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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも役職についたり、営業で活躍したりと中小企業ながら頑張っている方だと思います。会社自体がホワイトな傾向があり、女性だからと働きづらさを...続きを読む(全286文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
協栄産業株式会社
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【良い点】
女性でも役職についたり、営業で活躍したりと中小企業ながら頑張っている方だと思います。会社自体がホワイトな傾向があり、女性だからと働きづらさを...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
事務としては一般的な給料だと思います。固定残業無しで残業代は1分単位で出るので良心的です。賞与も年2回出ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
部署にもよるが、多少、変な人はいるが、全体的に人当たりが良い。
人間関係は、他社と比べて良いほうだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
社内での勉強会については頻繁に実施されており
イントラを活用できれば得られるスキルや知識は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
職務...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
会社の規模、年収、福利厚生を考えると不満は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の自分のスキルや事業の継続性を考えた場合に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
欲も悪くも古き良き企業といった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は人事制度に見直しがかかっているが
「逃げ切り」を考えてい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
半導体デバイスやメカトロ等のハード面や
システムやAIに関する基礎的な知識習得ができる土壌がある
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
TOEICの学習支援等あり。有給の消化率も高いイメージ
女性、男性共に育休を取得推奨している模様
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性を管理職に上げるよう積極的な動きをされている
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によってはセクハラが水面下で横行しているよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コロナを切っ掛けに在宅勤務も行うようになってきた。
また、フリーアドレスで仕事もしやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
早期退職制度で退職。経営幹部の動きが鈍いように感じた。立て直す機会で、地震被害があり、どうしようもできない状況。また若手の在籍期間がとても短い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みは取れるので、問題ないかと思います。仕事のやりすぎには注意です。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
社会人の洗礼として、標準的と思います。むしろ、ここよりひどいところあっても、柔軟に対応できます。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前向きな活動ができずに終わる。保守的な姿勢の企業です。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
新卒入社の労働として、悪くはない。標準的な月給と思います。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
標準的か少し優遇があると思います。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
各個人の能力の差異で、いい上司の出会えるかどうか、分かれます。よろしくない上司なら、できる限り、自ら、高める意識もつといいかもしれません。
...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、女性の活躍枠がないように感じました。できる女性を生かす漢字が低いように思えます。続きを読む(全65文字)
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自分から目標をもってキャリアアップしたいと思えば、部署異動するなど、担当する業務によってスキルを習得できる思う。ただし、動こうとせず、ずーっと同じ場所に...続きを読む(全117文字)
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女性が活躍しているイメージはわかない。女性の割合も少ないし、私が知る限り女性の管理署は一人もいない続きを読む(全49文字)
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そろそろかなと思ったため。長くいすぎるはデメリットがいろいろでてくるため。思考回路をリセットする必要がある。続きを読む(全54文字)
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ベースは低い。残業代を含めると平均的かもしれない。もし残業がなかった場合は厳しいと感じると思う。ただし、常に残業が必要な状況であったため、そこそこはもら...続きを読む(全118文字)
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クリスマスプレゼント(ケーキとか)、社員旅行という名の食事会などがあった。食事会の方は毎月給料から天引きされている金額を積み上げてるものに会社側の補助が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年配の男性は女性に対しては優しく接していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位の所があり、女性の活躍はハードル有り。改...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育についてはOJTがメイン。
自発的に取り組んで行かないついて行けない所。出来ない社員には厳しい環境。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 協栄産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウエイサンギョウ |
| 設立日 | 1945年1月 |
| 資本金 | 31億6182万円 |
| 従業員数 | 795人 |
| 売上高 | 577億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平澤 潤 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号品川シーサイドキャナルタワー |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 03-4241-5511 |
| URL | https://www.kyoei.co.jp/_home.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。