ヘルスネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有休はとりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に仕事が集中するので、休みの日も自宅で仕事していた。
とにかく毎日疲弊していた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司に気に入られると昇進する続きを読む(全20文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体は無くならないと思うが、この会社は社員を大事にしていなかったし、皆が不満だらけでやる気をなくしていた。...続きを読む(全231文字)

【良い点】
業務自体はやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当していてもすぐに交代になる。最後までやりきれなかったので残念だった。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
バースデー休暇と花束のプレゼントがあった。続きを読む(全27文字)

【良い点】
年齢に関係なく管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができても上司に嫌われていると昇進できない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ない。最初の給与交渉をしっかり行っておいたほうがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の評価に男女差があった。
明らかに働いてい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
成長性・将来性は他のSMOと比べると全く期待できないと思われる。良い点が見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が1人しか...続きを読む(全183文字)

アジア事業を売りにしていた時期があったが、10年以上やっているわりには一銭にもなっていない。事業計画がぶれまくり、何がしたいのかわからない。このままSMO...続きを読む(全150文字)

研修は公平に機会が与えられておらず、すべて学のない部長の采配で、必要な人が必要な研修にいくことができない。したがって同じ人ばかりが研修や社外教育を受けてい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
どの部署にも女性が多く働いているため、比較的働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が若い部署がある
部署によっては入れ替わ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
経理部門は女性がとても多かったので働きやすかった。女性同士の妬みや嫉みみたいなのはどこでもあると思うけど、非正規同士で固まっていれば問題はなか...続きを読む(全137文字)

【良い点】
お給料の水準がいいです。ボーナスもしっかり4.5ヶ月でます。女性ばかりなので子育てに理解はありますが、夜勤必須のため実際には結婚し妊娠するとそ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
産休育休をとる社員さんや、時短勤務の方もおおくいる。また、急な休みや1週間程度の連続した休暇を取得する社員も多かった。管理職や男性でも積極的に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とても働きやすいと感じる。産休、育休、時短勤務、時差出勤などひと通りの制度が整っており、女性のキャリアについても尊重してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性職員もたくさんいますし、管理職にも女性が登用されていますので、女性だからといって不利になるようなことはありません。国の機関ですのでその点は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性が多いため、女性にとっては働きやすい環境と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の従業員が多く、ダイバーシティは全くない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
勤務形態が非常にフレキシブル。在宅、中抜けができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所に来るはずの人が、急に在宅になるなど、フレ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
比較的に最近は女性の若手職員も積極的に採用しているようで、若い女性も増えてきています。育休等についても福利厚生はしっかりしているので取得可能だ...続きを読む(全83文字)