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【社員から聞いた】 一応、資格手当は建設業経理士1級や、宅建の資格を取得することにより、それぞれ、月3,000円の資格手当がつくらしい。しかしながら、資格...続きを読む(全285文字)
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栗本建設工業株式会社
栗本建設工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、栗本建設工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に栗本建設工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
【社員から聞いた】 一応、資格手当は建設業経理士1級や、宅建の資格を取得することにより、それぞれ、月3,000円の資格手当がつくらしい。しかしながら、資格...続きを読む(全285文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気は良いと思います。
民事再生前の会社に戻れる様に、前向きに仕事をしている感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンションなどの完成時にやりがいを感じる。
【気になること・改善した方がいい点】
パチンコ店は突貫工事で休みなしが数カ月続くようです...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年2回の人事考課を行っているが、実際は自己評価を高く付けた者に対しあまり低く評価できなく、反対に自分に厳しい評価を付けた者に対してはそれなりの評価しかつ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
世間一般のゼネコンに比べると年収はかなり低いと感じます。
現場員は朝早く夜遅いのが当たり前ですね。
残業代も規定時間でカットになります。
ボーナス...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】 経理で説明会に参加をしていたため、その話を行う。まず、最初の3年から5年程度で、基本的なことを学び、基本が身に着いたときに、更に経営者...続きを読む(全166文字)
【本・サイトで調べた】 現場の方は、建物が完成し、お客様から満足されたときにやりがいや、社会貢献を感じるという。
【イベントや選考を通して感じた】 ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地図に残る仕事と思い 男のロマンを叶える壮大なビジネスに関われると思ったので。竣工時にはお客様に感謝される事。建築物が世の為人の為になってい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
通勤定期代全額支給、社内貸付金制度、社内レクレーション等有り。
社内食堂は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業所勤務の社員は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社が民事再生法申請の為 希望退職に応じた。民事再生法申請の数年前から業績がかなり悪化して自己都合退職が相次いだ。割増退職金が支給されて非常...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良好。
建築が好きな方はやりがいのある職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の経営方針。
建設業事...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
将来性は全くないです。新しい工法にチャレンジする気もなくいままでやってきた事しかしません。民事再生になったから仕方がないかもしれませんがほん...続きを読む(全212文字)
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経験、財務全般について、はば広く経験することができました。
銀行や出先の工事現場に出向く事もあります。
ただ、少人数なので、仕事の負荷はそれなりにありま...続きを読む(全154文字)
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ゼネコン業界そのものが少子高齢化等々の影響で、成長性は乏しく、業界でのパイの奪い合いから競争が激化し、収益性が低下する中、社員のモチベーションは非常に低...続きを読む(全166文字)
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東京・大阪・名古屋・神戸に支店があるが、大阪が圧倒的に社員は多い。人員不足もあり、労働時間は増加をたどる。ただ、そのおかげで幅広く業務に携わりスキルアッ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は30歳くらいで500万円程度のイメージ。ボーナスは2か月分くらい。残業代がないとけっこうつらい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与は大手くらい貰える。毎年昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は年功序列のため、上昇志向や実力主義の人には合わな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今年、給与改定がありボーナス比重が大きかったものが月給重視に変わった事で安定性が出るようになった。特に年次が若いとあまりボーナス金額も変わら...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
契約、着工すれば歩合制で年収がアップしますが契約できなければ残業代を含めても最低賃金以下です。バイトした方がいい時もあると思います。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスがめちゃくちゃいい
建設バブル崩壊でもしない限りこの先もしばらく安泰だと考えられる
社員を大事にする会社続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手間ばかりかかる自身の人事考課表の作成を命じられたり、この会社以外では全く役に立たない...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に年収は低いと思う。そして残業も上司がつけていなかったため、つけづらい雰囲気があった。多忙な時に残業をつ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京急建設は20代〜40代で経験を積むごとに年収が上昇傾向にあり、40代で約650万円前後の年収例もあります。また資格や役職によって収入が上が...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 栗本建設工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クリモトケンセツコウギョウ |
| 設立日 | 1946年4月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩崎光延 |
| 本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4番7号 |
| 電話番号 | 06-6228-0010 |
| URL | https://kurimoto-ci.co.jp/ |
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