医療法人城見会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しで新たな技術、知識が身につかない。勉強会も形ばかりの形式的なもので意味がなかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もなし。社内環境もよくなく、休憩場所等控室も確保されていなかった。社内で評価基準のよくわからない、評...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療面での効率化が全くされないため、業務が古臭いやり方で行なわれていた。
上の方針とスタッフからの要望が通りにく...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは望めない環境。新たなスキルが身につかない。面接の際にスキルアップできるよう指導があると言われたが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本、希望の日の有給はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の職場なので、休みや希望は何だかんだ早めに伝えておくか先輩が先に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常識的な方々がお辞めになり、クセの強い方が残った結果部署ごとに話が通じていなかったり、い...続きを読む(全117文字)

【良い点】
良い方は、とても常識的で正当で平等な評価や回答をいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の男性がとにかく性格が悪い。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性の問題はお互い様。
【気になること・改善したほうがいい点】
わがままな女性が多い。続きを読む(全49文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内はとても綺麗でお金を掛けているが
写真の福利厚生や給与にはあまり反映されている様には...続きを読む(全110文字)

【良い点】
沢山のお客様を接客する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご案内が悪いとお客様がうまく流れず
お客様もスタッフも無駄な待ち...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年間の成果や現場でのリーダーシップがはっきりと給与へ反映されます。
半年スパンで実施される面談では、具体的な行動評価に加えて、取得した資格や...続きを読む(全139文字)

【良い点】
可もなく不可もなし。基本給は高いがボーナスは1ヶ月届かないくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は少ない。住宅手当は無いが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
当時にしてはたぶん良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、部門、職種によっておそらく有休消化率が異なると思う。事務長クラスがそ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はクリニックの事務のため低いです。何に 1度賞与面談があります。上司にフィードバックしてもらい、どんなことを...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ボーナスがいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、夜勤手当が少ないです。
残業代で給料が増えていた感じでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は、特別高くも低くもなくという印象であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時研修体制が整っているということであった。 実...続きを読む(全98文字)

【良い点】
倒産しないので、安定している
自分が入社した頃は、手取り15万未満だったし、ほとんど昇給しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
他病院に比べては高いと思われる部署によって残業時間の差が大きくあり、年収も個人間で変化してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢...続きを読む(全127文字)

【良い点】
昇給は毎年行われてるので、等級は上がる。しかし基本給は低いので、残業代で稼ぐことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低...続きを読む(全122文字)

【良い点】
手取りで27〜28万くらいはもらってました。夜勤は病棟によるけど４〜８回くらいだと思います。私は月平均5回でした。残業も少なくて月2時間の月...続きを読む(全140文字)