佐賀西信用組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新人研修は充実していると思います。学生の卒業後の4月までの休みを使って約1ヶ月程の研修があり、機械の使い方や窓口受付、後方事務の基本的なこと...続きを読む(全233文字)

【良い点】
入社前は残業などほとんどなく早く帰れると聞いていたので期待していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後実際には店舗によって...続きを読む(全187文字)

【良い点】
カレンダーの暦通りの休みのため予定がたてやすいと感じた。また年末年始も休みとなるため正月などはゆっくりできる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生等はほとんどなかったように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が数時間程度しか付かずサービス残業が当たり前のよ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
1カ月に1度は勤務年数に応じた研修があり土日にあり教育には力をいれていた。またそれとは別に各担当の業務についても研修があったりと教育に力を入...続きを読む(全198文字)

【良い点】
地元のお客さんと話して仲良くなれるのは良い
事業資金を貸し出して感謝されるのも気分が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生があったのかわからない
何かできるか、あるのか知らされないまま辞めた
退職金は少しだけ出たが有給休暇の買い取りはしてくれなかった
タ...続きを読む(全200文字)

賞与夏:2ヶ月 冬2.4ヵ月
協同組合組織ということで、地域の方に合わせた賞与配分。
但し、新人として入組した場合、初年度は夏冬ともに一か月分。
...続きを読む(全151文字)

今後、佐賀県下の金融機関との競争はますます激しくなると思われます。
県下の金融業界は佐賀という土地柄や昨今の不況下で、運転設備資金の需要がやや伸び悩み...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特になし、福利厚生は一般企業並みなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に対して保険やお中元、お歳暮缶ジュースやお茶などのノ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
毎月何人も辞めていくので、引き留めなどは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なキャリアプランを考える上で、ここ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
収入面で同じレベルのところを探すのは大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動先の部署が完全属人化しており休みが取れなくなり、残業...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が変わらず、変化を恐れる旧態依然の環境であるため、何も変わらず、現場の声も届いていないため業務時間と内容は...続きを読む(全153文字)

【良い点】
金融機関なので土日祝休みはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質が昭和のままであり、パワハラ、サービス残業は当...続きを読む(全368文字)

【良い点】
優秀な人材は積極的に登用される傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
55歳から役職定年となり、晩婚化か進む中、時代の流れに乗...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賞与が年3回あるのは良かった。
他農協と合併できるので倒産のリスクもない
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な雰囲気が残っている。...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や上司によって自分の担当エリアが割り当てられるが、自分が担当するエリアが融資が絶望的なエリアだと詰む。転勤...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与や休日は特に不満はなく、金融機関の中だとノルマに関してもそこまでうるさくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
退職を話した時に、無理に引き留めたりせず、私の意見を尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制です。支店長よりも仕...続きを読む(全94文字)