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夜勤をしている方に関しては残業が多く身体的、精神的に限界を迎える人が多いと感じた。繁忙期が来ると毎日7時間近くの...続きを読む(全107文字)
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セッツカートンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セッツカートン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にセッツカートン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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3.6
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3.4
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにもない。
機械に入って後ろから見て覚える。
機械が古く、不良品が出やすいが。その処理をすべて教わる事はできな...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技能講習といって休日に5000円で修理作業がある。休日にわざわざ出てくるのに、5時間を超えても給料が変わらず最低...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
得意先の業界が多種多様なため、お客様から得られることはあるかも
差別化できない商材を取り扱うことで、パーソナルな部分を積極的に泥臭くアピール...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に全て先輩のやり方を見て学ぶスタンスのため、自分で考えて行動するスキルが身につく。教育のスタイルは会社には無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人に気に入られるために必要なことがより多く学べるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のやり方に関しては見て学ぶことになっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月に一度休みの日に会社に行き、メンテナンスや仕事を進める中で必要な知識や改善活動を行う日があり、一律でお金も貰えますし良い活動だと、思います...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
出世するためには営業を経験するしかない。営業で上司に気に入られれば上に行けると思う。営業成績というよりもいかに上司に気に入られるかがカギ。
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【良い点】
基本的に少数精鋭をつらぬいているので、任される仕事は多いです。非常にしんどいですが、やりがいはあります。そのおかげで、大きな仕事から小さな仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
数年に一度、部署関係なく同期入社メンバーが集まり研修を行うので、顔を合わせて他工場の情報交換痩せてたコミュニケーションを取ることができる。
...続きを読む(全161文字)
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職場職の方は良い人ばかりなのですが、こと自己啓発については全く人のことには無関心でした。
とにかく自分でやらないとスキルなど身に付きませんし、何かの資...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をしている方に関しては残業が多く身体的、精神的に限界を迎える人が多いと感じた。繁忙期が来ると毎日7時間近くの...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をしている方に関しては残業が多く身体的、精神的に限界を迎える人が多いと感じた。繁忙期が来ると毎日7時間近くの...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をしている方に関しては残業が多く身体的、精神的に限界を迎える人が多いと感じた。繁忙期が来ると毎日7時間近くの...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をしている方に関しては残業が多く身体的、精神的に限界を迎える人が多いと感じた。繁忙期が来ると毎日7時間近くの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やめやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなやめており、残っているのは一部のベテランと新入社員。
負担が増えるばかり、クレーム...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
段ボール業界なので安定している
仕事がなくなることはないとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化への取り組みが遅く、結果...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的多いい
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間はサービス残業が多く実際よりだいぶ少時間勤怠に計上している
評価基...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業時間が多いので給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が続く。
残業で数時間かかっても、少しクレームが出ると非難が続く続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昔の体育会系が残っており、パワハラ気質
【気になること・改善したほうがいい点】
それぽいことを言うが、新人へのマニュアルややり方があいまい。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業は取りやすい。
しかし、取れる空気がない場所は決められた日に消費してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が当日まで分...続きを読む(全128文字)
メーカー・製造業(素材（紙・パルプ）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
印刷に関する様々な知識を蓄えられる。また紙製のパッケージや什器がどのようにして作られていくか、その過程を実際に見ることができ、知見が広がる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ポジションが空いていれば希望の業務をまかせてもらえた。外部セミナーにも行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジション...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
よく言えば様々な仕事をできるようにしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言うことが違う。作業マニュアルがないことは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に見て覚えろの教育内容でした
また内容がわからず聞きに行く時間もなく指導に割く時間がすくないのではないかと思います
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社として、充実した研修を開催する等、よく考えてくれてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け取り側のレベルが低いように...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていました。OJT以外にも上司との1on1や、集合研修もありました。親会社の影響でキャリア開発に力を入れていました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと高度な専門スキルや技術力が強く求められる業界ではないため、業務を通じて大きくスキルアップしたり技術力を高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ついていける人はとことんついていける。できない人は置いていかれてしまう。上層部は色々変えようと動いている続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事ができる若手がどんどん昇格する機会や制度はある。海外での勤務チャンスがあれば出世コース(貯金は大幅に増える)続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最近、全体的な社員教育が始まったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として管理されるマニュアルがほぼなく、個人ごとの伝承に...続きを読む(全193文字)
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セッツカートンの 会社情報
| 会社名 | セッツカートン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セッツカートン |
| 設立日 | 1999年3月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 744人 |
| 売上高 | 669億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯島恒徳 |
| 本社所在地 | 〒664-0845 兵庫県伊丹市東有岡5丁目33番地 |
| 電話番号 | 072-782-6701 |
| URL | https://www.settsucarton.co.jp/ |
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