シマブンコーポレーションの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
なくなる業界ではないので、不安定さは無い。色々な事業を行っているので、全てが倒れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
寮や社宅はある。通勤が難しい人は利用できる。女性は借上社宅になる。また、あまり身銭を切る場面が少ない。細かい備品から飲み会などまで基本会社持...続きを読む(全126文字)

【良い点】
給与や賞与は悪くもなければ良くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1回で、賞与は業績連動性のため多くはない。完全に年...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業はほぼない。1ヶ月で10時間もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事業部は残業が多い。休日出勤や、接待・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人情味のある熱い人もいる。完全に人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人も多いため、パワハラ・アルハラに近い風潮は未...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取れる。女性が少ないため、男性陣は女性に甘い。そのため緩く働きたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
神戸製鋼の製鉄状況に大きく影響される。
いちおうは、安定した企業のようには感じ取れた。本社と現場はあまり密接では...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的には定時あがり。
【気になること・改善したほうがいい点】
3勤3交代制なので、月に4回12時間勤務が回ってくる。
また、事故や事故未満...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
班長･職長･部長による評価があるが、
基準は不明。
正当な評価を受けたかが分からない。
給与への反映もあまりない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒で入れば、
必要最低限の資格･特別教育は受けされてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとったからといって、給与への...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
騒音職場だとは聞いていたが、想像以上であった。なおかつ、粉じんも多い。
また、基本的に冷暖房がないので、夏は体感...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場特有の閉鎖的な考えが大きく、男性社員との距離感を間違えるとセクハラされる可能性もある。
衛生的にもあまり女性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
借り上げ社宅に入れれば、月1.5万円が給与より天引きされる。
女性は1K、男性は風呂トイレ共同。
この差がなければ、良いとは思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員とのトラブル。
体力仕事になり、男性基準で事が進むので、体力的にまける女性では厳しい業務が複数あった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足による慢性的な残業は、この人手不足の世の中で会社に勤める以上仕方のないことだとは思います。それに向けた改...続きを読む(全253文字)

【良い点】
業務内容が幅広いので、部署次第ということを入社前から聞いており、ギャップを感じても納得はできた。説明は入社前に十二分にして貰え、意図的に不都...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給休暇取りやすいです。業務をある程度自分で調整できるので、残業する日、しない日で分けられてメリハリがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職...続きを読む(全290文字)

【良い点】
人柄が良い人が多いです。面接や説明会等の雰囲気が良いと感じたなら、あとは部署ガチャになりますが問題ないと思います。
待遇も普通です。良くもな...続きを読む(全295文字)

【良い点】
年収は悪くはないです。残業代はやった時間分全額でます(固定残業代制度は無い)。昇給は4月に1度あり(少なくとも若手は5千円前後ずつ)数年に一...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍推進を唱っており、長期キャリア形成を目指す女性向けに特別な職位を設けていたが、入社するとやはり業界・社...続きを読む(全201文字)

入社時に新入社員研修が二週間設けられるが、その後は特に無い。若手育成制度といったような長い目で若手社員のスキルアップを図る制度は特に設けられておらず、配...続きを読む(全206文字)

完全に年功序列の制度であり、長く勤めて管理職以上になればそれなりの給料は期待できるが、平社員にとっては安月給で賞与も少なくため早くに家庭を持つと正直大変...続きを読む(全225文字)

労働時間は配属部署によってまちまちではあるが、あまり残業は多くないと思う。部署によっては毎日定時きっかりで帰宅できる。休暇は土日、年末年始、ゴールデンウ...続きを読む(全173文字)

ワークライフバランスは取りやすいとおもう。部署にもよるが事務系は融通がきくため有給も取りやすいので、私生活を充実させるのにはもってこいの会社ではないだろ...続きを読む(全155文字)