シーエルシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。それなりに残業があって土曜日出勤することもあるが、給料に反映されるので特に不満はない。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
グループ会社と連携して材料開発、信頼性試験、実機試験などを行い、最適なコーティングを選定して製品を提供することが出来るので、顧客ニーズに応える...続きを読む(全200文字)

【良い点】
土日と年3回の長期連休はしっかりと休め、有給休暇も取りやすいので、仕事とプライベートのメリハリが付きやすいです。
一部の職務で休日出勤もありま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
各部門で女性も活躍しており、管理職も複数名おります。
専門職でも品質管理部門・技術部門の主力メンバーとして活躍しています。
産休制度を利用して...続きを読む(全139文字)

【良い点】
さまざまな形状・材質の部品の引き合いが来るので、コーティングするための治具を考えて設計したり、塗り方を考えたり、設備を考えたりするのがとても楽...続きを読む(全159文字)

【良い点】
職務に必要な資格・研修は会社負担で就業時間中に取得することが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されています。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本OJTなので、先輩社員と一緒に作業を行っていく。わからないことなどは、常に聞けば返答が返ってくる。動きっぱなしであるため、メモを書くなどと...続きを読む(全513文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が少なくなりモチベーションの低下。会社も人件費を減らす方向に動いたため契約を打ち切られた。しかしやむを得ない判...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良くも悪くも男女平等に扱われる。それが良いと思うのは人それぞれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男だろうが女だろうがやる仕事は同じ。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
単純作業の繰り返しです。一度覚えればあとは楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウン型。現場の意見は通らないに等しい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
・以前は年功序列の評価制度であったが、近年評価制度が見直され実力評価の制度に変更された。
・良い上司にあたれば若手でも大きな仕事を任せてもらう...続きを読む(全280文字)

【良い点】
評価制度はなく、自動的に毎年数千円あがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価制度を作った方が個人での成長や実力がき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
愛知ではそこそこいい金額をもらえる事
平均して全ポジション高い気がする
ただ、最初から少し高いので金額は上がりづらい
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
夏冬のボーナスはだいたい3.5か月分貰える。
毎年微々たるものだが昇給はする。
評価制度はここ数年で明確にしていこうとしている姿勢は見える。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与、賞与に関しては期待してはいけません。
残業も10時間までしか基本支払わないらしく、申請したら貰えませんでした。
評価査定もあるとは思いま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
出張手当など現金手渡しでもらえてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与は常務判断で決まる。本社、札幌支店で待遇が全然違...続きを読む(全109文字)

【良い点】
若い方でも昇給しやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司が評価して終わりなので面談があるとモチベーションがあがる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
毎年給料のベースアップがあります。
上司との相性や好き嫌いはもちろんあると思いますが基本的に上司の言うことをちゃんと聞いてコツコツ真面目に働い...続きを読む(全319文字)

【良い点】
残業代はすべて支給される、
【気になること・改善したほうがいい点】
問答無用で残業を強いられる、予定があろうがお構い無し。査定も透明性がないと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は大企業なだけあって周りより良い。しかし三交代制のためあまり他の業種と時間を合わせることができない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)