佐賀西信用組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
賞与もしっかりある。
有給も比較的取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面で不安がある。
ノルマ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社前は残業などほとんどなく早く帰れると聞いていたので期待していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後実際には店舗によって残...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていると思います。賞与が年2回で約4ヶ月分は必ず出ており、その人の頑張り次第で店長が評価をして加算するという形でした。年間...続きを読む(全595文字)

【良い点】
良い点として思いあたるところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカード等の出勤と退勤を記録するものがなく、月に6時間しか残...続きを読む(全185文字)

【良い点】
カレンダーの暦通りの休みのため予定がたてやすいと感じた。また年末年始も休みとなるため正月などはゆっくりできる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生等はほとんどなかったように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が数時間程度しか付かずサービス残業が当たり前のよう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与にとても満足していました。
同じ一般事務として他の企業に勤めている知り合いの方より多かったからです。
有給が取得しやすい点も良い点です。
...続きを読む(全231文字)

【良い点】
地元のお客さんと話して仲良くなれるのは良い
事業資金を貸し出して感謝されるのも気分が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生があったのかわからない
何かできるか、あるのか知らされないまま辞めた
退職金は少しだけ出たが有給休暇の買い取りはしてくれなかった
タイ...続きを読む(全200文字)

賞与夏:2ヶ月 冬2.4ヵ月
協同組合組織ということで、地域の方に合わせた賞与配分。
但し、新人として入組した場合、初年度は夏冬ともに一か月分。
自...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長ガチャですパワハラ気質な上司もいて耐えきれませんでした。
有給の消化率だけはとても良か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣から準社員、正社員と頑張れば上がれるらしい。たくさん資格をとるチャンスがあり、支援してもらえていました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ジョブローテーションを推奨しているため、他担当の業務を覚える機会があります。必要な研修があれば、受講させていただけるかと思います。その後は基本...続きを読む(全110文字)

【良い点】
職員間・お客様ともコミュニケーションが頻繁にあるので、対人スキルが向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に十分に教育する時...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修が多く自分のスキルを磨くことができる。
お金に関しての知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しましょうと言われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々な資格を取得できるためキャリアアップに繋がる。また、ややこしい年金の制度を理解できるようになる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルは自分次第でいくらでも向上できると思います。ただ、業務をこなしながらなので、体力面ではかなりきついと思います。資格試験の勉強と通信教育（...続きを読む(全117文字)

【良い点】
通信教育も充実しており、本人が学びたいという意欲があれば学べる。ただ、業務時間中には出来ないため、業務時間外に行うこととなるが、全国転勤のある...続きを読む(全206文字)