この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・以前は年功序列の評価制度であったが、近年評価制度が見直され実力評価の制度に変更された。
・良い上司にあたれば若手でも大きな仕事を任せてもらう...続きを読む(全280文字)
株式会社アーレスティ 報酬UP
株式会社アーレスティの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は10〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーレスティの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーレスティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
・以前は年功序列の評価制度であったが、近年評価制度が見直され実力評価の制度に変更された。
・良い上司にあたれば若手でも大きな仕事を任せてもらう...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
班長による面談にて査定が決まります。期待もこめての評価だと思います。
基本的には単純作業ですが、中には難しい作業もありますので、それらは人の技...続きを読む(全489文字)
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海外へ行く事が殆ど無い事務的な部署も、基本的に同じ給与水準でスタートする事に違和感を感じます。
技術者をもっと大切にするべきではないかと思う事があります。続きを読む(全78文字)
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面談はあったが、自己評価を質問されただけで上司からのフィードバックは無かった。
新卒で配属された訳だから、業務の進め方など教育されなければ分かる筈もないの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
毎年少しづつは昇給する。ある程度までいくと頭打ちになるが、幅がかなりあるため頭打ちになるまでにはかなりの勤務年数がかかる。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
数年前に評価制度が変わり、今の時代に合った制度になったと感じた。悪くなったと感じる人も多いかもしれないが、成果を出す人にはよい制度になったと感...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年から、新評価制度になり直属上司と面談してもその後全体の中でその上司がやけに甘くないか等甘辛調整が入り最終的に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
中途入社の方でもそれなりに基本給はいい方だと思うので、給料的には満足はしています。ただし、交代勤務にいた時の方が深夜手当や交代手当等がつくので...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンが出世する仕組みになっている。なんにも仕事をしていない女性社員と疲弊しまくって仕事をし...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
給与は決して高い方ではないが、業務内容にしては十分だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に上位者の好みによる評価制度。
一応...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大手各車メーカーの部品納入の仕事をもらっているのでしごと的には安定している。
頑張って成果をあげることができれば更に給与ランクがあがり、収入...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
中途採用は30歳位が一番美味しいらしい、基本給22万辺りで交代勤務をすれば5万ほど手当てがつく、だが現場の鋳造作業は環境が劣悪で作業着も汚れだ...続きを読む(全188文字)
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社内の雰囲気は良いが
工場勤務は交代制でただでさえきついのに
夏は暑く冬は寒い
気を抜くと大怪我もある仕事だけに大変つらい仕事であった。
ただその分給料は...続きを読む(全107文字)
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成果主義のような人事制度に改訂したが、管理職の認識不足で、所属長の一存で評価していることが実態です。特に管理部門の管理職は55歳前後の年に集中し、本人たち...続きを読む(全155文字)
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半期に1度目標設定を行い、期の終わりに上司と面談を行い評価点が決定されます。評価のテーブルや決まった入力シートがあるので、評価点の付け方などは明確だと思い...続きを読む(全200文字)
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給与は安い。さらにいろいろな手当てが削られてきている。賞与はいちおう毎期出てる。昇進昇級は基準があいまい。評価制度は成果主義っぽくしてるが、実際は各人の目...続きを読む(全192文字)
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評価制度
能力クラス別に方針管理があり、半年年間で業績を評価しています
しかし同じ能力クラスでも管理職によってハードルの高さが違い不公平感はあります
...続きを読む(全153文字)
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月々の給与は平均的ではあるが賞与での報酬が高めに設定されている。
人員の増加や体制の変化によって大きな人事制度の変更が実施されたことも大きいが
実態に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社して一年間は工場にて実習を行う。一年かけて工場の各部署を回るため製造現場全体を見る目が養われ、現場の社員にも顔を覚えてもらえるため、その後...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自動車の軽量化にアルミニウムは必要不可欠なため、今後もアルミニウムダイカストの需要はなくならないと思われる。
近年はHVやEVの部品の受注が増...続きを読む(全106文字)
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これはどこの会社にも当てはまる事と思いますが、
人手(リソース)が足らないし、部署によって残業時間に偏りがあります。
無論、技術系部署は残業がある傾向...続きを読む(全135文字)
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給与が低いと感じる人もいますが、家賃補助が出る事を加味するとそこまで低いと感じた事はありません。
しかしながら、海外へ行く事が殆ど無い部署も、基本的に同...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界は今後の展望が不透明で、先が見えずらい部分があります。
実際、電気自動車の普及も最近は落ち着いており...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
製品形状、工程設計など、皆で協力して最適解を導き、実際に現場で形作る事が製造業の魅力でしょうか。
反面、量産にあたって多くの投資が必要なの...続きを読む(全218文字)
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基本的に、女性で海外に行くことはなさそうです。
また、配属先は個人の性格に依りますが、デスクワークが多い印象です。続きを読む(全58文字)
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【気になる事・改善した方がいい点】
他の会社ではどうか分かりませんが、改善活動が思っていたよりも多いと感じています。
改善活動自体は意味のあるものです...続きを読む(全239文字)
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当時の上司からの連日のパワハラに対して、周囲の先輩方はただ、我慢しろというだけで守ってくれる人が居なかった。
パワハラの理由も、他のスタッフに注意したらヘ...続きを読む(全159文字)
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借上社宅で、住宅手当は年齢別に補助率が変わる仕組みであったが、二十代で8割補助だったので家賃は一万円を切っていた。
財形貯蓄でも会社から1割補助があったの...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
昇給は年一回決まったようにある。賞与に関しては業績が良ければ増加し、それなりの額を貰えるため、モチベにつながるかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ボーナスは一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や賞与の少なさが気になった
工場なのでそれが普通かもしれないが昇給などほとんど...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収は平均より少し良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の申請が非常にしにくい。また残業が30分単位でしか付かず、時代に遅...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ある程度は年功序列。
しかし、やる気と姿勢が良ければ正しく評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なプライム企業?な気...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大手企業なので年収は他に比べて高い水準にあると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため、夜勤や残業で稼がなければ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家族手当か結構よい。持ち株があります。それなりし仕事をこなしていれば、評価されます。会社は大企業であり、製造や物流など多岐にわたり、大手自動車...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
近年、人事制度の見直しの動きが盛んな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が開示されるようになったものの、評価基準が不透明であるた...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
毎年昇給があります。
何処の会社でも同じかもしれませんが上司に気に入られていると1年でかなりあがります。
これまた製造業なら何処も同じかもし...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
製造課では夜勤と残業で収入が大きく変わります。
私は現在30代後半で年収700万ぐらいです。
基本的に年齢で資格給が上がるので、実力重視とはあ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
評価制度はなく、自動的に毎年数千円あがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価制度を作った方が個人での成長や実力がき...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社アーレスティ |
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フリガナ | アーレスティ |
設立日 | 1943年11月 |
資本金 | 69億6400万円 |
従業員数 | 5,613人 |
売上高 | 1409億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋新一 |
本社所在地 | 〒441-3114 愛知県豊橋市三弥町中原1番2号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 557万円 |
電話番号 | 03-6369-8660 |
URL | https://www.ahresty.co.jp/ |
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