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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全65件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋エンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東洋エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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4.4
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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東洋エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東洋エンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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65件中1〜25件表示

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や担当業務によって多少の差はありますが、有休や看護休暇、リモートワークといったワークライフバランスを支える制度が非常に充実しています。こ...続きを読む(全469文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの繁忙期では残業が多く、日を跨いで仕事することもある。海外出張時に予定よりも長く滞在することもありうる。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

納期がある仕事であるため繁忙期はあると思います。仕事に対して、大きなやりがいを持っている前向きな方が多い印象があり、私が話を伺った社員の方はバランスを自分...続きを読む(全92文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

プロジェクトの最後には残業が多くなる。また、海外とのやりとりが多く、早朝や夜に仕事になることもある。続きを読む(全50文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

職種や関わるプロジェクトによりますが、海外案件が多いと難しいかもしれません。時期によって残業時間はかなり違うと社員さんもおっしゃっていました。続きを読む(全71文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

フレックスも導入されていて、柔軟な働き方ができる。また、在宅も可能なので、ワークライフバランスは十分に取れている。続きを読む(全57文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

会社と言うより業界の特徴だが、業務量が多めであるためワークライフバランスの調整は難しいところがあるらしい。海外での勤務になると、業務量はさらに増える。続きを読む(全75文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは基本的に取りやすいと思います。よっぽど納期の迫っているときはともかくチームでカバーし合う雰囲気があり情報の共有できる仕組みが浸透してい...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

繁忙期にはかなり残業している模様です。40hぐらいかと思います。続きを読む(全32文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

それなりにワークライフバランスはとりやすいが、繁忙期やプロジェクトの期日がせまるとプライベートはなくなる。また、出張も多く、家庭が持ちづらいという大きなデ...続きを読む(全85文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇はとりやすく、弊自身も2週間ほどの休みを作れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって休日の取りやすさは差が大きいのかな...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

所属する部署や携わっているプロジェクトによって、また現場かオフィス業務かによって変動するため、一概には言えない。海外との取引では、時間の融通が効かないこと...続きを読む(全81文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

長時間残業することもしばしばでプライベートの時間が調整しづらい.特にプロジェクトの納期間近だと残業時間が非常に多くなる.続きを読む(全60文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは総じて良好だと評価します。ハイブリッド勤務とフレックスが浸透し、繁忙期以外の残業は適正水準。有給は計画取得が進み、半休...続きを読む(全318文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

プロジェクトの進行状況によって残業が多くなるときがあると聞いた。しかし、その分休暇はしっかりあると聞いた続きを読む(全52文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

仕事量の波はあるものの、プライベートも充実させられる続きを読む(全26文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークに抵抗が完全になくなっているため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも仕事が好きな人にはいい会社...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

バランスは取れていると思われる。海外駐在をどのように捉えるか次第。続きを読む(全33文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

エンジニアリング会社は残業が多く、仕事中心の生活になってしまうと感じた。プロジェクトの納期前は特に残業が多いと感じました。続きを読む(全61文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

プロジェクトの山場には残業は増えるので忙しい.続きを読む(全23文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

実際の社員の方や人事の方から、休みの取りやすい話や旅行によく行っている話を聞くので、融通がききやすいのかなと思った。続きを読む(全58文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

納期が近づくと残業せざるを得ないのでワークライフバランスはとれなくなると思います。まとまった休みは取りやすく、社員の方も海外に行かれている方が多いです。続きを読む(全76文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

海外と事業をやっているのもあり、部署によっては出張や転勤が多くあると思う。続きを読む(全37文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

部署にはよるが特に技術系に関しては良いとは言えないように思う。続きを読む(全31文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

納期が近づくと残業時間が激増するが他のプラント会社と比べると少ない。続きを読む(全34文字)

65件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東洋エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に携わりたい方にはピッタリの企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の波がとても激しいせいか、人の転職も頻繁に出入りしている。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性が高いエンジニアが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人も多いので、プロジェクト全体を俯瞰できないなと感じたこと...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

仕事の規模の大きさや海外で働けることなどやりがいは大きいと感じます。また、海外での現地の人との関わりやプラントが完成した瞬間はやりがいが非常に大きな業務で...続きを読む(全85文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

肥料プラントは絶対に必要とされるづける技術と感じています。地熱なども多様な事業を手掛けているため将来性はあると感じています。EPCだけでなく、非EPC事業...続きを読む(全91文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

プラントエンジニアリング業界のなかでトップではないが高いと感じます。社員の満足度も高いように感じました。続きを読む(全52文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

福利厚生や就労環境もかなりいいイメージを持っています続きを読む(全26文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

教育体制はかなり整っていると感じています。続きを読む(全21文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

社風はわかりませんが、OB訪問を対応してくれた社員の方は非常に丁寧に対応していただき好印象でした。続きを読む(全49文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

インターンシップに参加した際は女性の社員の方も多かったです。続きを読む(全30文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

面接をしていただいた方は非常に優秀な方だと感じました。続きを読む(全27文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

株式会社RECの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤者は残業時間が少ないと思います。19時にはほとんど人がいない状況です。技術職は、現場によって夜勤があります。続きを読む(全62文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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大坪電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが少しでも頭にあるならおすすめはできない。
土曜出勤はあたりまえ、現場が遠...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は特にないですかね
一緒に仕事するパートナー先輩次第でとんでもなく忙しくなり残業と早出が多くなるか逆になるか
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ケーピーエス工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく定時帰宅です。サービス残業もありません。ただ残業代は無いので収入は少ないです。有給は取れます続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい方だと感じる
予定表に書き込んでおけば有給が取れるので、先に業務が入っていない限りは基本取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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スターエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に定時で帰れる。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは取れない。業種によると思われる。
残業時...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社きんでんの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
36協定の強化から基本的には月45時間を超えないように標準化されている。
また、パソコンは19:30に強制シャットダウンされるため、仕事のメ...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
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大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックス制度を採用しているにも関わらず、いまだに非効率な朝礼を実施しているため、結局フルフレックス制度を活...続きを読む(全108文字)

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株式会社テノックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は完全に休みで、有給もとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業が結構あるのですが、それがいつというの...続きを読む(全147文字)

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株式会社オンテックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって異なるため、ワークライフバランスが、両立される支店もある。タイムカードの役割を担うサイトがあるが、残...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

東洋エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 東洋エンジニアリング株式会社
フリガナ トウヨウエンジニアリング
設立日 1961年5月
資本金 181億9897万円
従業員数 1,035人
※単体 ※4,287名(連結)
売上高 1815億円
※2016年3月期単体
決算月 3月
代表者 中尾 清
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1番地
平均年齢 43.9歳
平均給与 914万円
電話番号 043-274-1000
URL https://www.toyo-eng.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1131503

東洋エンジニアリングの 選考対策

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