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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全57件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋エンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東洋エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東洋エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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東洋エンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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57件中1〜25件表示

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

それなりにワークライフバランスはとりやすいが、繁忙期やプロジェクトの期日がせまるとプライベートはなくなる。また、出張も多く、家庭が持ちづらいという大きなデ...続きを読む(全85文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇はとりやすく、弊自身も2週間ほどの休みを作れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって休日の取りやすさは差が大きいのかな...続きを読む(全81文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

所属する部署や携わっているプロジェクトによって、また現場かオフィス業務かによって変動するため、一概には言えない。海外との取引では、時間の融通が効かないこと...続きを読む(全81文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

長時間残業することもしばしばでプライベートの時間が調整しづらい.特にプロジェクトの納期間近だと残業時間が非常に多くなる.続きを読む(全60文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは総じて良好だと評価します。ハイブリッド勤務とフレックスが浸透し、繁忙期以外の残業は適正水準。有給は計画取得が進み、半休...続きを読む(全318文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

プロジェクトの進行状況によって残業が多くなるときがあると聞いた。しかし、その分休暇はしっかりあると聞いた続きを読む(全52文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現場仕事の場合は土日の出勤の場合もあるためライフを圧迫する可能性がある続きを読む(全35文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

仕事量の波はあるものの、プライベートも充実させられる続きを読む(全26文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークに抵抗が完全になくなっているため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも仕事が好きな人にはいい会社...続きを読む(全82文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

バランスは取れていると思われる。海外駐在をどのように捉えるか次第。続きを読む(全33文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

エンジニアリング会社は残業が多く、仕事中心の生活になってしまうと感じた。プロジェクトの納期前は特に残業が多いと感じました。続きを読む(全61文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

プロジェクトの山場には残業は増えるので忙しい.続きを読む(全23文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

実際の社員の方や人事の方から、休みの取りやすい話や旅行によく行っている話を聞くので、融通がききやすいのかなと思った。続きを読む(全58文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

納期が近づくと残業せざるを得ないのでワークライフバランスはとれなくなると思います。まとまった休みは取りやすく、社員の方も海外に行かれている方が多いです。続きを読む(全76文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

海外と事業をやっているのもあり、部署によっては出張や転勤が多くあると思う。続きを読む(全37文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

部署にはよるが特に技術系に関しては良いとは言えないように思う。続きを読む(全31文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

納期が近づくと残業時間が激増するが他のプラント会社と比べると少ない。続きを読む(全34文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

休みはしっかり与えられるが、繁忙期は大変忙しく、どちらかというと会社に合わせたライフプランを設計する必要性があると感じた。続きを読む(全61文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

現場に行ってプラントの立ち上げに携わるとなるとやはり忙しいらしい。続きを読む(全33文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

時期にもよるが、残業が多く、現場派遣になると勤務時間が非常に長くなる続きを読む(全34文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量がおおきいため、仕事とプライベートの調整は比較的しやすいと感じる。
休暇なども申請すれば、自由に取得できる。続きを読む(全65文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員の方のお話から,まとまった休みに旅行に行かれるといったお話が出ていたため,海外旅行に落ち着いて行けるほどの休暇が取れることは確か.クラブ活動なども和気...続きを読む(全97文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高収入で、金銭的にある程度余裕のある日常生活を送ることが出来る。
入社1年目で車を購入するくらいには預金が貯まる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給休暇や育児休暇、介護休暇など、各種休暇制度が整備されており、社員が家庭やプライベートを充実させるためのサポートがされていると聞きました。続きを読む(全70文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年6月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

プロジェクトの規模にも寄るが、基本的に残業はそこまで多くない印象がある。ただし、プロジェクトや職種によっては、現場に滞在することも生じる。続きを読む(全69文字)

57件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東洋エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

非常にやりがいがある。若手の頃から裁量が大きく、成長環境が他の企業に比べ圧倒的に充実している。また、プラントという大きな金額が動くプロジェクト(国家プロジ...続きを読む(全99文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

アンモニア、尿素など強固なコア技術をもち、また海外の子会社も独自に利益を上げているため、事業は安定していると思う。今後はカーボンニュートラルと人手不足が大...続きを読む(全91文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

非常に高い。特に技術系の給与水準は高く、成果によらず年功序列であがっていく。優秀な人材はすぐに昇給するため、評価制度はしっかりしていると思われる。続きを読む(全73文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

真面目な人が多い印象。また、風通しが良く、上司も若手の意見をしっかりと聞き、案として取り入れてくれるような風土である。近年は会社全体として、新規事業に意欲...続きを読む(全87文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は余すことなくもらえるため、不当な給与で仕事をしていることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張が多い技術系の給与...続きを読む(全176文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮が格安で、非常に貯蓄がしやすい。他の会社に勤める知人と比較してもとても安く、高待遇。朝夜の食事もついており、これも比較的安いため、金銭...続きを読む(全212文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系であれば、若手の頃から国内外問わず、出張に行き、給与面でも比較的高待遇を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外へ行...続きを読む(全170文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

脱炭素化に向けた技術開発や新規事業、アンモニア事業に力を入れており、成長が見込める。続きを読む(全42文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手企業であり、待遇は良い。特に海外勤務時にはかなり良い待遇で働くことができる。続きを読む(全40文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手にも大きなプロジェクトを任せることや意見の発信を求める社風であり、若手から大きく成長することができる。続きを読む(全53文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職である程度は仕方ないのかもしれないが、休みの日でも携帯を肌身離さず持つことを当たり前とされている。
また、...続きを読む(全105文字)

泉北ホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子持ちの社員も多く、働きながら子育てをする人に優しい職場のように感じました。
本社には託児所もあるので、かなり珍しくいいと思いました。
【気...続きを読む(全205文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直、営業職なので土日に仕事が入ることはよくあります。でも、その分はちゃんと代休を取れる仕組みになっているから、休みはしっかり確保できていま...続きを読む(全175文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長谷工は建設業界の中では比較的働きやすい環境が整っており、フレックスタイム制度や在宅勤務制度が導入されています。現場部門は繁忙期に残業が発生...続きを読む(全196文字)

日本住宅株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。残業、休日出勤が多すぎる。文字通り自分の時間が取れない。日曜日の夕方だけが至福の時...続きを読む(全127文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の営業所は休みはたくさんあり働きやすいと思う。
本部も休めないわけではないが現場に比べると休みづらいかとただ申請すればちゃんと休める。続きを読む(全75文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どうしてもその日に対応が必要な場合ははずせないかもしれませんが、
かなり前から事前に決まっている大切な予定がある、などの場合は、
そこを避け...続きを読む(全239文字)

株式会社アートリフォームの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方に関する評価は賛否が分かれます。リフォーム業界全体に言えることですが、顧客対応や現場の進行に左右されるため、残業が増えたり休日に対応せ...続きを読む(全265文字)

ou2株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量は与えられていたので、業務スケジュールの調整はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い。上長も自分の担当物件を...続きを読む(全119文字)

NDS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が多く、プライベート重視ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は計画年休が多いため、自ら好きなタイミングで取るのが少し...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東洋エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 東洋エンジニアリング株式会社
フリガナ トウヨウエンジニアリング
設立日 1961年5月
資本金 181億9897万円
従業員数 1,035人
※単体 ※4,287名(連結)
売上高 1815億円
※2016年3月期単体
決算月 3月
代表者 中尾 清
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1番地
平均年齢 43.9歳
平均給与 914万円
電話番号 043-274-1000
URL https://www.toyo-eng.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1131503

東洋エンジニアリングの 選考対策

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