回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取得しろという割に、宅建を取ったから何か報奨金とかが貰えるというわけではない。あくまで、会社として社員にと...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三井ホーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井ホーム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取得しろという割に、宅建を取ったから何か報奨金とかが貰えるというわけではない。あくまで、会社として社員にと...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり前ですが、建築士を受けるための講座を研修センターで受けることができました。
15年以上前の話なので今はどうなのかわかりません。かなりサ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンライン研修や講習会が充実していてレベルアップできます
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと質問しやすい環境にあると全体のレベル...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格制度は充実しており、オンラインで受けられる講座も一通りあります
資格取得後も合格時一部金額を保証してくれるなどの制度もあった続きを読む(全70文字)
自ら発信すれば設計からリフォームなど他分野へのジョブチェンジの機会があると聞いた。続きを読む(全41文字)
初めにしっかりと初期研修があり、資格取得のサポートも手厚い。プランナーになるまでの道がまだしっかり確立されていないので、キャリアアップに不安がある。続きを読む(全74文字)
資格を取るためのサポートであったり、教育体制は整っていると感じた。続きを読む(全33文字)
階層別研修・選抜研修やキャリア面談で育成。実務で早期に経験を積める機会も多い。続きを読む(全39文字)
研修が3ヶ月ほどある。営業の基礎から、住宅の強みまで綿密に指導して貰える。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は中堅がどんどん辞めていくので結構なベテランか新人だけという状態になっていたため、新人がきっちり教育される体...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修は充実していた印象。キャリアが浅いうちは、フォローアップ研修が複数回開催されるので、知識の底上げやスキルを身につける機会はあった...続きを読む(全192文字)
営業に対する教育はしっかりとあるとおっしゃっていた。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手を育成したいという考えはあり、20代は成長環境にいれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が多すぎて、通常業務との...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職のキャリアアップはあまり感じられなかったがやる気があれば仕事を任せてもらえ、やりがいがあります。続きを読む(全57文字)
新卒の教育に力を入れており、時間をかけて学べる環境だと言っていた。続きを読む(全33文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーションの制度がある。また元の部署に戻ることのできる出向制度もあり自分の理想を求めてキャリアを形成することができる。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】明確な指標というより、社内の営業の方などから指名を受けて設計の仕事をするようなイメージ。
【イベントや選考を通して感じた】他の企業...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修の企画をする独立した部署があり、新人からリーダークラスまで様々な研修がおこなわれていた。
特に営業は、新人、2年次、3年次‥と手厚い...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の大規模な研修があり、基本から学べる環境があります。
その後も、様々な分野の講師を招いて研修や勉強会があります。
教育体制は良く、スキ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍以降、リモート参加可能な研修が増え、スキルアップの機会は増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が現場を統括しきれてお...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に向けては非常に前向きであり、管理職な方は持っている方も多いです。支援も多いですし、活かせばうまく資格を取れると思います。
【気にな...続きを読む(全184文字)
【本・サイトで調べた】入社してからの研修は手厚いらしい。入社して3年間はあまり営業としての実績を求められない。というのも、育成研修に力をいれているためであ...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社に比べて質の良い人が多い。仕事が大変なので、お互いに情報交換できるように助け合う雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの研修は充実しています。
一泊二日で研修をします。
業務は先輩に教わりながら、覚えていきます。
メーカーからの勉強会が多くあるの...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多くあるため、キャリアアップに役に立ちそうな研修はどんどん受けることができるようになっています。
設計系の場所にいながらエクステリアデ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。新卒厚遇。
基本給がとにかく低い。
60歳までは昇進のたびに給与が上がるがそれ以降は急激に収入が下がる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用者は社内の試験にパスすると総合職への道が拓かれる。
プロパーとは比較にならないが退職金が数万円出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既存のお客様は富裕層が多く、良識的な方が多い。
その点でリフォーム、メンテナンス部門は良い環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークができるのが良かった。
営業は直行直帰も可能だが、上司の方針によるところが大きいので必ずではない。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列でグレードが上がるため
、給与は成果によって大きく影響しない。そこそこの営業成績で600万円キープしたい人には良い会社かもしれない。...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハウスメーカーの中でも、幅広いアセットを扱うことが可能。賃貸、医院、店舗、その他施設など。他社メーカーは部署によって管轄が決まったりするが、...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設建築を手掛けたいと思い、部署を異動したが、結局はハウスメーカーのため出来ることに限界を感じた。大規模建築の木...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も事前に言えば取りやすい風潮。
残業時間は部署によって異なる。
注文部隊はいまだに長い印象。
営業はリモートワークは基本的に不可。
リモ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中程ほど頭数や利益の高い物件を制約になれば、同世代の社員と比較しても、比較的がある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の注文住宅営...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が一人暮らし。もしくは社宅申請をしていた。だったら、78割ほど出るので、そこがかなり強いと感じてる社員が多い。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手が挑戦する環境は整っている。
年次ごとで研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップで各種研修への参加を促される。CADについては親会社と共通での研修、試験制度があったと思う。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制には比較的力を入れていた会社だと思います。新卒は内定者研修や新入社員研修などがあり、知識の薄い状態からでも段階的に覚えていけるように...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してからは2週間か3週間は本社で研修として測量器の据え付け方や、日報の作成方法などしっかり教えてくれるので現場配属になってからいきなり何...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験者の採用をしてたので、0から学んでいける教育体制はあると思います。入社後は基礎知識や現場理解からスタートし、先輩のサポートを受けながら...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
進級制度がしっかりしている。取らなければいけない資格も明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するのが、上司の裁量で主観が入って...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多いので、未経験者には優しい。
教えることが当たり前の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない強制参加の研修が精神的...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規の業者がはいり色々と不具合等おこすのでそれに対し対応力及び忍耐力がみにつく。資格取得支援についてはそこそこいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた当時は午後の時間に1時間ほど毎日ロープレや税制の勉強会が開かれていて知識習得につながった続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格は入社時にたくさん教育で取れるので、仕事にすぐに生かせると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力半分、タイミング半分で...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 三井ホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイホーム |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 139億70万円 |
| 従業員数 | 2,059人 |
| 売上高 | 2601億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 明 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-6370-7560 |
| URL | https://www.mitsuihome.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。