この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスとしては現場では土曜日の出勤、オフィスであっても残業と、必ずしもプライベートと仕事の両方をバランスよくというようにはいかな...続きを読む(全252文字)
東洋エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋エンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東洋エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスとしては現場では土曜日の出勤、オフィスであっても残業と、必ずしもプライベートと仕事の両方をバランスよくというようにはいかな...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が減っているが中堅社員がいないので、5年目くらいまでの若手社員で仕事を回さないといけない。そのため一人当たりの業...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プロジェクト単位で動くため、業務量およびワークライフバランスはプロジェクトの状況によって異なる。プロジェクトが終わった際にはまとまった数週間の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
在宅と出社の割合を自分で決められるため、子育て中の人などはほぼ在宅している。また、フレックス制度があり、1日の所定時間を働けば、始業時間や就業...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
休みの取得に寛容。出張後の帰国、帰省休暇や一時帰国の制度がある。2週間程度のまとまった休みが取れるのは強み。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかと思いますが、働き方改革なんて言葉はあってないようなもの。
人手不足が否めず、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給取得奨励日を設けており、多くの部署では強制的に休まされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト進行中はライフの方はある程...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
強いて言えば国内海外旅行が行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に休める日があまりないため、一週間、二週間といった大きな休み...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社の制度としては充実している。特に結婚休暇や看護休暇、育児休暇は比較的に取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署によりますが、設計部署は基本残業があると思ったほうがいいです。しかし、調整はできるため最終的には個人次第です。
ただし、建設業であるため繁...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
個人の裁量がかなり大きいのでプロジェクトの状況によるが比較的有給休暇は取りやすい。さらに会社として有給休暇取得奨励日を土日祝日の前後などに設定...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
海外拠点で働いている場合、3〜4ヶ月に1回2週間の休暇を取得することが出来る。他社では半年に1回のとこもあると聞いたので、かなり良い方だと思う...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年休は自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。毎日定時で帰っている人もいれば、毎日日付が変わるまで働いている人もい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
海外出張の多い部署に所属するメンバーは、そもそも出張中は単身であると、ワークしかないので、日本帰国時に私生活の充実を図る。そのことに対して、部...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
日本勤務であれば、部署にもよるが全体的にワークライフバランスは良好であると思う。一方で、プロジェクト単位で動いているため、プロジェクトの繁忙期...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働き方改革基づき、忠実に、実行している。8時以降の残業は申請が必要で、早く帰ろうという雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
全社的に早帰りが推奨され、改善されつある。ピークとそうでないときのメリハリは付きやすい。10年毎に10日間ほどのリフレッシュ休暇が取れる。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
通常の年休とは別に夏休みといい、7月~9月に5日間取得することができる。他社が多く休みをとる盆休みを外して長期休みをとることもでき、比較的空い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく海外出張と隣り合わせで、海外で働きたい人にはこれ以上ないくらいの環境
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張が多く、一度現場...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業の削減に取り組もうとしている。
プロジェクト繁忙期は上手くいくかは問題。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の理解は必要。
突然...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休はプロジェクトチームのメンバーと調整をしながら取っていた。他部署でも上長と相談しながらしっかりと対応してもらえる。年齢に応じて取得日数も増...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署によっては有休消化100%で、残業もないため働きやすい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスなどの設計部門では70...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
タイムシートは基本的に勤務時間通りに記入せよ、との人事からの通達があるため、残業代は全額支払われる。そのため、勤務量相応の報酬があるため、最低...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
繁忙期や海外出張と重ならない限りは、基本的に休みはとりやすい。会社全体に成果主義という風潮があり、働いていようが休んでいようが成果をだせばいい...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
事務・営業は取りやすいと思う。
有給も使いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はやはり厳しい時期もある。
現場に合わせて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
内勤は比較的休みが取りやすいが現場はそうはいかないところが多い印象。工事の進捗状況によっては土日に出勤しなければならないが、建設業界であれば避...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
お盆休み代わりに任意の時期に連続5連休を取得することが出来るため少しまとまった休みを取ることができる。
部署にやってはテレワークを推奨されてい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属部署や上司にもよるがきちんと休みをとるよう配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間や自宅でも仕事ができる環境が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業の職場環境は非常に厳しいものがあります。給料体制は不透明で、サービス残業が常態化している...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
プライベートを、あまり重視されない方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革推進を掲げてるが成果はないように感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎月、月頭は3連休になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや年末年始は休みがほぼない。
世間が休みのタイミングで繁忙期になるため...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が行き着くところまで行ってしまった感じです。現場数と社員数のバランスが崩壊しており休日出勤ありきサ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有休が半休使えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でも隔週土曜休みまたは毎週土曜半休だったので週末の自分時間がとれず、ワークラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
建設業ということもあり、多忙なイメージをもっていたが、想像以上にバランスが取れている印象です。
24年からが法改正もあり、ますます厳しくなって...続きを読む(全102文字)
会社名 | 東洋エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | トウヨウエンジニアリング |
設立日 | 1961年5月 |
資本金 | 181億9897万円 |
従業員数 | 1,035人 ※単体 ※4,287名(連結) |
売上高 | 1815億円 ※2016年3月期単体 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中尾 清 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 047-451-1111 |
URL | https://www.toyo-eng.com/jp/ja/ |
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