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東洋エンジニアリング株式会社

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評価

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年4月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • 設計
  • 主任クラス

【良い点】評価基準が明確化してあるため公平感、納得感はある。基本年功序列だが、管理職になると実力に左右され年俸に差がでるらしい。海外出張の手当が手厚く、長...

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年4月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 女性
  • 4年前
  • 経理
  • 社員クラス

【良い点】昇給は何年かに一回あり、年功序列、特に成果がなくても、よっぽど何かない限り、それなりに上がっていきます。事務職も昇給はありますが、かなり微々たる...

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年3月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 海外営業
  • 社員クラス

【良い点】年収は高い方だと思われる。普段の給料に加えて、海外にいると年収とは別に手当があるため、1年間海外にいれば約2倍近くの年収になる。手当は海外に長く...

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年5月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 施工管理
  • 社員クラス

【良い点】若いうちの給料は他者に比べて遜色ないレベルにあると感じる。基本給も同業やメーカーと比べて高い。残業代も若いうちはフルにでるためガンガン稼ぎたい人...

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年4月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 経営企画
  • 課長クラス

【良い点】一般的に見れば給与面では高い方だと思う。ただここ最近業績が悪く、ボーナスも抑えられ気味。グレードによって給与が決まるので、役職がついている人、つ...

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年1月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 施工管理
  • 社員クラス

【良い点】海外現場にて工事管理を行った。朝は早く夜は遅い。忙しいことは確かだが、給料は日本ベースでもフルに残業代がつき平均的に他メーカーより水準は高いと思...

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年8月31日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 海外営業
  • 社員クラス

【良い点】就業時間は自分で入力して管理するので、基本的にはつけることが可能。ただし、無制限に残業できるということはなく、36協定を守る範囲内であることが求...

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年10月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • その他の機械関連職
  • 主任クラス

【良い点】
裁量職となり、給料に残業時間が含まれるため、効率良く仕事を進めることが出来れば給料はかなり高い水準にあるといえる。
【気になること・改善した...

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年12月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 物流、購買、資材調達
  • 社員クラス

院卒で入社しましたが、年齢を考慮した給与をいただけたので、お金に不満を感じたことはありませんでした。評価の際は自分が行ってきたことをアピールすれば、きちん...

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年3月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • その他の建築・土木関連職
  • 社員クラス

- 住宅補助が手厚い。社宅の場合最高9万円ほど補助がでる。
- 希望を言ってもすぐには反映されないことが多いが、ちゃんと観てくれており最終的に希望の部署に...

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年7月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • その他の事務関連職
  • 主任クラス

キャリアパスについて。当時は「計画的人財育成制度」という、定期的な部門間異動を行うことでキャリアの幅を広げる制度がありました(技術系・事務系とも:設計から...

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年2月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 社員クラス

残業代も含めるとかなりの高給となります。基本給は他社とさほど差がありませんが残業が相当に多いので(部署による)とにかく若いうちからお金をがたくさん欲しいと...

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年11月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 設計
  • 課長クラス

給与はいいです。福利厚生も充実しています。入社後、しばらくは低空飛行ですが、30代後半からよくなってきます。ただ、40代後半以降の給与の伸びは悪いですね。...

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年10月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)
  • 社員クラス

大昔に比べるとがっくり減ったそうですが、まあ平均的なレベルだと思います。ただし、役員クラスは大企業にはかないません。また子会社等がないためリストラ=クビと...

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年7月31日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 非正社員

平均の評価ですと月収が1万円のアップくらいです.
長く働くと高くなる
海外プロジェクトを担当すると海外のサイトに転勤して、海外手当が分厚いです
その機会が...

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