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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
協栄産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全23件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協栄産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に協栄産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
協栄産業の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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協栄産業の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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協栄産業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこまで忙しい場所ではなかったので必ず定時で帰れました。他の部署は残業が多く大変そうですが、有給はしっかり取れます。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給については個人の判断で取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く仕事範囲が広い為、効率良い仕事方法が必須。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
忙しい時を除けば休みは取りやすいと思う。残業も自分の裁量で行うことができるため、仕事とプライベートのバランスは取りやすい
休みも平均的にあるた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分で仕事の調整をしてプライベートの予定を業後や休日に入れることができます。休日のリリースが入る場合もありますが、自分でお客さんと調整してでき...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
作業者同士のコミュニケーションはとれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が減っていき、一人にかかる負担が大きくな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正社員の方は特に、繁忙期になると非常に忙しい様でしたが、私自身はパート社員としてはたらいていたので、残業も比較的少なく、休日出勤等もほとんどあ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
神奈川の市が尾に若手の社員寮があるので、若手同士のコミュニケーションは結構あります。ただ、寮の場所が片道1時間半以上かかるので、残業で遅くなる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的には、有休消化できる環境にあると考えております。自身の仕事の状況によっては、上司の相談することで、容易にとれると思う。私自身も有休消化を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点は特に無し。給与水準が低く、半導体業界という事もあり将来性が無い様に感じます。具体的な計画プランも無く、手さぐり状態です。早期、対応が必...続きを読む(全180文字)
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過渡期は1週間徹夜続きの日もあり、それ以外でも定時に上がれることはほぼなかった。土日出勤も当たり前で、先輩や上司次第で
自分のスケジュールは変わる。プライ...続きを読む(全111文字)
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IT部門の場合、残業は当たり前で会社を出るのが21時を越えるのが日常的です。
また新卒などで寮に入った場合は、勤務地まで1時間以上とありえないぐらい遠い...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスは部署によりけりと思っています。
忙しい部署は、残業が遅くまであります。また、忙しくない部署は、定時に帰っていたりします。
36協...続きを読む(全155文字)
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チームによる差が大きかった印象です。特に開発はチームによってはプライベートの時間をなるべく作るようにする方針のところもあれば、プライベートは削ってでも利益...続きを読む(全188文字)
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IT部門の開発者では、土日出勤が慢性化しており、プライベートの時間を満足に取れた人はいないのでは?
リーマンショックと言われた前後から特に顕著で
客先...続きを読む(全267文字)
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プライベートとのバランス調整は非常に難しく、全く満足できません。
・IT部門においては、全く考えられてないと思います。
・人が足りていないため、とにか...続きを読む(全266文字)
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男性でも育児休暇及び育児フレックスを活用できるのでいいと思いますが、出世したい人には厳しいかもしれません。
会社全体としては雰囲気がよく、仕事をしやすい...続きを読む(全173文字)
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夏休みも、年末年始も有休をプラスして連休が取れています。当日の半休にも対応してもらえていますので、バランスはいいと思いますが女性などの事務系だけかもしれま...続きを読む(全152文字)
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IT部門については仕事量は非常に多かったです。土日もなく働くひとが多くまたやったらやっただけお客さんからお金をもらえる仕事については残業申請をしろ、定額で...続きを読む(全209文字)
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部署によるとおもいます。管理部門と言われる部門に配属されれば定時で帰れることがほとんどで、長時間の残業や休日出勤もほとんどありません。
但し、IT系の開...続きを読む(全153文字)
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休みはそれなりにあり、プライベートな時間は比較的たくさんとれると思います。
最近はかなりなくなりましたが、会社のイベントも
たくさんあり、楽しめるので...続きを読む(全150文字)
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配属される部門にもよると思いますが、システムの開発部門の場合、
工程の状況にもよりますが、土曜日の出勤の可能性は高いと思います。
また、平日はだいたい...続きを読む(全179文字)
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妻の出産時に特別休暇として三日ほど休みをもらえます。とりにくい休みではなく、完全消化可能です。ライフワークバランスについては、残業時間により、産業医との面...続きを読む(全157文字)
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協栄産業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社会人の洗礼として、標準的と思います。むしろ、ここよりひどいところあっても、柔軟に対応できます。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、女性の活躍枠がないように感じました。できる女性を生かす漢字が低いように思えます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
各個人の能力の差異で、いい上司の出会えるかどうか、分かれます。よろしくない上司なら、できる限り、自ら、高める意識もつといいかもしれません。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
早期退職制度で退職。経営幹部の動きが鈍いように感じた。立て直す機会で、地震被害があり、どうしようもできない状況。また若手の在籍期間がとても短い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員さんが気にかけてくれるので書きやすい環境、電話は部署によるが少なめだったので集中して作業できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができないと契約を切られました。
至らない点はあったと自覚はありますが、マニュアルもなく口頭...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
取り扱っている商材が沢山あるので業績は良いのではないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の仕事に関する設備があまり整っ...続きを読む(全85文字)
商社・卸(建築・機械)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
会社から有給取得推奨が始まって、有休取得しやすくなった。土曜日曜はほぼ休みで、年に1-2回棚卸での土曜日出勤がある。
退社時間は遅くても7時ぐ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
建前上は土日祝休み
連休もそれなりですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、自分がいた頃はまだ震災需要があって土曜日...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
土、日、祝は完全に休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日や金曜日といった土日含めた連休になる有給休暇は取得できない。
よ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時差出勤や時間年休も取れるため仕事時間のコントロールは比較的にしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の都合により振り回されるた...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年2回ほど展示会があり、展示会は土日に行われるのですが
展示会後の営業日に発注書の入力が全て回ってくる為かなり忙し...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
有給休暇に関しては積極的に消費して欲しいという会社側の取組もあり取得しやすい。 また連休での有給制度もあるので他の企業に比べても休みは多いと思...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給は最高に取りやすい、自分が取得しても他のリーダーがフォローする体制で、しっかり取得できました
【気になること・改善したほうがいい点】
普段...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本残業はなく、無理な飲み会や付き合いもありません。土日休みでライフワークバランスはとりやすいかと思われます。テレワークも導入されているので週...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
定時退社が推奨されているので、業務が終わってさえいれば帰れる。有給は1時間単位で取れるので、中抜けして病院に行く事も出来る。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、休日出勤は部署によって違うがほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し面白い休暇を取り入れていってほしい。続きを読む(全79文字)
協栄産業の 会社情報
会社名 | 協栄産業株式会社 |
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フリガナ | キョウエイサンギョウ |
設立日 | 1945年1月 |
資本金 | 31億6181万円 |
従業員数 | 906人 |
売上高 | 605億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平澤 潤 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号品川シーサイドキャナルタワー |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-4241-5511 |
URL | https://www.kyoei.co.jp/_home.html |
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