この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
得意先の業界が多種多様なため、お客様から得られることはあるかも
差別化できない商材を取り扱うことで、パーソナルな部分を積極的に泥臭くアピールす...続きを読む(全182文字)
セッツカートン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セッツカートン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にセッツカートン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
得意先の業界が多種多様なため、お客様から得られることはあるかも
差別化できない商材を取り扱うことで、パーソナルな部分を積極的に泥臭くアピールす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に全て先輩のやり方を見て学ぶスタンスのため、自分で考えて行動するスキルが身につく。教育のスタイルは会社には無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人に気に入られるために必要なことがより多く学べるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のやり方に関しては見て学ぶことになって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月に一度休みの日に会社に行き、メンテナンスや仕事を進める中で必要な知識や改善活動を行う日があり、一律でお金も貰えますし良い活動だと、思います。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
出世するためには営業を経験するしかない。営業で上司に気に入られれば上に行けると思う。営業成績というよりもいかに上司に気に入られるかがカギ。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に少数精鋭をつらぬいているので、任される仕事は多いです。非常にしんどいですが、やりがいはあります。そのおかげで、大きな仕事から小さな仕事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
数年に一度、部署関係なく同期入社メンバーが集まり研修を行うので、顔を合わせて他工場の情報交換痩せてたコミュニケーションを取ることができる。
【...続きを読む(全161文字)
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職場職の方は良い人ばかりなのですが、こと自己啓発については全く人のことには無関心でした。
とにかく自分でやらないとスキルなど身に付きませんし、何かの資格...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
段ボールは消えないので倒産はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて夜勤の残業がとてつもなく多いです。朝の交...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤勤務者に関しては繁忙期になると朝交代勤務が来るまで残らないといけない。その日の残業は7時間残業ぐらいですかね。...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
20代、新卒入社。
基本は土日休みなのでプライベートの時間は十分に取れていると感じました。
残業は部署によると思いますが基本は仕事が終われば定...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては無いと考えていいと思う。
だが、圧倒的成長力につながると思うので、がむしゃらに働きた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
扱う商材上、差別化を図りにくいため、営業は人柄で売ってなんぼである。あなただから購入しますと言っていただけだときは非常にやり甲斐を感じる。自分...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
より沢山のものを取り扱いたいと思い転職を決意。
様々な面からお客様の課題解決、商材の提案を行いたいと考えた。入社した時に身につけた知識で一生仕...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
住宅補助など非常に充実している。
金銭面での心配は全く無い。
福利厚生面では文句なし。
福利厚生は大変充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は新卒3年目くらいまでは同期と比較して圧倒的に良い。
評価については上司の好き嫌いが大いに入っていると思われる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社した点で有給が10日もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日の土曜日の2日間、一斉に有給取得日がある。社員の権利なのに勝...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本給低いが工場勤務は夜勤があるのでその分夜勤の深夜手当がつくので残業が多くても稼ぎたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
スキルアップという点では、機械保全の知識はある程度付くかと思います。
キャリアアップは、管理職へアピールすれば意外と通るかと思います。(誰もな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
スキルアップはほぼ無理と考えたほうが良い。数人優秀な社員もいるが中途組のみでプロパーで優秀な社員はいない続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修や育成に不慣れであり、新卒で入社するのはお勧めできない。自力で仕事を探す、知識を身に着ける意欲があれ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
階層別に様々な研修を受けることができる点は能力開発の機会となっており、良い部分だと思う。
また、任意でパソコン操作等の基本スキルを身に付けるた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育は十分に受けられる。
新入社員は通信教育の負担額がかなり少ないので凄く多くのことを自己負担が少なく学ばせて頂いた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
冊子で基本業務の説明がされるので、わかりやすかった。
店に1人任されている時も、他店舗に連絡すればすぐにわからない事を聞けるので、助かった。
...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、簡単な研修はあるものの、あとは実戦で覚えていくことになる。
同じ仕事の繰り返しになるので、スキルアップは見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
危険物取扱いを取れる。
その他クレーンの資格等。
職場にもよって内容は変わる。
現場系の資格が中心。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自習で覚えていくしか無い。
なかなかスキルアップしづらく、個人のやる気がないと全く伸びない。
会社もスキルアップに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
直雇用者はいろいろスキルアップのための補助がある。若手女性社員向けに、女性のキャリア形成セミナーがあるようだ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
会社名 | セッツカートン株式会社 |
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フリガナ | セッツカートン |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 744人 |
売上高 | 664億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丹羽俊雄 |
本社所在地 | 〒664-0845 兵庫県伊丹市東有岡5丁目33番地 |
電話番号 | 072-782-6701 |
URL | https://www.settsucarton.co.jp/ |
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