就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社柿安本店のロゴ写真

株式会社柿安本店

  • 2.8
  • 口コミ投稿数(413件)
  • ES・体験記(2件)
MESSAGE
おいしさと接客サービスのエクセレントカンパニーを目指す

株式会社柿安本店の新卒採用・企業情報

こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社柿安本店の会社について写真1
  • 株式会社柿安本店の会社について写真2

明治4年の創業以来、「おいしいものをお値打ちに提供する」という経営理念のもと、食に関する様々な事業を手掛けて参りました。

私たちが掲げる「おいしさ」とは、“味覚”で感じるものだけでなく、“安全・安心な食品”であるということです。
そして、「お値打ち」とは、お客様に、その“商品に見合った価格”=“価値”を感じていただけるクオリティを保つことです。
この理念を真摯に守り続けた結果、食の三分野(内食・中食・外食)全てに事業を拡大し、全国約370店舗を出店することができました。
近年では、2015年のミラノ万博の日本館レストランに和食代表として出店オファーをいただいたり、2016年度には、第25回優良外食産業表彰の農林水産大臣賞を受賞したりと、国内外から高い評価をいただくようにもなりました。

今後も、この理念を守り、「おいしい」ものを「お値打ち」に提供し続けていくことが、私たちの使命であると考えています。

  • 株式会社柿安本店の当社の強み・当社の課題について写真1
  • 株式会社柿安本店の当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

食に関する”あらゆる行程”を手掛ける会社

食の生産から加工・販売までを一貫して行っている当社には、顧客接点である店舗での仕事だけでなく、物流手配や商品開発、業態開発、マーケティング、販促デザイン、広報など、様々な役割が存在します。
新卒として入社したのちは、当社の理念や経営方針を実体験を通じて理解しただく為に各事業部門の営業職として店舗or営業職からキャリアをスタートしますが、そこで培った経験と知識をベースとし、数年後、次のステージ(他部署)で活躍していただきたいのです。
あらゆる行程を自社で行なっているからこそのキャリアの多様性。転職をせずとも社内で様々な経験を積むことができる組織体制。それこそが柿安本店の強みでもあり、理念がブレない会社であり続けられる理由です。

人財育成・教育に“お金と時間”を投資する会社

柿安本店は、“商品”と同じくらい“接客サービス”=“社員のクオリティ”の向上に力を入れています。
目指す姿は、「おもてなしの心」を持つ人財と、明確に定められております。
とは言え、考え方はシンプルであり、例えば、人に優しく親切にできるか、元気で笑顔溢れる挨拶ができるか、など、「当たり前のことが当たり前にできる」方と一緒に働いていきたいのです。
食に対して本気で向き合っているからこそ、商品(=おいしさ)だけでなく、それを扱う社員に対して接客サービス(=おもてなしの心)を求めるのです。
この思いに共感できるか否かが、即ち、当社に向いているか否か、ということです。

・当社の課題

“B to C”職へのイメージを180°覆す

当社は、お客様に直接商品をお届けする“B to C”の事業が売上高の9割を占めております。
故に、就職活動中の学生さんからは、「休みは取れますか?」「残業時間はどれくらいですか?」「結婚しても仕事を続けられますか?」といった、働き方に関する質問を多くいただきます。
これは、当社の理念や経営の方向性・こだわりに共感はしたものの、食品業界や小売業種というカテゴリーへのマイナスイメージが払拭できないからであると思われます。
実際、事業拡大期において、長時間労働や休日取得、育児・介護への配慮不足という問題もございました。
そこで、数年前より「ES調査」(従業員の満足度を数値化するもの)を実施し、そこで顕在化・数値化された課題を最重要経営課題として改善に取り組んで参りました。
現在は、次の2つの課題に対し、制度面・意識面の双方から改善施策を打ち出しております。

課題① 業務評価に対する不満

改善施策
制度面:評価項目の開示及びフィードバック面談の義務化
意識面:全部門の管理監督者層を対象としたレベリング研修の実施

課題② 店舗・営業部の声が経営層に届いていない

改善施策
制度面:非正規従業員(パートさん、学生アルバイトさん)と経営層が直接意見交換をする場の創出
意識面:全従業員がこの課題を認識・共有することによるお客様第一主義の再周知

・向いている人

当社では、教育・育成のテーマを「おもてなしの心を持つ人財」と定め、
常に相手のことを考え、尊重することができる方を求めています。
例えば、
・人に優しく親切にできる方
・元気で笑顔溢れる挨拶ができる方
・清潔で上品な身だしなみを整えることができる方
・「ありがとうございます」と感謝ができる方
・自分自身のレベルアップにチャレンジを惜しまない方

・向いていない人

採用担当としてお伝えしておきたいのは、
当社は、“選考過程において完璧を求めていない”ということです。
「今後そうなりたい」「そんな人物になれたら素敵だな」といった
前向きな気持ちがあればまずは十分です。
新入社員の方々には、
・一生懸命を笑うな
・他人の本気を笑うな
という2つのメッセージをお伝えしています。ご参考まで。

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
成長性、将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
給与水準
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
安定性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
仕事のやりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
教育制度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
企業の理念と浸透性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

株式会社柿安本店の口コミ・評判

年収、評価制度

在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年1月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 販売・接客・ホールサービス
  • 非正社員
  • パート・アルバイト

【良い点】
繁忙期以外は、雇用形態関係なく早上がりになります。
早く帰りたい方は良い点になるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全178文字)

株式会社柿安本店の口コミ・評判

仕事のやりがい

在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年12月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 店長・店長候補
  • 主任クラス
  • 正社員

【良い点】
店長にもなるとある程度は裁量はある。もちろん会社の方針、上司と方向性は決めなきゃいけないが、しっかり自分の考えなどは反映できる。そこで結果を出...続きを読む(全185文字)

株式会社柿安本店の口コミ・評判

退職理由

在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年12月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 店長・店長候補
  • 主任クラス
  • 正社員

【良い点】
退職金はしっかり入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く出来てない。
休日でも当たり前のように連絡は来る。上...続きを読む(全181文字)

株式会社柿安本店の口コミ・評判

ワークライフバランス

在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年12月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 店長・店長候補
  • 主任クラス
  • 正社員

【良い点】
店舗によっては残業ゼロなど有給を取れるところはある。早上がりなどの調整も聞く場合はある。
シフト制なので人員さえいれば希望休は取れる
【気にな...続きを読む(全200文字)

株式会社柿安本店の口コミ・評判

退職理由

在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年12月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 法人営業
  • 主任クラス
  • 正社員

【良い点】
しっかりと自分の状況を聞いてくれ、直属の上司である部長は本当に人生を考えてくれた。人事は特に介入なし。
切り出しの際も、退職時期の検討の際も私...続きを読む(全188文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就活生による会社の評価・口コミを募集中!
投稿者には、Amazonギフト券500円分をプレゼント!

締め切り2022年1月31日(月)23:59

みんなの就活速報

会員番号:852206さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2020年6月30日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

優しい対応でした。

会員番号:811010さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年4月3日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
厳し目
質問内容
学生時代のエピソード

就活状況や家族のことなど幅広いことを聞かれた。

会員番号:846832さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年3月15日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接に関係ないような雑談もあり、終始和やかでした。

会員番号:846832さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年3月5日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと

面接ではなく面談でした

会員番号:605870さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2019年6月12日
面接官/学生
面接官 3人学生 3人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

役員面接だか和やか

会員番号:666706さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年6月11日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

雑談に近かった。希望職種は聞かれたが深くは聞かれなかった。

会員番号:630322さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年4月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード

雑談です!!

会員番号:579300さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年4月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
連絡なし連絡なし
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他なぜこの業界か?

いわゆる面接などで聞かれる事は無く、ESに書いてあることから掘り下げられていき人物像やコミュニケーション能力、性格などを会話の中から探られるような面接だった。 ほぼほぼ好きな漫画やゲーム、趣味や特技などの話で和やかな雰囲気の中、面接官の方自身の趣味や学生時代の話もたくさん聞いた。 しかし、業界や会社についての話になるとガラッと空気が変わり事細かに説明していただいた。

会員番号:538899さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年4月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他

趣味の話ばかりしていました

会員番号:605870さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年4月9日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?

2次面接とは思えないような和やかさだった

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

会社情報

基本データ
会社名 株式会社柿安本店
フリガナ カキヤスホンテン
事業内容 明治4年創業。食品の製造・販売及び飲食店の運営等。
精肉事業・・・黒毛和牛等の肥育・仕入・加工、直営店舗(37店舗)での対面販売
惣菜事業・・・サラダ・弁当等の調理、直営店舗(90店舗)での対面販売
レストラン事業・・・料亭、ビュッフェレストラン、フードコート店舗(計28店舗)の運営
和菓子事業 ・・・おはぎ・わらび餅等の製造、直営店舗(199店舗)での対面販売
食品事業・・・しぐれ煮・レトルト加工食品等の製造・卸販売、直営店舗(22店舗)での対面販売
設立日 1871年11月
資本金 12億6900万円
従業員数 3,442人
※社員:1,054名、パート・アルバイト:2,388名
売上高 435億0800万円
※第49期
株式市場 JASDAQ
決算月 2月
代表者 赤塚 保正
本社所在地 〒511-0032 三重県桑名市吉之丸8番地
事業所 ●東京本部:東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル
●ミートセンター:三重県桑名市大字安永971-4
●スイーツファクトリー:三重県桑名市陽だまりの丘5-201
●しぐれセンター:三重県桑名市大字安永1231
男女比 男性 30% : 女性 70%
平均年齢 38.6歳
平均給与 508万円
30歳時の平均年収 405万円
Manager average age 36.5歳
役職者の男女比 男性 30% : 女性 70%
平均残業時間(月) 31時間
有給消化日数 3.1日
離職率 14%
※ ※過去3年間の新卒離職率
電話番号 0594-23-5500
お問い合わせ先 〒141-0031
東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル3F
人事部 新卒採用担当 釜田(カマタ)
TEL : 0120-053-055(フリーダイヤル) / 03-5759-0766
E-mail : shin-kaki@kakiyasuhonten.co.jp
URL https://www.kakiyasuhonten.co.jp/
自社採用ページURL https://www.kakiyasuhonten.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1139169

株式会社柿安本店の選考対策