ヘルスネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有休はとりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に仕事が集中するので、休みの日も自宅で仕事していた。
とにかく毎日疲弊していた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司に気に入られると昇進する続きを読む(全20文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体は無くならないと思うが、この会社は社員を大事にしていなかったし、皆が不満だらけでやる気をなくしていた...続きを読む(全231文字)

【良い点】
業務自体はやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当していてもすぐに交代になる。最後までやりきれなかったので残念だった...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性が多く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のグループ化があった。続きを読む(全53文字)

【良い点】
年齢に関係なく管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができても上司に嫌われていると昇進できない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ない。最初の給与交渉をしっかり行っておいたほうがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の評価に男女差があった。
明らかに働いて...続きを読む(全219文字)

【良い点】
成長性・将来性は他のSMOと比べると全く期待できないと思われる。良い点が見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が1人し...続きを読む(全183文字)

アジア事業を売りにしていた時期があったが、10年以上やっているわりには一銭にもなっていない。事業計画がぶれまくり、何がしたいのかわからない。このままSM...続きを読む(全150文字)

研修は公平に機会が与えられておらず、すべて学のない部長の采配で、必要な人が必要な研修にいくことができない。したがって同じ人ばかりが研修や社外教育を受けて...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありましたが、手続きにかなり融通がきかず、入職月は出ないなど今考えても不明瞭な点がありました。
また他...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究職では裁量労働制が一般的ですが、実際には業務量が多く、勤務時間が自己管理に任されすぎていると感じることもあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助などもあり、福利厚生には非常に満足しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、もしこういう福利厚生があ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生は、さすがトヨタグループというだけあって非常に充実しており、申し分のない水準だと感じます。
カフェテリアポイント制度として年間約6万...続きを読む(全218文字)

【良い点】
国家公務員に準じた福利厚生制度が整っており、住宅手当や扶養手当、共済組合による医療補助などが利用できます。研究所の食堂も比較的安価で、設備も...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自己啓発や健康推進など、さまざまなことに使用できる福利厚生制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の住宅手当はわずかであり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員食堂やキッチンかー、コンビニがあり、サークルやイベントの開催も活発です。職種を超えた仲間ができると思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
交通費全額支給、少額ですが住宅手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特筆できるものがほとんどありません。休憩室が申し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
公務員準拠で充実した福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
宿舎の入居は早い者勝ち。役職者が格安の宿舎に入居し若年層が入れないとい...続きを読む(全86文字)