この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間有給が取得でき、自分の仕事さえコントロールできれば、事務職は有給も自由に取得しやすい。週2日在宅勤務ができるので、在宅勤務の日は昼休みや通...続きを読む(全155文字)
タカラスタンダード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間有給が取得でき、自分の仕事さえコントロールできれば、事務職は有給も自由に取得しやすい。週2日在宅勤務ができるので、在宅勤務の日は昼休みや通...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日がしっかりとれるので、体を休めることができる。昼休憩も、時間を取れなかったぶんは後で補うことが可能。残業した分はしっかりと申請を出し、もら...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事担当をしてましたが、土曜日も現場が稼働しているので、電話がかかってくる。現場の稼働日と会社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署によるが基本的に有給等は希望すれば取れるが朝礼のある月曜日は取れなかった。ルート営業だと展示会等イベントで土日に出勤する可能性はある。その...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
20時完全退社のルールがあるため、残業はそれほど多くない。
営業所で差があると思うが、直行直帰が推奨されており、自分のスケジュールに合わせて柔...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
土日の電話について会社ではっきりと方針が決まっていない。お客さんが割り切ってくれる方であれば仕事に影響はないが実態はそうもいかないお客さんも多...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは以前と比べるとかなり安定してきている。直行直帰や在宅勤務の奨励など、働き方がよりカジュアルになってきていると感じる。
【...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年前の当時はワークライフバランスは非常にとりにくかった。
今では全く違う環境となっていると在職時の先輩たちから...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
8時にはシステムが使えなくなるため基本的な業務はできなくなる。また事務所は7時半には電気が決めるため残業はできない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ショールームが5時に閉館すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い形態が残る建築系の業者が多い為、無茶振りがおおい。メールが使え...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日も展示会やイベントがあれば参加しなければいけない。代休は取れるが、急なトラブル対応や電話があり、精神的に休まら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、休みやすい環境だと思います。土日も基本休みなので、メリハリをつけて仕事はできると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
非常に取りやすい。やることが終わっていれば帰ることができる雰囲気になっており、実際にそうする方も多数いる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
繁忙期や展示会シーズンは土日出勤も多い。代休は申請できるが、売上達成していないとそれも難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事は進めれる為、効率良く仕事をすれば最大1時間ぐらいの残業で業務は終えられる。やろうと思えば残業なしでも働けるので、業務後のプラ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の会社。朝の提示は8時50分開始なのに、謎のルールがあり、8時に出社していな...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
7時までにはだいたい帰れるのでそれはよい点、だがもっと突き詰めれば早く帰れるのでは無いかと思うのも事実続きを読む(全57文字)
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【良い点】
直行直帰で自由に動ける。また在宅勤務も取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり期待できない。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休日数は多いと思います。お盆の時期は10連休くらいありました。年末年始も一般的な休日数より多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給の取得率を上げる目標も掲げられていることもあり、役職関係なく有給は取りやすいと思う。
また基本的には定時で退勤することが多い為、その後の自...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
カレンダー通り休み、年間休日120日以上(夏季休暇は自分の有給から5日間計画有給として使用される) 産休育休、忌引休暇、介護休暇、生理休暇あり...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
時短勤務は小学6年生まで利用可能に延長された。
女性は育休を取得してして復帰後に時短勤務している人が多い印象で、寿退社する人はここ数年で格段に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一般事務職の月給は安い。年収は賞与でカバーされている。
賞与年2回+年度末一時金(業績による)4.5ヶ月分程/年間
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社の持ち株会があったので社員として株式を保有できるのは良い点だと思った。退職時に精算してもらった記憶があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社前、見学の際は歳の近い人が多く、和気あいあいとした雰囲気で仕事をできる環境があるというふうに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
大企業であるため、福利厚生とともに、しっかりと給与がでて、昇給もしていた。ボーナスに関しても2回でて、どちらも周りより多かった。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に年功序列になっているが、その分しっかり給与体系や評価制度も整っており安心して働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
独自の強みをもった商材を取り扱っているため、他社や競合に参入される恐れがない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後他の事業や商材も伸ば...続きを読む(全104文字)
住宅手当や食事手当など、福利厚生はしっかりしていると思う。社員の方の雰囲気は、私が出会った人は体育会系の方が多かったが、皆さん優しい方でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間・休日出勤が以上に多い。
暇な時でもなるべく稼働させろという指示で無駄に仕事をさせら...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
営業所内でのチームワークが取れていれば、休みであっても別の営業が対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客都合の次第である...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みは最近は週休3日とか取り入れておりプライベートは楽しめるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップが若い時でも微...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良い点: 仕事と私生活のバランスが取れており、自分の時間を大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い時もある。特に社員は。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日のイベント開催も多いので、部署によっては毎月発生する時期もある
振替休日が大量に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい方だが、建設業界である以上、現場稼働中の入電は休日であっても避けられない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、休みづらいということもなかった。大型物件の担当になるとどうしても残業が増えるが、できるだけ早めに帰りなという雰囲気があった。...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜日は出勤です。休みが取りやすいと面接時に言われてましたが、周りがそんな雰囲気では無いので申請できない状況でした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇は申請も通りやすいので、プライベートの予定を立てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や有給休暇でも現場がある...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業がなさすぎるため時間はたくさん作れる
仕事が無さすぎるため有給の消化率もいい
正月お盆の休みは長い
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,594人 |
売上高 | 2274億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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