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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度がある点や有給も比較的取れるが、やはり営業なので受注をしていない。状態が続くと取りづらい雰囲気は否めない。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三井ホーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井ホーム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度がある点や有給も比較的取れるが、やはり営業なので受注をしていない。状態が続くと取りづらい雰囲気は否めない。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せば自由で有給も取得しやすい。ただし結果が出なければ数字へのプレッシャーも増して残業せざるを得ない空気となる。また残業した方が印象が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
リフォーム営業は、自分の休みたい日は休めるように調整ができる。
もちろん数字が出ていないと休みにくいが、しっかり休みはとれる。
仕事の場所を...続きを読む(全505文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は日数的には十分ですが、常に携帯端末を持たされ休日でも夜中でも構わずに連絡が入ります。
正月だろうが一日たり...続きを読む(全101文字)
特に住宅補助が大きく8割負担のため都内でも格安で住むことができる続きを読む(全32文字)
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【良い点】
自分の裁量で働ける。直行直帰オッケー。在宅勤務オッケー。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は週2までオッケーだが、やりづらい...続きを読む(全113文字)
toC営業だとお客様の都合に合わせた働き方になるため、休日も電話がかかってくることがあるそう。出なくても良いが、信頼関係構築は自己責任となる。続きを読む(全71文字)
顧客都合で土日勤務が中心になる点や繁忙期の負荷はあると感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
水曜日が休みだと店が空いている。
お客様に携帯番号を教えてくれと言われるが、コールセンターがあるため教えなくてもいいので、直接お客様から連絡...続きを読む(全170文字)
残業も無駄な残業などは一切なくほとんどの社員の方が時間内に仕事を終わらせて帰っている印象でした。続きを読む(全48文字)
三井ホームについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
リモートワークができるのが良かった。
営業は直行直帰も可能だが、上司の方針によるところが大きいので必ずではない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給も事前に言えば取りやすい風潮。
残業時間は部署によって異なる。
注文部隊はいまだに長い印象。
営業はリモートワークは基本的に不可。
リモ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署によってはリモートワークをしていたり、有給が消化できたりとかなり、ワークライフバランスをよく取れているところがある。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給は多いと思う。休みも取りやすい。ただ、土日はお客様優先になることが多いので、取るなら平日という雰囲気を感じることは多い。
【気になること...続きを読む(全131文字)
ハウスメーカーの中ではかなりワークライフバランスはとりやすいというお話を、個別面談の際に社員の方からお伺いした。業界の中であれば取りやすいと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
同僚はいい人ばかり、気軽に聞ける雰囲気がある。申請すればリモートも週2回まではできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
㈬日休みだが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みや、勤務時間の調整をしやすいから、
先に決めた予定を優先しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、設計の休みが1日ずれてい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
職種よっては在宅勤務が主流になり、子育てとの両立がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期が短い依頼が多いため、調整が難しい...続きを読む(全82文字)
営業職は、お客様の都合に合わせて土日に出勤することが多い。平日に振替休日を取得できる体制はあるが、お客様の都合に合わせるため、自分の都合で休みを取りにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
緩い雰囲気はあるし、個人の裁量も大きいと思う。人もいいですし、会社としてはホワイトな雰囲気が漂っていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
営業のため、成績を出していれば基本自由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思いますが、土日休みでは無いこと...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもメールや電話はしょっちゅう鳴るので、あまり心から休める環境では無いです。また中間管理職だと、部下の現場で...続きを読む(全113文字)
業務内容上休日でも考えることが多いと聞いた続きを読む(全21文字)
育児休業を終えた後は在宅でも仕事ができ、家庭と両立しやすい。続きを読む(全30文字)
休暇制度は整備済みだが、営業繁忙期や拠点差で残業が発生しやすい点に留意。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
注文住宅の受注数、着工数は減っていくのでリフォーム事業や施設系の事業にも注力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの事業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は1分単位で出るところ、住宅手当が手厚いところ、基本給のベースアップが、近年は毎年あるところはいいと思う。同業界の中で比べると飛び抜けた...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私が入社したときは女性役員がいなかったが、退職前には役職付きの女性が現れ時代が変わろうとしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
五日間研修センターに泊まり込み、会社について、ビジネスマナー、マインド、電話応対、接客などみっちりと教えていただき、研修後は自信と安心感わ持...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は男尊女卑的な雰囲気もあり、お茶入れ、お茶出し、掃除などは女性だけで当番制。評価につながる仕事はなかなかさせ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
広報課に配属されていたが、取材、編集、出張、メディアとのやりとりなど刺激が多く忙しいが楽しい仕事だった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
たった3年しか勤めず、自分のやりたいことをするための退職だったが温かく送り出されて幸せな退職だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
使いきれはしなかった保養寮などもあり、福利厚生はしっかりしていたと思う。持株会もあり、多くの社員が利用していた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人の幸せを形にできる仕事であるため非常にやりがいは感じることが可能です。
個人の顧客の要望にそれぞれ深くか変わっていき、最後には一緒に家を作...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果によって差がつかないため不満が出やすく、優秀な方から辞めていってしまう。また社員の中...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が和歌山に田舎なので、物事が出来ない・知らない人間が多い。結果、わかる人は業務の垣根を...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの休みではあるものの平日の仕事終わりに時間を取ることは難しい。また、休日も疲れ果てて家から出たくな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
* 年間休日が多く、有給も比較的取りやすい
* 休日出勤があっても、代休や手当で対応されるという口コミがある
* 会社は初年度から年20日の...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
会社がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
少し閉鎖的なところではあるが残業削減への意識が非常に高く、定時退社を推奨する...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由に記載した通り、プライベートは消えます。
施工管理の仕事全体に言えるかもしれませんが、この会社は土日出勤...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
週休2日取れるように振休を強制的に取らされる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務なのでどうしても定時前出勤を余儀なくされるが会...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事がなければ帰りますし、上長も帰宅を勧めてくれます。有給もみなさんちゃんと取られるので、いい風習だなと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、基本的に定時で帰ることができ、休日出勤もなく、有給も取りやすい職場でした。
悪くない環境だったと思いますが、祝日が出...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
・育休や有給の取得もしやすい環境
・結果を出せば、休みが増える制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合で帰宅が遅く...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は月に60〜70時間程度の残業があり、仕事と私生活のバランスを取ることには難しさを感じていました。営業は...続きを読む(全282文字)
| 会社名 | 三井ホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイホーム |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 139億70万円 |
| 従業員数 | 2,059人 |
| 売上高 | 2601億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 明 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-6370-7560 |
| URL | https://www.mitsuihome.co.jp/ |
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