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栗本建設工業株式会社

【未来を築く、やりがいと成長の場】【23卒】栗本建設工業株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1802>(非公開/非公開)

栗本建設工業株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年11月14日

回答者属性

回答者
  • 学生 2023卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 10分以下だが話す機会があった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 選考落選
参加イベント
  • 説明会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
2.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

【本・サイトで調べた】 現場の方は、建物が完成し、お客様から満足されたときにやりがいや、社会貢献を感じるという。 【イベントや選考を通して感じた】 オフィスに一度立ち寄ったことがあるが、現場の方と本社の方とのやり取りがやや少ないのではないかと感じた(たいていの企業はそのようになっているかもしれないが…)。現場の声は少しでもくみ取るべきなのではないかと感じた。

年収・評価制度

【社員から聞いた】 一応、資格手当は建設業経理士1級や、宅建の資格を取得することにより、それぞれ、月3,000円の資格手当がつくらしい。しかしながら、資格補助については、定年まで働く場合を除き、給付型ではなく、貸付型になるらしい。 【本・サイトで調べた】 口コミでは、給与や賞与の評価が曖昧とおっしゃる方が多い。 【イベントや選考を通して感じた】 新卒の初任給は、22万円と高くなっているが、実質的な基本給は、12万円とかなり安くなっている。ボーナスは、かなり少ないのではないかと感じた。  建設業界を目指しているのであれば、給与面では、他社をお勧めする。

キャリアアップ

【社員から聞いた】 経理で説明会に参加をしていたため、その話を行う。まず、最初の3年から5年程度で、基本的なことを学び、基本が身に着いたときに、更に経営者に対しての財務面での経営提案を行うことにつながるとおっしゃっていた。年数については、あくまで目安だが、努力次第では、年数の短縮も図ることができるかもしれないともおっしゃっていた。

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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栗本建設工業の 会社情報

基本データ
会社名 栗本建設工業株式会社
フリガナ クリモトケンセツコウギョウ
設立日 1946年4月
資本金 4億5000万円
従業員数 165人
決算月 3月
代表者 岩崎光延
本社所在地 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4番7号
電話番号 06-6228-0010
URL https://kurimoto-ci.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578602

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