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【良い点】
力量や得意先の質に左右されるがタスク管理をしっかり行い処理能力が高ければしっかりと休めるし定時で帰社することも可能ではある。
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タカラスタンダードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全258件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業に対してかなり厳しく、上の者が積極的に退社するよう呼び掛けている。実際、評価制度として残業時間の削減を促す趣旨がある。
【気になること・...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に展示会を行うため休日出勤する場合がある。振休は取れるが担当先からの電話は振休の時もとてもかかってくるためあ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは営業とアドバイザーは不可。出社しなければならない。事務で在宅の人はいた。また、休日でも取引先から...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現在の職場は、働きやすさと柔軟性のバランスが非常に取れている会社だと感じています。業務内容に応じてリモートワークを活用できるため、通勤時間を...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門によっては土日祝が仕事になることもあるのだが、平日に代休を取れ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤当たり前です。
内勤では女性は働きやすいとは思います。転勤も多く、少ない給料でもやりがいを求めて仕事に取...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
悪い点にもつながりますが、仕事は個人に任されているので自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化して...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
成果を上げていれば、比較的休みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に展示会が入るので、そこは出社しないといけない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
システムが一部使えなくなる時間があったら、事務所によっては、事務所の電気が消えたりと、残業しない取り組みがなされている。
以前と比べるとホワ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
一応完全週休二日制。盆と正月は迎えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当を持てば持つほどバランスは厳しくなる。土日の展示会に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業は時期によっては多かったが基本的には少なかった。
また、20時には社内の電気が消えるため、全社員が強制的に退社していたが営業は持ち帰...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
事業所や担当先による
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所や担当先によるが、休日勤務や接待が多い。上司が勝手に決めてくる事もあるの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
「働き方改革」が会社にも浸透し、残業をしないようにという雰囲気になりました。メリハリをつけてしっかり働き、退勤時間にサッと帰れるようになりワ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ショールームアドバイザーは土日祝の勤務が基本だが、子供の学校行事や冠婚葬祭などの特別な事情がある場合は柔軟に考慮してもらえ、家庭との両立も可...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年間休日が多いので長期連休などに予定が立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に忙しい時期を除いて、土日出勤をしない環...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスがとりやすい。残業がほとんどない。
休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜に障害が発生し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職であれば直行直帰が自由だったことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、ハウスメーカーが休みの火水に取る...続きを読む(全156文字)
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年間休日数も多く、ワークライフバランスは優れています。またこの企業はワークスタイル改革に注力しており、多様な働き方の実現のために2019年度から様々な独自...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
商品のネームバリューはある程度確率されているので営業はやりやすいところが良い点であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ホーローという他社メーカーと差別化が図れているのは強みである
【気になること・改善したほうがいい点】
水回り専業になるので底を感じる部分がた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業績が安定しているので安定的に収入は得られる点は安心です。また業績が良ければ決算賞与もございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
管理職、上司などコンプライアンスをかなり意識しており、声を荒げるような人を目撃したことがない。また、生き残っている先輩社員は軒並み、メンタル...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人々の生活に欠かせない衣食住の住である、お風呂・キッチンといった水まわり商材を扱うため、自身で納品したお風呂・キッチン現場を見ると、人々の生...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給与に関しては、平均よりは少し高いと感じる。家賃補助が自己負担25％（家賃上限あり）のため、一人暮らしでも問題ない。ただ、競合他社と比較する...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性営業マンが増えている傾向にあり、女性の管理職も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性の管理職については、下駄を履...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大企業であるため、社会的信用、ローンの通りやすさはあると感じる。また、社員の質も良く、不当な社員はしっかりと処罰を受けている印象があり、職場...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
家賃補助がかなり充実している。自己負担25％で住めるため、経済面は多少なりとも充実している。
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資格取...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大企業であるため、所属している社員の質は高いと思う。職場環境でストレスを感じることは極めて少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全222文字)
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メーカー・製造業(住宅・インテリア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
場所にもよりますが、半休をとっている方や有給を取っている方が多く見られます。また、突発的に有給を取る方も多く、会社全体として自身に与えられた...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
シフト制でした。休みは早めに伝えれば大体受け入れてもらえたと思います。レジが合わない等以外はあまり残業した記憶がないです。
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時になっても帰りづらい雰囲気がある。
製造業はシフト制なので定時上がりが多いが、事務や営業は遅くまで残っている...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業は部署によりますが、私の部署に関してはあまり長くありませんでした。有給は絶対5日はとらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
生産部とは違い基本夜勤がなくライフバランスを保ちやすい。
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よそはよそ、ウチはウチ論だが年間休日数が少...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休み希望は比較的通りやすいので、予定が組める。有給消化率100％なので休日が多いのは嬉しい。
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小売な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい上に、年に一回フレックスバケーションという稼働5日間連続でとれる休みがある。比較的多くの社員が取っているので、取り...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
土日休みがきほんで長期休みもあるところがいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はちゃんと出るが
拘束時間と休日出勤、夜勤な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
土日祝休みのため、友人や家族との予定は立てやすいかなとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は夜間や土日に動くことが多いため...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
比較的に有給は取りやすい環境である。
休日も土日祝日は休みの為、連休が取りやすく、旅行やレジャーの計画はたてやすい。ショールームは土日祝日に...続きを読む(全146文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
タカラスタンダードの 会社情報
| 会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラスタンダード |
| 設立日 | 1912年5月 |
| 資本金 | 263億5600万円 |
| 従業員数 | 6,663人 |
| 売上高 | 2527億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小森 大 |
| 本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 628万円 |
| 電話番号 | 06-6962-1500 |
| URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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