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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体は無くならないと思うが、この会社は社員を大事にしていなかったし、皆が不満だらけでやる気をなくしていた...続きを読む(全231文字)
株式会社ヘルスネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘルスネットの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘルスネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体は無くならないと思うが、この会社は社員を大事にしていなかったし、皆が不満だらけでやる気をなくしていた...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長性・将来性は他のSMOと比べると全く期待できないと思われる。良い点が見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が1人し...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アジア事業を売りにしていた時期があったが、10年以上やっているわりには一銭にもなっていない。事業計画がぶれまくり、何がしたいのかわからない。このままSM...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有休はとりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に仕事が集中するので、休みの日も自宅で仕事していた。
とにかく毎日疲弊していた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務自体はやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当していてもすぐに交代になる。最後までやりきれなかったので残念だった...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のグループ化があった。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
年齢に関係なく管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができても上司に嫌われていると昇進できない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ない。最初の給与交渉をしっかり行っておいたほうがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の評価に男女差があった。
明らかに働いて...続きを読む(全219文字)
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研修は公平に機会が与えられておらず、すべて学のない部長の采配で、必要な人が必要な研修にいくことができない。したがって同じ人ばかりが研修や社外教育を受けて...続きを読む(全171文字)
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以前は個人面談などをしある程度の評価基準があったが今はなくなった。
ようやくCRC資格手当などもでき改善されているが、一部直交渉した方が
昇給が早い...続きを読む(全164文字)
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会社は上場を目指してがんばっていたが、2008年のリーマンショックの影響もあり、VC(ベンチャーキャピタル)から資金導入が難しくなったようだ。しかし賃金...続きを読む(全163文字)
国の研究をリードしているだけあって安泰だと思う。続きを読む(全24文字)
電動化・水素・自動運転で成長余地は大きいが、技術転換と高度人材の確保が急務。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
なくなることはない業界のため安心して働くことができる。
社長が勤勉なため大学に入学したり、新しいことへ挑戦するため尊敬できる。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一部除いて、基本優しい人が多い。
上の人の言うとおりにしてればOK。
圧倒的に人手不足なので、長年真面目に勤めてれば自然と評価され、出世でき...続きを読む(全572文字)
新型コロナ拡大により、浮き彫りとなった迅速なワクチン開発に対する課題解決に向けて、どう取り組んでいくべきかを聞いた際に、前向きな姿勢がみられました。続きを読む(全74文字)
国立研究開発法人という国の研究所で、かつ原子力の将来性は今後も見込まれることから将来性は高い。続きを読む(全47文字)
| 会社名 | 株式会社ヘルスネット |
|---|---|
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 代表者 | 山中浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1丁目4番9号 |
| URL | https://www.health-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。