医療法人城見会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しで新たな技術、知識が身につかない。勉強会も形ばかりの形式的なもので意味がなかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療面での効率化が全くされないため、業務が古臭いやり方で行なわれていた。
上の方針とスタッフからの要望が通りにくく...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは望めない環境。新たなスキルが身につかない。面接の際にスキルアップできるよう指導があると言われたが、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もなし。社内環境もよくなく、休憩場所等控室も確保されていなかった。社内で評価基準のよくわからない、評価...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常識的な方々がお辞めになり、クセの強い方が残った結果部署ごとに話が通じていなかったり、いじ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
良い方は、とても常識的で正当で平等な評価や回答をいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の男性がとにかく性格が悪い。
と...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給で決まっており、給与は期待できない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
女性の問題はお互い様。
【気になること・改善したほうがいい点】
わがままな女性が多い。続きを読む(全49文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内はとても綺麗でお金を掛けているが
写真の福利厚生や給与にはあまり反映されている様には見...続きを読む(全110文字)

【良い点】
沢山のお客様を接客する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご案内が悪いとお客様がうまく流れず
お客様もスタッフも無駄な待ち時...続きを読む(全89文字)

【良い点】
病棟出ない分休みは希望しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟は希望休は1日まで、他は上司がきめるので、連休はまずとれないし、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
5時間15分の勤務がある
【気になること・改善したほうがいい点】
6連勤のこともある。シフト制にもかかわらず、月水金が休めない上に役職者は基本...続きを読む(全170文字)

【良い点】
2交代制のため休みは比較的多いです
師長次第ではありますが年休もしっかり取れる部署はあるのでそこは運次第です
シフト希望も比較的通りやすいと思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
担当施設や担当案件が自分の生活に合ったものだととても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量のばらつき...続きを読む(全140文字)

【良い点】
部署によってはフレックス制で、自身のタスク状況に問題がなければ休みが取りやすいです。部署によってよっては子供がいる方でも働きやすいと思います。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く出社していたが残業代はつけられなかった、もっと効率の良い働き方があるのではないかと思った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子供がいて産休明けの方や時短の方も多いため比較的整っている環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤回数が多かったりするので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コーディネータ以上の職位になれば、ある程度自分で休みを決められたりと融通が利く。マネージャー以上は基本的に土日が休日となる。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ほぼ残業なく、仕事後も趣味などプライベートな時間に当てられる。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
各ステーションの管理...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署による。
残業が多いところはまず定時で帰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって残業時間の差が激しい。一番帰れない時...続きを読む(全120文字)