オカキンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が推奨される環境の為、特に小さいお子さんの子育て中の方には絶対におすすめできない。それに理解のある人間も...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
汗を流して靴底減らして泥臭い事こそ正義、格好が良いという体質の為、同業他社に食われていきそう。変化を嫌い、新しい人...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、事務職どちらもその地方の相場より1割～程少ないくらいだと思われる。昇給のベースアップは、多くても年2％～程...続きを読む(全173文字)

【良い点】
車内の風通しがよく営業成績もそれほど追求されないてん
【気になること・改善したほうがいい点】
同族会社で上層部は身内で固めている。
古参の社員...続きを読む(全192文字)

一般的な会社に比べると、給与水準、賞与は低い部類に入ると思います。
残業代は一切出ません。というか「遅くまで働いてる人こそ偉い」というような雰囲気が蔓延...続きを読む(全171文字)

男女の働きやすさに差はないので仕事をしやすい環境でした。出産された方が一度やめても戻ってきやすいように社員の方たちが呼びかけをしており、制度は特にはないと...続きを読む(全170文字)

営業未経験で営業として応募しました。30歳を過ぎてからの営業職への転職でしたから、なかなか決まらない中での応募でした。面接の翌日に採用の返事があり、驚いた...続きを読む(全151文字)

自己裁量幅が大きい事が面白かったところです。営業マンは、20人くらいいたと思いますが、各々が個人商店のように動けました。それを取りまとめているのが会社。あ...続きを読む(全172文字)

住宅設備機器商社の営業がメインでしたが、経験を積んだ先輩方がたくさん居られたので、学習環境としては良かったと思います。設備機器メーカーからも営業力のある会...続きを読む(全170文字)

【良い点】
富士電機に休日を合わせていることが多いため、GWや年末年始は結構長期の休日になっていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全110文字)

【良い点】
繁盛期は休出当たり前だが
残業代を支出したくないので
平日代休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のライフワークが思い通り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店によりかけだが有給はかなり取りやすい。GWを利用して海外旅行にも行けたし、病欠も割と簡単に休ませてくれる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みは多くて、有給も全部消化できます。半休もあります。
休みの融通はききます。どこの会社より、休みやすかったです。
唯一、会社に在籍していた理...続きを読む(全109文字)

【良い点】
月3日休みが自由に取れるのでその点はすごくいいと思った。ただ、病院、老健は年末年始等休みがないので働かなければいけない続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業はほぼなく定時になった瞬間退社できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回土曜日午前中のみ出勤があり、それがめんどくさか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
常駐先にもよるがチーム内で被ったりしなければ有給は比較的取りやすい。在宅なども融通が聞くため働きやすかった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、業務量が多いことからワークライフバランスが崩れやすいです。そのため、プライベートな時間が削られ、リフレ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ワークライフバランス自体は取れる環境ではあるが、業務量もかなり多いため、仕事が回っていない人も多いと感じている。ここ最近は残業に対しても非常に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休日に出勤することもあるが、基本的には長期連休も整っているのでメリハリを持って就業することができる。
残業も無理にするわけではなく、営業マンの...続きを読む(全109文字)