この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療法人なので安定した経営をしております。ボーナスもよっぽど悪くない限り必ず満額支給となるためその点では満足いくと思います。残業も少なく、有休...続きを読む(全193文字)
医療法人城見会 報酬UP
属性 |
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【良い点】
医療法人なので安定した経営をしております。ボーナスもよっぽど悪くない限り必ず満額支給となるためその点では満足いくと思います。残業も少なく、有休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業するイコール時間管理が甘いという意識が浸透していて、上司が残っていても各自仕事が終わればさっさと帰るのでワークライフバランスは優れている。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
目標管理制度があり、管理職以上の人事評価は公明正大。予算に対する達成度数字が基準になっているので評価基準はわかりやすい。年収は一般企業の中でも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい意味で朝礼暮改で外部環境の変化に柔軟即応する。スピード感はある。学歴ではなく地頭の良い人間は比較的若いうちから、責任ある仕事を任せてもらえ...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
以前は総合病院ではたらいていたが、そのときよりも年収は上がり、残業時間も減った。クリニックなので当直もなく、この収入は満足できる。
プライベー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
インフルエンザ予防接種や検診などは無料で受けられるのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に書いた以外の福利厚...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
チャンスはたくさんあるので、能力があり目立てば短期間での昇格昇進は他の企業より可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療部門は経験あ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給含め、休みはちゃんと取れる。その点は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療部門もさることながら事務部門の離職者の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点を探すのは困難。問題点は入社してすぐに浮き彫りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業ゆえの、わかりやすすぎるトッ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良くも悪くも長くいればいるほど自動的に給与は上がっていく。
ただし基本給は低いのでボーナスという部分でのカバー。
同じ業界では年収は悪くはない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ありません。悪いところだけ目に付きます。逆に良いところを見つけるのが難しいと思います。賞与が安定していて業界的には上昇しているのでそこが唯一い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の行きたいセミナーや勉強会には積極的に参加する事がゆるされる。
また何か行動を起こすにも多部署との連携が必須になる事が多く、いやでもコミュ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的に5時の定時記者できる。有給も自由に取ることができ、子供ができ、急な発熱や体調不良で学校から帰ることになっても気を使う事なく帰宅すること...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
一般社員は、有給が好きな時に取れるのが一番の魅力でした。子供が熱を出した、病気になったなどで小さいうちは何かと家庭の用事で共働きの家などは大変...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
大阪、横浜、東京と3つの施設が存在し、どれも比較的安定して成長をとげている。全国でも年間受診者数でいうとトップクラスにあり、これまでのリピータ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
病気になった際は、無料で診察が受けれるのがよかった。今はもう無いかもしれないが当時は歯科があったので、そこでホワイトニングや、虫歯治療、親知ら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分の考えや企画を直接社長に提案することができる。比較的どのような内容であっても時間を割いて若手であろうと、ベテランであろうと直接意見は消えて...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
有給休暇が自分のとりたいときに取れる点は他の企業に比べかなり優位に思えました。もちろん同じ所属のメンバーとの調整が必要になってきますが特に嫌味...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
医療法人という安定した基盤のもと、専門学校、人間ドッククリニック、在宅部門と将来的に業績の変動のない組織と思い入社を決めた。また管理職は給与面...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
拘束時間が定時までとなっており、よほどのことがない限り1時間以上残業したことがなかった。全体的にそういった社風であり、有休休暇に関してもきっち...続きを読む(全245文字)
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有給が比較的取りやすく、毎月取得しても全く人事評価には反映されない。土日も休む事ができる他に男性でも子供が生まれた場合などは育児就業が使え家族のための時間...続きを読む(全159文字)
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基本的に新卒採用は実施せず、中途採用を主にしている。
その為か、ある程度即戦力を期待しているので研修にはあまり力を入れない。
人間関係についてはさほど...続きを読む(全168文字)
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日祝、隔週土曜日は休み。
休日出勤は少なくきっちり休みはとれる。
労働時間については、定時がきたらすぐに帰る社員と、残って遅くまで働く社員に分かれる。...続きを読む(全174文字)
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昇給に関しては就業規則に基づき、年間3000円~8000円と決まっている。
この時代にきっちり昇給していくので、安定していて良いと思う。
月給では決し...続きを読む(全162文字)
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基本的にどの部署も残業は無いか少ない。
労務管理がしっかりしており、無駄に残業する必要も無く仕事を終わらせるとすぐに帰れる雰囲気。
有給休暇も取りやす...続きを読む(全164文字)
会社名 | 医療法人城見会 |
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フリガナ | シロミカイ |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 12億2663万円 |
従業員数 | 120人 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番1号ホテルニユーオータニ大阪4階 |
電話番号 | 06-6945-0350 |
URL | http://www.ams-group.jp/ |
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