青木あすなろ建設株式会社 報酬UP
青木あすなろ建設株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数92件）。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、青木あすなろ建設株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
無借金経営で財務体質もよく、健全経営を行っています。土木・建築の比率が50％：50％とバランスがよく、無人化施工システム、制震ブレースによる耐震補強工法などの独自技術・工法も数多く保有しています。施工管理、研究開発、設計、営業等の様々な業務に携わることができ、幅広い知識・経験・技術をもったゼネラリストの社員が多く在籍しています。
無借金経営・自己資本比率64％
官庁工事・民間工事の好況・不況時にも柔軟に対応できる経営バランス
既存橋梁の耐震技術、無人化施工、制振ブレース等、土木・建築ともに高い技術を保有
建設業界では大地震や気象災害への備えが喫緊の課題になっております。青木あすなろ建設では、制震ブレースを用いた耐震補強工法やダイスロッド式摩擦ダンパーによる既設橋梁の耐震補強等の独自技術を生かしてこのような社会的課題にチャレンジしています。
また、社会全体の課題でもあるワークライフバランスの改善に関しても積極的に取り組んでおります。毎週水・金曜日を「ノー残業デー」とし、定時退社の徹底をはかり、メモリアルデーなどの設定により有給休暇の取得促進を図っております。
仕事を通じて、会社と自己の成長を求められる人
挑戦意欲旺盛で行動力のある人
失敗を恐れる人
変化を嫌う人
挑戦意欲のない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した青木あすなろ建設株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した青木あすなろ建設株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
アジアを中心とする政策比較について学び、ゼミナールでは国際経済学の理論と国際貿易、金融制度、近代工業化以降の世界経済の構造変化における標準化された国際経済の理論を学んでいる。しかし、国際経済は一時の社会環境や災害など様々な影響を受けて変化するため、今日に存在する理...続きを読む(全298文字)
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格差についてさまざまな視点から学び、特にアフリカなどの貧しい国がなぜ貧困から脱却できないのかにスポットを当て学んでいます。私は小さいころから募金を通じて途上国の支援をしてきました。そこで、なぜ様々な支援を受けているにもかかわらず豊かにならないのかに疑問を持ちました...続きを読む(全300文字)
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昨年秋に建設業界の合同説明会へ参加したことがきっかけで貴社に興味を持ちました。貴社を志望した動機は主に下記3点です。
まず、独自の技術や工法の開発を積極的に行なっている点に惹かれました。独自技術の開発は未来を創造しようという姿勢の現れであると考えており、その点に...続きを読む(全400文字)
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ゼミでは、東日本大震災に興味があったため、津波防災に取り組んでいる海岸工学研究室に所属しています。卒業研究では、津波と海岸堤防に関する研究を行う予定です。具体的には、高さが異なる堤防が隣接している沿岸部に津波が来襲した際に、背後地の流れ場がどのようになるか数値解析...続きを読む(全190文字)
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ゼネコン業界一択と絞っていたのと、今後の選考で建設現場に関してどんな印象を持っているかという施...続きを読む(全100文字)
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話しやすい雰囲気でした。
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特にありません
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特にないです
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明るくハキハキ話した点が評価された
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施工管理について聞かれた。
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自己PRやガクチカを話すというよりかは業界や職種について理解しているか、体力や年配の人との関わりは大丈夫かなど、本当にやっていけるのかの確認を主に聞かれた印象。不安はなかったので元気よく答えた。
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優しかった
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出来るだけ簡潔に答えることを意識しました。
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とても緊張していたのですが、話しやすい雰囲気で面接させて頂けました。
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笑顔を意識した
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月26日【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業ありき、土曜出勤ありきの会社。それに疑問を持ち始めた人から退職していくため、今はサービス残業・土曜出勤...続きを読む(全124文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月26日【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く以上どこの企業もそうなのかもしれないが、ワークライフバランスは一切ない。
早朝出社、残業、土曜出勤は当た...続きを読む(全105文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月26日【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界にしてはかなり少ない。
特に賞与が全く違う。
業績的にも今の金額で精一杯なのだろうが、モチベーションには一...続きを読む(全84文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月26日【良い点】
給料が他の企業と比べて低い分、福利厚生は充実している印象。梅田周辺に２棟寮を構えているため、運がなければかなり破格の価格で梅田に住める。
【気...続きを読む(全147文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月26日【気になること・改善したほうがいい点】
３-10年目の人たちがごっそり抜けているため、新人や中堅社員に皺寄せがいっている。改善しようにも人員不足がひどく、...続きを読む(全125文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月7日【良い点】
福利厚生はかなり良い。十分に1人世帯の生活を送れて、貯蓄もできる。
個人的には、部署にもよるが、人も同業他社より穏やかな人が多い。
【気になる...続きを読む(全209文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月7日【良い点】
福利厚生はかなり良い。技術職であり、大変な仕事だという事もあってか、社員の環境を整える事にはお金をかけてくれる。一人暮らししたい人には適してい...続きを読む(全139文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月7日【良い点】
年収はかなり良い。技術職という事もあり、他業種と比較しても、1年目からかなり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーゼネコン...続きを読む(全122文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月7日【良い点】
ゼネコンの中では比較的、プライベートを確保してくれてると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の動きにもよるだろうが、残業が定...続きを読む(全148文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月23日【良い点】
社員は優しい人がかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人数が足りず、また、年齢層に偏りがあり、適切でない役職につかされて...続きを読む(全88文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年11月27日
投稿日： 2024年11月27日
投稿日： 2024年11月27日
自分が企業を選ぶ時に必要だと考えていた福利厚生が揃っているから。
〈必要だと考えている福利厚生〉
年間休日125日以上
初任給25万以上
社宅あり...続きを読む(全101文字)
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投稿日： 2024年11月27日
投稿日： 2024年11月27日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 青木あすなろ建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオキアスナロケンセツ |
| 事業内容 | 【土木工事の設計、施工、監理、請負】 ダム、トンネル、宅地造成、空港、橋梁、港湾等に関する建設事業 【建築工事の設計、施工、監理、請負】 大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場等の建築事業 【建設コンサルタント業】、【不動産業】、【農林水産業】 |
| 設立日 | 1950年9月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 923人 ※連結：1,877名（2020年3月期） |
| 売上高 | 956億円 ※連結：1,556億円（2020年3月期） |
| 代表者 | 辻井 靖 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目8番2号 |
| 事業所 | ■本店 東京土木本店、東京建築本店、大阪土木本店、大阪建築本店 ■支店 北海道支店、東北支店、横浜支店、北陸支店、名古屋支店、神戸支店、中四国支店、九州支店 ■営業所 青森営業所、盛岡営業所、岩手営業所、渋谷営業所、福島営業所、宇都宮営業所、茨城営業所、さいたま営業所、千葉営業所、多摩営業所、静岡営業所、小松営業所、三重営業所、亰滋営業所、高松営業所、北九州営業所、佐賀営業所、熊本営業所、宮崎営業所 ■技術研究所 茨城県つくば市 |
| 関連会社 | 親会社：高松コンストラクショングループ ●青木あすなろ建設グループ みらい建設工業 東興ジオテック 青木マリーン あすなろ道路 エムズ 新潟みらい建設 島田組 ●高松建設グループ 高松テクノサービス 高松エステート 住之江工芸 金剛組 中村社寺 ミブコーポレーション タカマツハウス タツミプランニング |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 776万5000円 |
| 平均残業時間（月） | 33時間 |
| 電話番号 | 03-5419-1011 |
| お問い合わせ先 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1 管理本部 人事部 採用担当 ●TEL 0120-395133（人事部 採用直通フリーダイヤル） TEL 03-5439-8503 ●emailアドレス saiyou@aaconst.co.jp ●ホームページアドレス https://www.aaconst.co.jp |
| URL | https://www.aaconst.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.aaconst.co.jp/saiyo/ |
| 20年 | 21年 | 22年 | 23年 | 24年 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
|
817億2800万 | 756億4200万 | 797億7700万 | 769億3300万 | 763億2900万 |
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純資産
（円）
|
537億1400万 | 545億4700万 | 562億1800万 | 524億8900万 | 540億1100万 |
|
売上高
（円）
|
956億900万 | 895億7800万 | 789億9100万 | 781億5800万 | 815億4100万 |
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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51億4500万 | 25億9500万 | 37億6800万 | 42億8100万 | 22億1600万 |
|
当期純利益
（円）
|
34億9100万 | 24億1600万 | 26億8900万 | 35億100万 | 36億8100万 |
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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- 37.29 | - 6.31 | - 11.82 | - 1.05 | 4.33 |
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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5.38 | 2.9 | 4.77 | 5.48 | 2.72 |
※参照元：NOKIZAL
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