます...続きを読む(全157文字)
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ルート営業が基本ですので、毎月の予算が目標です。
限られたパイをいかに他社から守るかが、重要となります。
バリバリ成果を上げて仕事をしたいという方には...続きを読む(全163文字)
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ザ・男社会です。
社風は体育会系で昔ながらの体質です。
女性は課長職以上につくことはできないでしょう。
私が知りうる限りでは、主任が最高でしたし。
...続きを読む(全161文字)
会社名 | セッツカートン株式会社 |
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フリガナ | セッツカートン |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 744人 |
売上高 | 664億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丹羽俊雄 |
本社所在地 | 〒664-0845 兵庫県伊丹市東有岡5丁目33番地 |
電話番号 | 072-782-6701 |
URL | https://www.settsucarton.co.jp/ |
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