就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
東洋エンジニアリング株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

東洋エンジニアリング株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋エンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東洋エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

東洋エンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

東洋エンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 30

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスとしては現場では土曜日の出勤、オフィスであっても残業と、必ずしもプライベートと仕事の両方をバランスよくというようにはいかな...続きを読む(全252文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人が減っているが中堅社員がいないので、5年目くらいまでの若手社員で仕事を回さないといけない。そのため一人当たりの業...続きを読む(全150文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト単位で動くため、業務量およびワークライフバランスはプロジェクトの状況によって異なる。プロジェクトが終わった際にはまとまった数週間の...続きを読む(全208文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】プライベートな都合で早く帰ったりすることが、日常的にある様子で上司も寛大に対応していた。続きを読む(全60文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅と出社の割合を自分で決められるため、子育て中の人などはほぼ在宅している。また、フレックス制度があり、1日の所定時間を働けば、始業時間や就業...続きを読む(全264文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの取得に寛容。出張後の帰国、帰省休暇や一時帰国の制度がある。2週間程度のまとまった休みが取れるのは強み。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかと思いますが、働き方改革なんて言葉はあってないようなもの。
人手不足が否めず、...続きを読む(全184文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得奨励日を設けており、多くの部署では強制的に休まされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト進行中はライフの方はある程...続きを読む(全192文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いて言えば国内海外旅行が行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に休める日があまりないため、一週間、二週間といった大きな休み...続きを読む(全186文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の制度としては充実している。特に結婚休暇や看護休暇、育児休暇は比較的に取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の...続きを読む(全213文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
制御設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、設計部署は基本残業があると思ったほうがいいです。しかし、調整はできるため最終的には個人次第です。
ただし、建設業であるため繁...続きを読む(全196文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量がかなり大きいのでプロジェクトの状況によるが比較的有給休暇は取りやすい。さらに会社として有給休暇取得奨励日を土日祝日の前後などに設定...続きを読む(全240文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外拠点で働いている場合、3〜4ヶ月に1回2週間の休暇を取得することが出来る。他社では半年に1回のとこもあると聞いたので、かなり良い方だと思う...続きを読む(全197文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。毎日定時で帰っている人もいれば、毎日日付が変わるまで働いている人もい...続きを読む(全183文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外出張の多い部署に所属するメンバーは、そもそも出張中は単身であると、ワークしかないので、日本帰国時に私生活の充実を図る。そのことに対して、部...続きを読む(全193文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本勤務であれば、部署にもよるが全体的にワークライフバランスは良好であると思う。一方で、プロジェクト単位で動いているため、プロジェクトの繁忙期...続きを読む(全193文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他の機械関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革基づき、忠実に、実行している。8時以降の残業は申請が必要で、早く帰ろうという雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に早帰りが推奨され、改善されつある。ピークとそうでないときのメリハリは付きやすい。10年毎に10日間ほどのリフレッシュ休暇が取れる。
【...続きを読む(全183文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常の年休とは別に夏休みといい、7月~9月に5日間取得することができる。他社が多く休みをとる盆休みを外して長期休みをとることもでき、比較的空い...続きを読む(全184文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく海外出張と隣り合わせで、海外で働きたい人にはこれ以上ないくらいの環境
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張が多く、一度現場...続きを読む(全206文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の削減に取り組もうとしている。
プロジェクト繁忙期は上手くいくかは問題。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の理解は必要。
突然...続きを読む(全190文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はプロジェクトチームのメンバーと調整をしながら取っていた。他部署でも上長と相談しながらしっかりと対応してもらえる。年齢に応じて取得日数も増...続きを読む(全205文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては有休消化100%で、残業もないため働きやすい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスなどの設計部門では70...続きを読む(全194文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイムシートは基本的に勤務時間通りに記入せよ、との人事からの通達があるため、残業代は全額支払われる。そのため、勤務量相応の報酬があるため、最低...続きを読む(全205文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期や海外出張と重ならない限りは、基本的に休みはとりやすい。会社全体に成果主義という風潮があり、働いていようが休んでいようが成果をだせばいい...続きを読む(全363文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

東洋エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

研修制度が整っており、技術系や英語など学びたいことを身に付けることができると聞きました。続きを読む(全44文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

年収は高く、実力のある方はどんどん昇進できると聞きました。続きを読む(全29文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

規模の大きなプラントづくりはやりがいに溢れていると思います。続きを読む(全30文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

環境問題に注力している点や独自の技術に優位性があると聞いた。続きを読む(全30文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手から積極的に意見し、活躍できる雰囲気だと聞いた。続きを読む(全26文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

海外勤務をすれば大きく上がるので良い水準であるといえる続きを読む(全27文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

海外への展開力が強いので将来性も良いと考えられる続きを読む(全24文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

寮があると伺ったが、そこは狭めであり寝泊まりする用と考えた方が良いそう続きを読む(全35文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

海外のプラントを立てられる仕事なのでやりがいは極めて大きい続きを読む(全29文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

海外勤務のチャンスが若手(早ければ2年目など)からあるそうなのでそれを希望する人にとっては良い続きを読む(全47文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

北陸電気工事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務・営業は取りやすいと思う。
有給も使いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はやはり厳しい時期もある。
現場に合わせて...続きを読む(全96文字)

塩谷建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤は比較的休みが取りやすいが現場はそうはいかないところが多い印象。工事の進捗状況によっては土日に出勤しなければならないが、建設業界であれば避...続きを読む(全320文字)

千代田化工建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お盆休み代わりに任意の時期に連続5連休を取得することが出来るため少しまとまった休みを取ることができる。
部署にやってはテレワークを推奨されてい...続きを読む(全192文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署や上司にもよるがきちんと休みをとるよう配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間や自宅でも仕事ができる環境が...続きを読む(全122文字)

有限会社マイプロジェクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業の職場環境は非常に厳しいものがあります。給料体制は不透明で、サービス残業が常態化している...続きを読む(全275文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートを、あまり重視されない方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革推進を掲げてるが成果はないように感じる続きを読む(全78文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月、月頭は3連休になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや年末年始は休みがほぼない。
世間が休みのタイミングで繁忙期になるため...続きを読む(全96文字)

株式会社メルディアDCの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が行き着くところまで行ってしまった感じです。現場数と社員数のバランスが崩壊しており休日出勤ありきサ...続きを読む(全159文字)

株式会社中部メンテナンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が半休使えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でも隔週土曜休みまたは毎週土曜半休だったので週末の自分時間がとれず、ワークラ...続きを読む(全187文字)

株式会社雄電社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業ということもあり、多忙なイメージをもっていたが、想像以上にバランスが取れている印象です。
24年からが法改正もあり、ますます厳しくなって...続きを読む(全102文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東洋エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 東洋エンジニアリング株式会社
フリガナ トウヨウエンジニアリング
設立日 1961年5月
資本金 181億9897万円
従業員数 1,035人
※単体 ※4,287名(連結)
売上高 1815億円
※2016年3月期単体
決算月 3月
代表者 中尾 清
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号
平均年齢 43.9歳
平均給与 914万円
電話番号 047-451-1111
URL https://www.toyo-eng.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1131503

東洋エンジニアリングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。