ヘルスネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有休はとりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に仕事が集中するので、休みの日も自宅で仕事していた。
とにかく毎日疲弊していた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司に気に入られると昇進する続きを読む(全20文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体は無くならないと思うが、この会社は社員を大事にしていなかったし、皆が不満だらけでやる気をなくしていた。...続きを読む(全231文字)

【良い点】
業務自体はやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当していてもすぐに交代になる。最後までやりきれなかったので残念だった。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
バースデー休暇と花束のプレゼントがあった。続きを読む(全27文字)

【良い点】
女性が多く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のグループ化があった。続きを読む(全53文字)

【良い点】
年齢に関係なく管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができても上司に嫌われていると昇進できない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
成長性・将来性は他のSMOと比べると全く期待できないと思われる。良い点が見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が1人しか...続きを読む(全183文字)

アジア事業を売りにしていた時期があったが、10年以上やっているわりには一銭にもなっていない。事業計画がぶれまくり、何がしたいのかわからない。このままSMO...続きを読む(全150文字)

研修は公平に機会が与えられておらず、すべて学のない部長の采配で、必要な人が必要な研修にいくことができない。したがって同じ人ばかりが研修や社外教育を受けてい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ボーナスに関してはJR各社に準じてもらえる。おおむね3カ月分くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の数年はあまり給料の上げ幅は...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収はそれなり
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗しても責任を問われない会社で、むしろ失敗ばかりの人が出世して、真面目にコツコツ会社...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのマネージャーの下で働くのがとても大事です。
LMと合わなくても変更できないで...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は良い方、悪い方の差が激しいと思われます。前職の実績が大きく反映されるため、入社前の交渉は必要と思われる。商社の方も多いのでそのへんは高い...続きを読む(全390文字)

【良い点】
年収は高くないですが、自分の仕事内容に対しての金額としては妥当だと思っています。評価によって給与が変わることはほとんどないので、競争が苦手な方...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的には年俸制となっている。
プラスで年間賞与がある。
よくも悪くもしっかり年俸分は貰えるのでその点は個人によるが良い点。
【気になること・...続きを読む(全110文字)

【良い点】
評価の時期に、自己申告で評価してほしい点を伝える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが、自己申告によってうまく反映されてい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
こまめに師長面談があり、今後のキャリアについて相談することができた。比較的年齢が若いスタッフが多いため、7年目のスタッフでも副師長への昇進して...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している間にステップアップ的に年収アップすることはほぼない。残業が減ると給与的にはあまり満足できないと思った。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
労働組合の力が強いため、毎年の春闘では比較的高いベースアップ、ボーナスとなる。
残業が45hrを超えると時給が増加するため、残業を多くすると給...続きを読む(全149文字)