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三井ホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全47件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井ホーム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井ホームの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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三井ホームの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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三井ホームの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 47

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手を育成したいという考えはあり、20代は成長環境にいれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が多すぎて、通常業務との調...続きを読む(全83文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職のキャリアアップはあまり感じられなかったがやる気があれば仕事を任せてもらえ、やりがいがあります。続きを読む(全57文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年09月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新卒の教育に力を入れており、時間をかけて学べる環境だと言っていた。続きを読む(全33文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年07月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】ジョブローテーションの制度がある。また元の部署に戻ることのできる出向制度もあり自分の理想を求めてキャリアを形成することができる。続きを読む(全73文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】明確な指標というより、社内の営業の方などから指名を受けて設計の仕事をするようなイメージ。

【イベントや選考を通して感じた】他の企業...続きを読む(全98文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修の企画をする独立した部署があり、新人からリーダークラスまで様々な研修がおこなわれていた。
特に営業は、新人、2年次、3年次‥と手厚いフ...続きを読む(全175文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の大規模な研修があり、基本から学べる環境があります。
その後も、様々な分野の講師を招いて研修や勉強会があります。
教育体制は良く、スキル...続きを読む(全86文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍以降、リモート参加可能な研修が増え、スキルアップの機会は増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が現場を統括しきれておら...続きを読む(全113文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に向けては非常に前向きであり、管理職な方は持っている方も多いです。支援も多いですし、活かせばうまく資格を取れると思います。
【気になる...続きを読む(全184文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2022年03月31日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

【本・サイトで調べた】入社してからの研修は手厚いらしい。入社して3年間はあまり営業としての実績を求められない。というのも、育成研修に力をいれているためであ...続きを読む(全173文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社に比べて質の良い人が多い。仕事が大変なので、お互いに情報交換できるように助け合う雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月03日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
4年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの研修は充実しています。
一泊二日で研修をします。
業務は先輩に教わりながら、覚えていきます。
メーカーからの勉強会が多くあるので...続きを読む(全182文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多くあるため、キャリアアップに役に立ちそうな研修はどんどん受けることができるようになっています。
設計系の場所にいながらエクステリアデザ...続きを読む(全207文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、営業に与えられている裁量は多いので、やりがいを感じたい方や意識の高い方の成長する場は多いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に対しては研修が多過ぎると感じるくらい手厚いサポートをしてくれます。
研修のかいあって近年では中堅社員より若手社員のほうが優秀な成績の人が...続きを読む(全183文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんへの研修は年間非常多く行われており充実しているのかと思います。男性だけではなく女性社員に対しても多く行っているようで良いかと思われます...続きを読む(全178文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の研修センターを所有しており、人材の育成には力を入れている。社員のキャリアに応じた研修カリキュラムが用意されていて、入社直後だけの研修で終...続きを読む(全169文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
個人営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得補助に関して、制度がきちんとしている。
建築系の資格毎に手当てもある。
職場内研修が、豊富に行われるが
、似たような内容で重複すること...続きを読む(全210文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材育成については、社長が積極的なので、本社が頑張って研修を行なっているので、才能が無い人でも成長がしやすい環境にある。

【気になること・改...続きを読む(全234文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築士取得のための補助制度や、一部の資格に手当てがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者向けの社内研修はあるが、昔からのやり方...続きを読む(全177文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業企画グループといって、元々トップセールスであった人間が水平展開して売れるように教える部署がある。他社研究等も日々行っているようですごく参考...続きを読む(全183文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新百合ケ丘に素晴らしい研修施設があり、宿泊付きの研修に度々参加させてもらいました。同期と受けた新入社員研修はとてもいい思い出になりました。年次...続きを読む(全251文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は似た雰囲気のおっとりした人が多く、穏やかな会社生活を送りました。社員同士は比較的仲がよく、皆で旅行に行ったり食事に行ったり友人にも恵ま...続きを読む(全154文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実しており、業務に余裕があれば自由に参加でき、専門分野等のスキルアップも可能。参加のしやすさは自分の配属された部署によるが、理解を示す上司が多...続きを読む(全181文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制が整っている。スキルアップ研修などが定期的に開催され、法改正など変動の大きい業界のなかでも取り残されず研修内容を仕事に活かせるスキームがしっかりし...続きを読む(全180文字)

47件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井ホームの 他のカテゴリの口コミ

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンス遵守をしているため、人間関係が疎かになる事はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為、いずれかは誰で...続きを読む(全86文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事にチャレンジ・開発を行って、受注数の確保をしようと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、着工棟数も減ってきている...続きを読む(全89文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス勤務や在宅勤務が可能な為、柔軟に業務を行う事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが確保し...続きを読む(全112文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や資格取得援助金など、福利厚生は大変充実している、
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実している分、給与は少ない印象続きを読む(全77文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生による年収を補えるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べると給与・賞与が少ない為、一番稼ぎたい30代前半の社員の...続きを読む(全87文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準や昇格基準が上司によってバラバラ。
結局のところ好き嫌いで評価される印象の為、基準はあってないようなもの...続きを読む(全85文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物作りは楽しく、協力会社や職人などの関係者と一緒に仕事が出来る事は大きな魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
高難易度の案件は上席が...続きを読む(全100文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応含め24時間対応なので寝ているとき以外プライベートはないと思ったほうがよい。大きな天...続きを読む(全91文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化がますます進み戸建て需要がなくなることは確実なので海外に市場を求めているようだがあまりうまくいってないよ...続きを読む(全84文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもバックアップ体制がないので担当者が対応が求められ休んだ気がしないのでストレス耐性がない人...続きを読む(全83文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ミヨシテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

株式会社ミライトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他警備・清掃・設備管理関連職
社長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

菱機工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

東宝ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

テレニシ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

株式会社NTTファシリティーズ中央の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)

株式会社よかタウンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒2、3年目が教育係になることが多いので年齢が近くて質問しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や上司によってやり方が違う...続きを読む(全111文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから大きな仕事を比較的裁量を持ってやれる
海外プロジェクトに入れば自然と英語が見につく
総じて20代の成長環境としてはかなり魅力的
実...続きを読む(全100文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井ホームの 会社情報

基本データ
会社名 三井ホーム株式会社
フリガナ ミツイホーム
設立日 1974年10月
資本金 139億70万円
従業員数 2,059人
売上高 2601億900万円
決算月 3月
代表者 池田 明
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
平均年齢 40.0歳
平均給与 723万円
電話番号 03-3346-4612
URL https://www.mitsuihome.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130676

三井ホームの 選考対策

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