栗本建設工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
通勤定期代全額支給、社内貸付金制度、社内レクレーション等有り。
社内食堂は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業所勤務の社員は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社が民事再生法申請の為　希望退職に応じた。民事再生法申請の数年前から業績がかなり悪化して自己都合退職が相次いだ。割増退職金が支給されて非常...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人間関係は比較的良好。
建築が好きな方はやりがいのある職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の経営方針。
建設業事...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良いと思います。
民事再生前の会社に戻れる様に、前向きに仕事をしている感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
将来性は全くないです。新しい工法にチャレンジする気もなくいままでやってきた事しかしません。民事再生になったから仕方がないかもしれませんがほん...続きを読む(全212文字)

【良い点】
マンションなどの完成時にやりがいを感じる。
【気になること・改善した方がいい点】
パチンコ店は突貫工事で休みなしが数カ月続くようです...続きを読む(全156文字)

年2回の人事考課を行っているが、実際は自己評価を高く付けた者に対しあまり低く評価できなく、反対に自分に厳しい評価を付けた者に対してはそれなりの評価しかつ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社理由は、東証プライム上場という安定した経営基盤と、高い給与水準でした。入社後に感じた良いギャップは、事務職が単なるサポート役に留まらず、...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属後基本的には放置されるため、少ないプライベートな時間を削って専門知識を習得する必要がある。
また、残業をよし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社理由は、とにかく稼ぎたいという明確な目標と、業界トップクラスのネームバリューに惹かれたから。入社後、インセンティブの高さは事前の情報通り...続きを読む(全165文字)

【良い点】
Googleのクチコミ通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
“金>お客様の声“といったやり方。
金にならない仕事だと認識されると怒...続きを読む(全81文字)

【良い点】
マニュアル、ルールが明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いということがとても精神的にきつかった、
時間数...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属地が全国になるため、どうしても事業所によって合う、合わないの相性はあると思います。キャリアチェンジも制度とし...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、土日休みの完全週休2日制だったので、問題ないと考えていましたが、いざ配属されると休みはなく、残業が多...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世のため人の為に、働こうと思ったら大抵が嫌悪感を撒き散らした門前払い。

自分の存在価値が否定されている気しかし...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新築を理解していないとリフォームの仕事は難しい。賞与額も年々下がってきていると当時の同期から聞いているので不安続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の記載が研修期間と本採用後で大きく違う。求人票では隔週週休2日となっているが、研修...続きを読む(全203文字)