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協栄産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協栄産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協栄産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に協栄産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

協栄産業の 社員・元社員による会社の評価

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協栄産業の 学生による会社の評価

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協栄産業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

協栄産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナを切っ掛けに在宅勤務も行うようになってきた。
また、フリーアドレスで仕事もしやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取れるので、問題ないかと思います。仕事のやりすぎには注意です。続きを読む(全40文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこまで忙しい場所ではなかったので必ず定時で帰れました。他の部署は残業が多く大変そうですが、有給はしっかり取れます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給については個人の判断で取得可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多く仕事範囲が広い為、効率良い仕事方法が必須。続きを読む(全72文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しい時を除けば休みは取りやすいと思う。残業も自分の裁量で行うことができるため、仕事とプライベートのバランスは取りやすい
    休みも平均的にある...続きを読む(全184文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で仕事の調整をしてプライベートの予定を業後や休日に入れることができます。休日のリリースが入る場合もありますが、自分でお客さんと調整してで...続きを読む(全206文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    作業者同士のコミュニケーションはとれていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当者が減っていき、一人にかかる負担が大きく...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員の方は特に、繁忙期になると非常に忙しい様でしたが、私自身はパート社員としてはたらいていたので、残業も比較的少なく、休日出勤等もほとんど...続きを読む(全157文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

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    【良い点】
    神奈川の市が尾に若手の社員寮があるので、若手同士のコミュニケーションは結構あります。ただ、寮の場所が片道1時間半以上かかるので、残業で遅くな...続きを読む(全221文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    基本的には、有休消化できる環境にあると考えております。自身の仕事の状況によっては、上司の相談することで、容易にとれると思う。私自身も有休消化...続きを読む(全181文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    良い点は特に無し。給与水準が低く、半導体業界という事もあり将来性が無い様に感じます。具体的な計画プランも無く、手さぐり状態です。早期、対応が...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    過渡期は1週間徹夜続きの日もあり、それ以外でも定時に上がれることはほぼなかった。土日出勤も当たり前で、先輩や上司次第で
    自分のスケジュールは変わる。プラ...続きを読む(全111文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

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    IT部門の場合、残業は当たり前で会社を出るのが21時を越えるのが日常的です。
    また新卒などで寮に入った場合は、勤務地まで1時間以上とありえないぐらい遠...続きを読む(全152文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    ワークライフバランスは部署によりけりと思っています。
    忙しい部署は、残業が遅くまであります。また、忙しくない部署は、定時に帰っていたりします。
    36...続きを読む(全155文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    チームによる差が大きかった印象です。特に開発はチームによってはプライベートの時間をなるべく作るようにする方針のところもあれば、プライベートは削ってでも利...続きを読む(全188文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    IT部門の開発者では、土日出勤が慢性化しており、プライベートの時間を満足に取れた人はいないのでは?
    リーマンショックと言われた前後から特に顕著で
    客...続きを読む(全267文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

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    プライベートとのバランス調整は非常に難しく、全く満足できません。
    ・IT部門においては、全く考えられてないと思います。
    ・人が足りていないため、とに...続きを読む(全266文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 正社員

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    男性でも育児休暇及び育児フレックスを活用できるのでいいと思いますが、出世したい人には厳しいかもしれません。
    会社全体としては雰囲気がよく、仕事をしやす...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年11月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 営業アシスタント 正社員

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    夏休みも、年末年始も有休をプラスして連休が取れています。当日の半休にも対応してもらえていますので、バランスはいいと思いますが女性などの事務系だけかもしれ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の半導体関連職 正社員

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    IT部門については仕事量は非常に多かったです。土日もなく働くひとが多くまたやったらやっただけお客さんからお金をもらえる仕事については残業申請をしろ、定額...続きを読む(全209文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    部署によるとおもいます。管理部門と言われる部門に配属されれば定時で帰れることがほとんどで、長時間の残業や休日出勤もほとんどありません。
    但し、IT系の...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アナログIC設計 正社員

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    休みはそれなりにあり、プライベートな時間は比較的たくさんとれると思います。
    最近はかなりなくなりましたが、会社のイベントも
    たくさんあり、楽しめるの...続きを読む(全150文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    配属される部門にもよると思いますが、システムの開発部門の場合、
    工程の状況にもよりますが、土曜日の出勤の可能性は高いと思います。
    また、平日はだいた...続きを読む(全179文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アナログIC設計 正社員

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    妻の出産時に特別休暇として三日ほど休みをもらえます。とりにくい休みではなく、完全消化可能です。ライフワークバランスについては、残業時間により、産業医との...続きを読む(全157文字)

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    協栄産業の 他のカテゴリの口コミ

    協栄産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも役職についたり、営業で活躍したりと中小企業ながら頑張っている方だと思います。会社自体がホワイトな傾向があり、女性だからと働きづらさを...続きを読む(全286文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務としては一般的な給料だと思います。固定残業無しで残業代は1分単位で出るので良心的です。賞与も年2回出ます。
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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、多少、変な人はいるが、全体的に人当たりが良い。
    人間関係は、他社と比べて良いほうだと思います。
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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体デバイスやメカトロ等のハード面や
    システムやAIに関する基礎的な知識習得ができる土壌がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会...続きを読む(全104文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内での勉強会については頻繁に実施されており
    イントラを活用できれば得られるスキルや知識は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職務...続きを読む(全137文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    TOEICの学習支援等あり。有給の消化率も高いイメージ
    女性、男性共に育休を取得推奨している模様
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住...続きを読む(全87文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    欲も悪くも古き良き企業といった印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は人事制度に見直しがかかっているが
    「逃げ切り」を考えてい...続きを読む(全90文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性を管理職に上げるよう積極的な動きをされている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部によってはセクハラが水面下で横行しているよう...続きを読む(全84文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の規模、年収、福利厚生を考えると不満は特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の自分のスキルや事業の継続性を考えた場合に...続きを読む(全109文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会人の洗礼として、標準的と思います。むしろ、ここよりひどいところあっても、柔軟に対応できます。続きを読む(全54文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のワークライフバランスの口コミ

    小松貿易株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が決まっているので残業は少ない。休みも取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初期は残業の計算がアバウトだったりもした。改善さ...続きを読む(全81文字)

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    ミカサ商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全に土日休みなので、プライベートは充実できると思います。お盆では、メーカーが休みになるので、みなさん有給休暇を取得して長い休みを取っていた...続きを読む(全185文字)

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    日征通信株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいがある分、一人で一所懸命になり過ぎないように周りからのサポートもしてもらえます。
    家族の記念日なんかは早く帰らないと怒られるくらいです。続きを読む(全78文字)

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    信利工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    17時終業で残業がほぼない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週休2日だが、土日は取りずらい。
    そもそも業務が過酷過ぎて、休みの1日は...続きを読む(全83文字)

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    メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては残業が少なく定時かそれに近い時間に帰ることが出来ると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の人に仕事が集中する風...続きを読む(全103文字)

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    株式会社TDMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当代理店のマネージャー、店舗からの電話が土日もかかってくるので、プライベートはない。
    土日に電話に出ないといけ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社電巧社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

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    【良い点】
    製造業である為、納期や仕事量次第では取れる。自分が居た部門では有給申請で理由等は聞かれない、上司次第。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事の両立がしやすい。残業時間もほぼない。たまにあったが、気にするほどではなかった。点は、制度面と働き方の両方から評価できます...続きを読む(全712文字)

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    株式会社インフィニティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトは学生や主婦、ダブルワークをしているフリーターが多かったのと、基本的には定時で上がれるのっで、仕事終わりもプライベートの時間を多く...続きを読む(全161文字)

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    三光電業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は取りやすい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休を盆休みに強制的にあてられるので実質15日しか自由に使える有休がな...続きを読む(全122文字)

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    協栄産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 協栄産業株式会社
    フリガナ キョウエイサンギョウ
    設立日 1945年1月
    資本金 31億6182万円
    従業員数 795人
    売上高 577億900万円
    決算月 3月
    代表者 平澤 潤
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号品川シーサイドキャナルタワー
    平均年齢 44.4歳
    平均給与 669万円
    電話番号 03-4241-5511
    URL https://www.kyoei.co.jp/_home.html
    NOKIZAL ID: 1137731

    協栄産業の 選考対策

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