この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生で、適用の条件(家から90分以上掛かる等)はあるが、住宅補助が上限有り(地域によりそれぞれ)の75パーセントが出るので手取りに余裕が出...続きを読む(全166文字)
タカラスタンダード株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生で、適用の条件(家から90分以上掛かる等)はあるが、住宅補助が上限有り(地域によりそれぞれ)の75パーセントが出るので手取りに余裕が出...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大手メーカーである為、福利厚生や給料に不満を感じたことはない。評価制度も得意先の育成により、評価される為、自身の得意先へ集中することにより評価...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
見積もりが膨大な量になる為、得意先へ訪問するより、日々事務処理を行うことが優先な為、営業として御用聞の営業としてあまり成長が見込めない。水回り...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
得意先のシェアが取れていることが多いので、積極的に勉強会や研修会を行うことで会社からの評価が高くされる。顧客様も商品についての理解度も高い為、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コロナ禍で入社しましたが、優秀な先輩上司や、お客さんと対面で打合せする機会に恵まれたこともあり、かなり鍛えていただきました。
また、評価は上司...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ホーローが強いのと、国内でのマンション市場の供給仕組み化をいち早く展開できており、特に近年のシェアはタカラスタンダードが7割強ほどと、製品、サ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
配属によって実家から通えない場合は借上社宅になります。エリアによって上限金額が異なりますが、自己負担は家賃の25%です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
20時完全退社のルールがあるため、残業はそれほど多くない。
営業所で差があると思うが、直行直帰が推奨されており、自分のスケジュールに合わせて柔...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べるとそれほど多くはない。賞与は上司の評価によるので、上司との関係性が良好だと評価も高い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
子どもが小さい方は時短勤務が可能。たしか現状は小学3年生までが対象だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職(課長代理...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
独自素材の強みがあり、他社にはない特徴を持っており、100年以上歴史ある企業なので安定はしている。将来性に関しては不明。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がとても多い。数年前に比べると、営業の軽減負担のために、サポート体制が整ってきているそうだが、まだまだだと思...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは以前と比べるとかなり安定してきている。直行直帰や在宅勤務の奨励など、働き方がよりカジュアルになってきていると感じる。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キッチンやシステムバスなどの住宅設備機器は雑貨屋食品などのように何度も何度も買うものではなく、一生に一度買うかどうかの代物である。そのお客様の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年功序列賃金制であり、年次が上がるごとに少しずつ給料が上がってゆくが同じ役職にいる限り、いつかは上限が来る。それ以上給料を上げるためには昇進す...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助が75パーセント出る点。また、福利厚生はさすが大手企業のため充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に関しては最...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ショールームが5時に閉館すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い形態が残る建築系の業者が多い為、無茶振りがおおい。メールが使え...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性しかいないショールームでは、体調不良やライブイベントの理解がしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が出せるが、土...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日も展示会やイベントがあれば参加しなければいけない。代休は取れるが、急なトラブル対応や電話があり、精神的に休まら...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業はとにかく現場に行くことが多い。現場調査なども営業が行うため、建築知識なども問われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の営業マンを採用するようになったこと。
新卒から育てようとしているところは良い。若い方が多く新卒の不安も軽減されていそう。
【気になること...続きを読む(全220文字)
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,594人 |
売上高 | 2274億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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