この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足による慢性的な残業は、この人手不足の世の中で会社に勤める以上仕方のないことだとは思います。それに向けた改善...続きを読む(全253文字)
株式会社シマブンコーポレーション 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足による慢性的な残業は、この人手不足の世の中で会社に勤める以上仕方のないことだとは思います。それに向けた改善...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
業務内容が幅広いので、部署次第ということを入社前から聞いており、ギャップを感じても納得はできた。説明は入社前に十二分にして貰え、意図的に不都合...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は悪くはないです。残業代はやった時間分全額でます(固定残業代制度は無い)。昇給は4月に1度あり(少なくとも若手は5千円前後ずつ)数年に一度...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多いです。面接や説明会等の雰囲気が良いと感じたなら、あとは部署ガチャになりますが問題ないと思います。
待遇も普通です。良くもなく...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
有給休暇取りやすいです。業務をある程度自分で調整できるので、残業する日、しない日で分けられてメリハリがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍推進を唱っており、長期キャリア形成を目指す女性向けに特別な職位を設けていたが、入社するとやはり業界・社風...続きを読む(全201文字)
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入社時に新入社員研修が二週間設けられるが、その後は特に無い。若手育成制度といったような長い目で若手社員のスキルアップを図る制度は特に設けられておらず、配属...続きを読む(全206文字)
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完全に年功序列の制度であり、長く勤めて管理職以上になればそれなりの給料は期待できるが、平社員にとっては安月給で賞与も少なくため早くに家庭を持つと正直大変だ...続きを読む(全225文字)
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労働時間は配属部署によってまちまちではあるが、あまり残業は多くないと思う。部署によっては毎日定時きっかりで帰宅できる。休暇は土日、年末年始、ゴールデンウィ...続きを読む(全173文字)
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ワークライフバランスは取りやすいとおもう。部署にもよるが事務系は融通がきくため有給も取りやすいので、私生活を充実させるのにはもってこいの会社ではないだろう...続きを読む(全155文字)
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給与、賞与は業界的なところもあり比較的低く、仕事量に対して満足できるレベルでははない。社風的に男尊女卑の傾向が非常に強く、職位自体も男性は企画職(総合職)...続きを読む(全282文字)
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男性主体の業界であるため女性は結婚すれば退職される方が多いように思った。女性の積極的な活用をする試みがあり、育休制度も数年前に導入されたため数名の職場復帰...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社シマブンコーポレーション |
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フリガナ | シマブンコーポレーション |
設立日 | 1909年10月 |
資本金 | 6550万円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 1125億8114万7000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 木谷謙介 |
本社所在地 | 〒657-0845 兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号 |
電話番号 | 078-871-5181 |
URL | https://www.shimabun.co.jp/ |
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