南海辰村建設の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に言っていることと違いすぎる。
出勤一時間前にきて掃除とかアホらしい。上司は事務員がいるときだけ上機嫌だしす...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 施工管理
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境は最悪。朝早いし夜も遅い。プライベートとの両立は絶対にできない。当たり前のように土曜日は出勤、日曜日も出勤...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 施工管理
• 正社員

【良い点】
気さくな方が多いのでわからないことなど色んなことが聞きやすい。職人も入社当初に思っていたほど頭が固い方は少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 施工管理
• 正社員

【良い点】気さくな人が多く、上司に対しても相談できる環境である。また、職人と監督の関係性も悪くなく、風通しは良い。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 施工管理
• 正社員

【良い点】
大変社風が明るく、家族的な会社である。
給料面で現在改善の兆しあり。
現場が首都圏、関西とわかれており
勤務しやすい環境です。...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• その他の建築・土木関連職
• 正社員

やりがいと言う意味では建築と言う分野ではほとんどないと思います。ゼネコンであるため、どうしてもコスト優先で魅せる(コストが掛かる)所は皆無と言っていいでし...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• その他の建築・土木関連職
• 正社員

残業は物件担当者によってバラバラであるが、会社全体的に早い時間に帰るのでプライベートな時間はたくさん確保できる。平日も夜の19時になると誰もいない場合が多...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 施工管理
• 正社員

その当時は現場の数が多く残業が非常に多かったと記憶しています。ですが現場事務所の雰囲気はとてもよく仕事自体はしやすかったです。現場は、所長の人柄や能力によ...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

当時は早期退職希望者を募り、業績が悪かった為部長以下基本給25万円一律でした。手当てで差をつけていましたが、昔の事ですので今は分かりません。現在大分回復し...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 施工管理
• 正社員

公共工事の受注力が非常に弱い。
過去数年間、国交省の工事の受注件数がゼロだった。
南海電鉄の工事が9割。
しかしながら大きな駅の工事となると某スーパ...続きを読む(全204文字)