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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人阪大微生物病研究会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人阪大微生物病研究会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人阪大微生物病研究会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般財団法人阪大微生物病研究会の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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3.2

一般財団法人阪大微生物病研究会の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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一般財団法人阪大微生物病研究会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期接種化されているワクチンがいくつかあり、国に守られている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスの影響で、日本国内の製...続きを読む(全180文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
生産管理・品質管理(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度需要が固定化され、景気にあまり左右されないため、安定感はかなりあります。未だに護送船団方式で、助けられている感があります。
【気になる...続きを読む(全189文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水痘やポリオといったこの会社が独占的に扱っているものがあり、おそらく潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内でもこ...続きを読む(全180文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一般財団法人阪大微生物病研究会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年4月26日
回答者:

【良い点】
ワクチンメーカーなので、子供や赤ちゃんの健康の貢献に直接寄与している実感がある。業務改革が色々な部署であるので幅広く経験はできる(部署によるが...続きを読む(全151文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2023年9月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員目線ですが、社員さんは基本的に残業ありきな働き方を強いられている気がします。もちろん、本当に早く帰らなけれ...続きを読む(全110文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年12月21日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日128日と謳っているが、製造系の場所は休日出勤が当たり前のため、充填や包装の部署だと年間...続きを読む(全167文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年11月29日
回答者:

【良い点】
中途採用は特に、スキルアップや教育は放置されます。いきなり仕事を任せられ、できなければひどく叱責、もしくは査定に響きます。続きを読む(全67文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年8月2日
回答者:

【良い点】
入社当初からそれなりの金額が貰える。ボーナスが出ないことがない。その為、年間の収支計画がたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

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一般財団法人阪大微生物病研究会の 他のカテゴリの口コミ

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆったりとした社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業場所の掃除をしないなど、業務外の基本的なことが業務として指示されていないため...続きを読む(全190文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合を中心に、ベースアップや賞与について、毎年交渉を行っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格保有者に対して、何も手当が...続きを読む(全81文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対して、OJTというスタイルで教育を行っているが、実際には現場に任せきりであ...続きを読む(全130文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

賞与額が高い。
近年評価基準を実力重視に変えたとのこと。続きを読む(全29文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

研究職はかなり自由に裁量をもって研究を行うことができる。
正直博士課程に進学するより修士で就職したほうが収入も環境も良いのではないかと感じた。続きを読む(全72文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

家賃補助制度やテレワーク制度はある。
ただ、自主的な研究・研鑽が推奨されているため全く残業なしとはいかないそう。続きを読む(全57文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大阪の研究職で採用された場合は非常に大学と近い環境で研究ができると感じた。続きを読む(全37文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

現在博士号取得制度を整備中。学びたいことは学べる環境であると感じた。続きを読む(全34文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年女性の管理職を増やそうという動きがあり、実際に女性管理職が間接部門で増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全188文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは多くもらえるため、その点ではモチベーションになります。
また、住宅手当等の福利厚生は手厚く満足していました。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)

学校・官公庁・団体(研究機関)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社エスアールエル・メディサーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手検査会社のグループ会社なので、安定感はあったと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内以外に、国外の検査会社が競合となっ...続きを読む(全83文字)

国立研究開発法人国立成育医療研究センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
医師
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界に誇れる医療をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取が甚だしく、給与面など改善しなければ、質が維持できない医療機...続きを読む(全90文字)

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構(JAEA)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
政府の原子力政策次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
不祥事が多い。それによりシステムが厳格化され、若い世代が痛い目を見る。事務的業...続きを読む(全85文字)

国立研究開発法人理化学研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
秘書
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の機関ですし、最先端のサイエンスを身近に感じられます。様々な賞を受賞した先生がたが沢山いらっしゃいます続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

一般財団法人阪大微生物病研究会の 会社情報

基本データ
会社名 一般財団法人阪大微生物病研究会
フリガナ ハンダイビセイブツビョウケンキュウカイ
設立日 1934年6月
資本金 5億円
従業員数 822人
決算月 3月
代表者 山西弘一
本社所在地 〒565-0871 大阪府吹田市山田丘3番1号大阪大学内
電話番号 06-6877-4804
URL https://www.biken.or.jp/
NOKIZAL ID: 2327623

一般財団法人阪大微生物病研究会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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