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産休から復職する人や時短勤務をしている人もおり,働きやすい環境が整っている.続きを読む(全38文字)
東洋エンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東洋エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
産休から復職する人や時短勤務をしている人もおり,働きやすい環境が整っている.続きを読む(全38文字)
育休・産休取りやすい。男性も取れるとのこと。続きを読む(全22文字)
人事の女性社員の方のお話を聞くと、育休や産休からの復帰もしやすそうだなと感じた。続きを読む(全40文字)
女性社員の方も多く、国内での転勤がないため安心して働けると言っていた。続きを読む(全35文字)
業種によると思うが、プラントエンジニアリング部では女性社員は非常少ない続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は女性社員も多く、男性社員と同様に活躍している方も多くいる。
また男女問わず、育休などの制度面も整っており、会社側も制度の利用に対して協...続きを読む(全86文字)
女性社員を多く見かけたため,悪いということはないのではないかと思う.続きを読む(全34文字)
建設サイトは激務で危険なので、女性にとっては厳しいかもしれない続きを読む(全31文字)
実際内定者イベントにも女性はちらほらいた。続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアリング会社はどこも似たようなものだとおもうが、女性は少ない。海外出張の多いエンジニアは難しい面もあるが...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】女性も男性と同じように出世することが、可能。一方でOGは、果たして子供ができて海外出張が難しい状況になった時に同じように前線で働き続けら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休制度が充実していたり、RWができるため、子供の都合に合わせて仕事することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだエン...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性が少ない部署が多く、全社的にも女性の比率が男性と比べると低い。そのためか、女性だからといって差別や仕事の割り振りが変わるということはなく...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
事務職もしっかり担当の仕事があり、終わらなければ残業する必要があります。
上司はステップアップを考えてくださり、3~5年ごとに担当業務のロー...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
一般職のケースでは、産休、育休の取得はしやすく、多くの方が休暇取得後に復職している。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職について...続きを読む(全184文字)
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正社員として働いている女性の数はそんなに多くはありませんが、産休を取り、復帰する女性は多くいます。
ただ、海外志向が強く、出張ばかりしていたり拠点に赴...続きを読む(全182文字)
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・働きやすい。女性は長く働いている人が多い。産休を取得して復帰する人も多い。現時点では女性でうえに上がっていく、つまり管理職になることは総合職であっても...続きを読む(全154文字)
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自分は男性なのですが、ガンガンやりたい女性にとっては退屈な職場かもしれません。ただしワークライフバランスをとった上で、仕事半分私生活半分でやっていきたい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
海外で働くことができる。5年程度働いていれば、多くの社員が海外で働く経験をしている。海外で働きたい人にとってはいい会社。
【気になること・改...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
若いうちは社員寮に住むことができ、価格は水道代と光熱費を含めて1万円でとても安い。社員寮を出たあとにも月3.7万円の家賃補助がもらえ、手当て...続きを読む(全106文字)
石油採掘施設など、非常にスケールの大きいものが扱っているので、社会に与えるインパクトが非常に大きいと言うふうに感じ続きを読む(全57文字)
どうしても政府の安全保障の枠組みに左右される部分があるので、そういった情報のキャッチアップが必要だと言うふうに学んだ続きを読む(全58文字)
境界の中では、非常に年収が高い方だと言うふうに感じる。続きを読む(全27文字)
職場には海外の方も非常に多く、英語でのやりとりもあると言うふうに聞いた続きを読む(全35文字)
面接でお会いした管理職の方も、こちらの話を正直ベースでいいからと言うふうにしっかりと話を聞いてくれた続きを読む(全50文字)
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【良い点】
自分次第ではありますが自己のキャリアアップを目指して意思表示をしていけばどんどんスキルアップのための方法がある会社だと思います。それだけ意欲...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
技術力のある会社だと思うので国内のみならず世界的にも活躍できるチャンスがある。将来性までは自分には分かりませんが、日進月歩の技術の世界で充分...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だからこそのいじめ体質があった。心ない言葉で精神を病む人が多く、夜逃げする人もいた。蕁麻疹が出たり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
内勤では、産休育休から復帰した社員が何人もいました。女性営業ならではの、お客様と仲良くなって営業がしやすくなるなどのメリットは少しはあると思...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
最近は、女性の採用も増えてきている印象があります。
また、部署によっては、女性の管理職の方もいる印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進しているので、とても働きやすいです。職種によっては昇進が望めます。
産休、育休の取得率も100%だと思います。とくに嫌な顔...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
重たいものは男性人が手伝ってくれる
基本的に大きいものしかなくても簡単なものを回してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
でかい製...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若い社員が増えてきたのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら女性の管理職は1人もいない。建設業は男性中心な...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は男性社会で女性はインテリアや事務員以外離職する方が多い。営業設計職は結婚や出産を機にほとんど辞めるので、辞...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みがある程度調整できるため、営業職でも土日に休むことが可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は多いが子供がいて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務職についてはほぼ定時、仕事も自分のペースででき追われる事もありませんでした。
休みも非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
現場では女性はいなかったが、事務経理では子供がいたりなどは配慮はされてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は働きにくい続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 東洋エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウエンジニアリング |
| 設立日 | 1961年5月 |
| 資本金 | 181億9897万円 |
| 従業員数 | 1,035人 ※単体 ※4,287名(連結) |
| 売上高 | 1815億円 ※2016年3月期単体 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中尾 清 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 914万円 |
| 電話番号 | 043-274-1000 |
| URL | https://www.toyo-eng.com/jp/ja/ |
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