医療法人城見会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しで新たな技術、知識が身につかない。勉強会も形ばかりの形式的なもので意味がなかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療面での効率化が全くされないため、業務が古臭いやり方で行なわれていた。
上の方針とスタッフからの要望が通りにく...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは望めない環境。新たなスキルが身につかない。面接の際にスキルアップできるよう指導があると言われたが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もなし。社内環境もよくなく、休憩場所等控室も確保されていなかった。社内で評価基準のよくわからない、評...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常識的な方々がお辞めになり、クセの強い方が残った結果部署ごとに話が通じていなかったり、い...続きを読む(全117文字)

【良い点】
良い方は、とても常識的で正当で平等な評価や回答をいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の男性がとにかく性格が悪い。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給で決まっており、給与は期待できない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
女性の問題はお互い様。
【気になること・改善したほうがいい点】
わがままな女性が多い。続きを読む(全49文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内はとても綺麗でお金を掛けているが
写真の福利厚生や給与にはあまり反映されている様には...続きを読む(全110文字)

【良い点】
沢山のお客様を接客する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご案内が悪いとお客様がうまく流れず
お客様もスタッフも無駄な待ち...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フレックス勤務ができるため、出勤時間を比較的融通が効きます。お休みも誰かに許可を取る必要はなく自分で判断して取得できます。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

【良い点】
シフト制ということもあり、休みやすい
子供のインフルなどで休んでいる人はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
師長さんによる...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日勤務、シフト制でワークライフバランスが悪かった。不妊治療のために突発的な通院が必要だったが、当時は理解が...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日付が変わるまでの残業。泊り込みの当直当番。当直当番後は休憩時間なしのそのまま通常勤務。そしてそのまま深夜まで残...続きを読む(全87文字)

【良い点】
時間休が取れることがいい点です。急な用事や体調不良でも休みが取りやすいです。朝遅くきたり、お昼を長く取ることも出来ます。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署は残業が多かったです。
ただ、なるべく早く帰ろうと若手中心に協力し合える環境でした...続きを読む(全163文字)

【良い点】
どこの部署に配属されるかによって左右される。忙しい部署に所属すれば残業が多いがそうでもない。部署に付属すれば早く帰れる可能性はある
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるとは思うが、有給は消化しやすい方。プライベートを潰してまで出勤させられることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私がいた部署では残業は必須でした。ですが場所によっては早めに終わる部署もあるときいたので、配属先によるかと思います。希望の休みに関してはある...続きを読む(全489文字)

【良い点】
勉強会を強要されるようなことはなく、定時になるべく帰るように促されるくらいでした。また、お休みも取りやかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)