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株式会社アーレスティ

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(47件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社アーレスティの口コミ・評価

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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株式会社アーレスティの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年12月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 技能工(加工・溶接)
  • 社員クラス

【良い点】大手各車メーカーの部品納入の仕事をもらっているのでしごと的には安定している。頑張って成果をあげることができれば更に給与ランクがあがり、収入も増え...

株式会社アーレスティの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年1月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 生産技術(機械)
  • 社員クラス

【良い点】中途採用は30歳位が一番美味しいらしい、基本給22万辺りで交代勤務をすれば5万ほど手当てがつく、だが現場の鋳造作業は環境が劣悪で作業着も汚れだら...

株式会社アーレスティの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年12月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • その他職種
  • 社員クラス

社内の雰囲気は良いが工場勤務は交代制でただでさえきついのに夏は暑く冬は寒い気を抜くと大怪我もある仕事だけに大変つらい仕事であった。ただその分給料は良く福利...

株式会社アーレスティの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年4月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 経理
  • 社員クラス

成果主義のような人事制度に改訂したが、管理職の認識不足で、所属長の一存で評価していることが実態です。特に管理部門の管理職は55歳前後の年に集中し、本人たち...

株式会社アーレスティの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年3月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 女性
  • 7年前
  • 社内SE
  • 社員クラス

半期に1度目標設定を行い、期の終わりに上司と面談を行い評価点が決定されます。評価のテーブルや決まった入力シートがあるので、評価点の付け方などは明確だと思い...

株式会社アーレスティの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年2月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • その他の機械関連職
  • 社員クラス

給与は安い。さらにいろいろな手当てが削られてきている。賞与はいちおう毎期出てる。昇進昇級は基準があいまい。評価制度は成果主義っぽくしてるが、実際は各人の目...

株式会社アーレスティの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年1月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 技能工(加工・溶接)
  • 主任クラス

評価制度
能力クラス別に方針管理があり、半年年間で業績を評価しています
しかし同じ能力クラスでも管理職によってハードルの高さが違い不公平感はあります
工場...

株式会社アーレスティの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年3月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 11年前
  • 社員クラス

月々の給与は平均的ではあるが賞与での報酬が高めに設定されている。
人員の増加や体制の変化によって大きな人事制度の変更が実施されたことも大きいが
実態に合っ...

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