タカラスタンダードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全248件）

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 人事 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会