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三井ホーム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井ホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全58件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井ホーム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井ホームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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三井ホームの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井ホームの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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58件中1〜25件表示

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取得しろという割に、宅建を取ったから何か報奨金とかが貰えるというわけではない。あくまで、会社として社員にと...続きを読む(全157文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり前ですが、建築士を受けるための講座を研修センターで受けることができました。
15年以上前の話なので今はどうなのかわかりません。かなりサ...続きを読む(全88文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン研修や講習会が充実していてレベルアップできます
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと質問しやすい環境にあると全体のレベル...続きを読む(全86文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格制度は充実しており、オンラインで受けられる講座も一通りあります
資格取得後も合格時一部金額を保証してくれるなどの制度もあった続きを読む(全70文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自ら発信すれば設計からリフォームなど他分野へのジョブチェンジの機会があると聞いた。続きを読む(全41文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

初めにしっかりと初期研修があり、資格取得のサポートも手厚い。プランナーになるまでの道がまだしっかり確立されていないので、キャリアアップに不安がある。続きを読む(全74文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

資格を取るためのサポートであったり、教育体制は整っていると感じた。続きを読む(全33文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修が3ヶ月ほどある。営業の基礎から、住宅の強みまで綿密に指導して貰える。続きを読む(全37文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は中堅がどんどん辞めていくので結構なベテランか新人だけという状態になっていたため、新人がきっちり教育される体...続きを読む(全84文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修は充実していた印象。キャリアが浅いうちは、フォローアップ研修が複数回開催されるので、知識の底上げやスキルを身につける機会はあった...続きを読む(全192文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

営業に対する教育はしっかりとあるとおっしゃっていた。続きを読む(全26文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手を育成したいという考えはあり、20代は成長環境にいれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が多すぎて、通常業務との...続きを読む(全83文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職のキャリアアップはあまり感じられなかったがやる気があれば仕事を任せてもらえ、やりがいがあります。続きを読む(全57文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年9月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新卒の教育に力を入れており、時間をかけて学べる環境だと言っていた。続きを読む(全33文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年7月1日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】ジョブローテーションの制度がある。また元の部署に戻ることのできる出向制度もあり自分の理想を求めてキャリアを形成することができる。続きを読む(全73文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】明確な指標というより、社内の営業の方などから指名を受けて設計の仕事をするようなイメージ。

【イベントや選考を通して感じた】他の企業...続きを読む(全98文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修の企画をする独立した部署があり、新人からリーダークラスまで様々な研修がおこなわれていた。
特に営業は、新人、2年次、3年次‥と手厚い...続きを読む(全175文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の大規模な研修があり、基本から学べる環境があります。
その後も、様々な分野の講師を招いて研修や勉強会があります。
教育体制は良く、スキ...続きを読む(全86文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍以降、リモート参加可能な研修が増え、スキルアップの機会は増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が現場を統括しきれてお...続きを読む(全113文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に向けては非常に前向きであり、管理職な方は持っている方も多いです。支援も多いですし、活かせばうまく資格を取れると思います。
【気にな...続きを読む(全184文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2022年3月31日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

【本・サイトで調べた】入社してからの研修は手厚いらしい。入社して3年間はあまり営業としての実績を求められない。というのも、育成研修に力をいれているためであ...続きを読む(全173文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年1月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社に比べて質の良い人が多い。仕事が大変なので、お互いに情報交換できるように助け合う雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年6月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 6年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの研修は充実しています。
一泊二日で研修をします。
業務は先輩に教わりながら、覚えていきます。
メーカーからの勉強会が多くあるの...続きを読む(全182文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多くあるため、キャリアアップに役に立ちそうな研修はどんどん受けることができるようになっています。
設計系の場所にいながらエクステリアデ...続きを読む(全207文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、営業に与えられている裁量は多いので、やりがいを感じたい方や意識の高い方の成長する場は多いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

58件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井ホームの 他のカテゴリの口コミ

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は多いと思う。休みも取りやすい。ただ、土日はお客様優先になることが多いので、取るなら平日という雰囲気を感じることは多い。
【気になること...続きを読む(全131文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休はきちんと取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の特性上、どうしても男性ばかりの環境になる。女性の方はかなり少ない...続きを読む(全131文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れていても、売れてないなくても基本のお給料はきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較するとインセンティブ...続きを読む(全148文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はすごく良い。いい人ばかりで非常にいい仲間たちには出会えた。
そこは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の考え方が...続きを読む(全109文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績に対してはほとんど何も言われない。1棟も売らない人も割といる。ゴリゴリでやりたい人には向かないため、そこに関しては女性は働きやすいと...続きを読む(全138文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

三井不動産グループという信頼感のうえで販売できるのは非常に大きい魅力だと感じた。インターンシップのを通じて、かなり富裕層向けの商品にはなるので、大きな金額...続きを読む(全106文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ハウスメーカーが全体的に斜陽産業ということはあるが、三井不動産グループの一角であることや、木造建築に大きな強みを持っていることから、これからも一定の需要は...続きを読む(全99文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

三井不動産グループということもあり、ハウスメーカー業界の中でも福利厚生は恵まれていると感じた。実際にインターンシップや座談会の際にも、社員の方々は非常に満...続きを読む(全91文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ハウスメーカーの中ではかなりワークライフバランスはとりやすいというお話を、個別面談の際に社員の方からお伺いした。業界の中であれば取りやすいと感じる。続きを読む(全74文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インターンシップ参加前は、かなり体育会系の社風だと考えていたが、実際に参加してみるとかなり温かい社風であることを感じ取ることができた。社員の方々の雰囲気も...続きを読む(全82文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ラストリゾートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 女性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社を経験できたからこそ、どの他の職場でも天国に思える
【気になること・改善したほうがいい点】
1円でも多く稼ぐためなら、何をしても何も...続きを読む(全141文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制がしっかりしています。新入社員時代は「ブラザー、シスター制度」というものがあり、同じ部署の先輩とペアを組まれる。誰に質問をすべきか、...続きを読む(全269文字)

日本道路株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が一年と長い
同期との交流がかなり取れるので話し相手には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は長いがあまり意味...続きを読む(全96文字)

共同カイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一個一個丁寧に教えてくれるひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもやる期間が開くため久々にやると忘れてしまい
新しい人が...続きを読む(全131文字)

工藤建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 内部統制 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
創業家の顔色を伺う取締役や、その取締役の顔色を伺う部長職。関連当事者取引を行う親族取締役など古き体質が横行してお...続きを読む(全269文字)

国土防災技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、3次元などの新技術に取り組むかわりに、基礎的な研修が不足して、各営業所任せになっている。 その営業所の人...続きを読む(全99文字)

菱和エアコン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得にあたり、一時金の支給制度があります。業務の関連度に応じて金額は決まっていますが、所定の資格を取得された場合、規定に基づき一時金が支...続きを読む(全302文字)

株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備・運用の基礎、対外調整、報告・記録の経験を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扉の修理や電球の交換、点検などが主体のため...続きを読む(全135文字)

株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月、各課で集合研修を行い、勉強会や情報交換が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手もベテランも一緒に行うため、まだ右も左も...続きを読む(全156文字)

株式会社森長組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格などは、積極的にとらせていただけるので仮に同業他社に転職する時も、使える資格はあるのでかなりありがたいのかなとおもう。
教育は、それぞれ...続きを読む(全97文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井ホームの 会社情報

基本データ
会社名 三井ホーム株式会社
フリガナ ミツイホーム
設立日 1974年10月
資本金 139億70万円
従業員数 2,059人
売上高 2601億900万円
決算月 3月
代表者 池田 明
本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号
平均年齢 40.0歳
平均給与 723万円
電話番号 03-6370-7560
URL https://www.mitsuihome.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130676

三井ホームの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。