マノモクハウジングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に関しては非常に厳しい状況です。昇給は微々たるもので、長く勤めても大幅なベースアップは見込めません。特に賞...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は形に残るものではなく、仕事の意義や達成感を感じづらい側面があります。ミスのない完璧な仕事をこなしても、...続きを読む(全240文字)

【良い点】
年収はそれほど良くないがノルマなど無く、営業個人が吊るし上げられることはほぼありません。長く勤めて欲しい社長の方針だと思います。
評価は年二...続きを読む(全202文字)

【良い点】
比較的自由に営業活動をさせてくれます。
数字に対しても厳しそうで厳しくありません。
営業同士の雰囲気も和気あいあいしています。
コンサルが入...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人間関係は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間と賃金が釣り合っていない。休憩時間にも働いている人が多い。休日出動は代...続きを読む(全187文字)

【良い点】
決算は明朗でわかりやすい点
社員同士でお互いの良い点を評価してくれる点



【気になること・改善したほうがいい点】
5年間昇級なし、同年代...続きを読む(全127文字)

自分自身のしたい仕事が出来なくなったため、退を決意致しました。部署移動が頻繁にあります。社内を活性化させようとしているのだとおもいますが、納得出来なかっ...続きを読む(全150文字)

・賞与について
業績が悪化し、賞与がほとんど支払われない。特に夏のボーナスが0に近い。
冬のボーナスは30万程度です。
・昇給について
業績によ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
担当する業務や市場によって大きく異なります。コロナ以後は改善されたと思いますが、B2B商売とは言え自社ショールームが多いため、半分B2C対応...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業は早出、残業はあるが、基本的に土日祝日は休み。展示会への参加もあるが代休は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日...続きを読む(全149文字)

【良い点】
昔よりは休みが増えたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、希望にあった部署には配属されづらいから、工場に振られて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ゲームプランナーとして経験を重ねる中で、ライフステージの変化に伴いワークライフバランスを重視するようになりました。その点において、フレックス...続きを読む(全858文字)

【良い点】
役職無しは残業も厳しく管理されているため、早急に帰らされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると平社員が定時で帰る分、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーでやらしている会社なので営業の負担が多い。
休日も事務処理を行わないと追いつかないた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は年間消費目標があり、かなり積極的に取得を薦める社風がある。月に1日は取得ができる。そのた有給が溜まってしまい消えてしまう、などと言う現...続きを読む(全234文字)

【良い点】
土日にお客さんから対応を求められ、ワークライフバランスは良いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にの対応なども面接で...続きを読む(全83文字)

【良い点】
成果を上げていれば、比較的休みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に展示会が入るので、そこは出社しないといけない...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が残業に対して不満を感じる最大の理由は、それが当たり前のように扱われている職場の風土にある。業務量が適切に管理...続きを読む(全527文字)