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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オカキンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オカキンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オカキンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オカキンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オカキンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オカキンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社オカキンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車内の風通しがよく営業成績もそれほど追求されないてん
【気になること・改善したほうがいい点】
同族会社で上層部は身内で固めている。
古参の社員...続きを読む(全192文字)

株式会社オカキンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業未経験で営業として応募しました。30歳を過ぎてからの営業職への転職でしたから、なかなか決まらない中での応募でした。面接の翌日に採用の返事があり、驚いた...続きを読む(全151文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オカキンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年12月24日
回答者:

【良い点】
残業はほとんどありません。どの部署でも20時頃に残ってるのは1桁くらいです。おかげで予定を立てやすく、仕事とプライベートのバランスが取りやすか...続きを読む(全266文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月28日
回答者:

【良い点】
公共に関わる仕事ができ、社会貢献の面ではやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期と繁忙期がある一方で残業...続きを読む(全153文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年8月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったときは、残業もなく休みもこよみ通りでかなり良かった。自分ではないが正社員に変わった人間がいて、その時...続きを読む(全108文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月30日
回答者:

【良い点】
公務員なので産休・育休は取りやすい環境だと思います。女性の管理職の方も多いです。休暇が取りやすく、テレワーク制度もあるので、生理や妊娠中の体調...続きを読む(全263文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2016年7月26日
回答者:

【良い点】
当時、若い人も多く仕事をするにはやりやすい環境ではあった。
アットホームな雰囲気で、所属部署以外の人達も比較的にいい人が多く、人間関係において...続きを読む(全185文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

オカキンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オカキンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜日が出勤。有給は身内の不幸以外まず取れないと思っておいた方がよい。長時間労働をしている=頑張っているという...続きを読む(全102文字)

株式会社オカキンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が推奨される環境の為、特に小さいお子さんの子育て中の方には絶対におすすめできない。それに理解のある人間も...続きを読む(全142文字)

株式会社オカキンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
汗を流して靴底減らして泥臭い事こそ正義、格好が良いという体質の為、同業他社に食われていきそう。変化を嫌い、新しい人...続きを読む(全118文字)

株式会社オカキンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、事務職どちらもその地方の相場より1割~程少ないくらいだと思われる。昇給のベースアップは、多くても年2%~程...続きを読む(全173文字)

株式会社オカキンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な会社に比べると、給与水準、賞与は低い部類に入ると思います。
残業代は一切出ません。というか「遅くまで働いてる人こそ偉い」というような雰囲気が蔓延...続きを読む(全171文字)

株式会社オカキンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女の働きやすさに差はないので仕事をしやすい環境でした。出産された方が一度やめても戻ってきやすいように社員の方たちが呼びかけをしており、制度は特にはないと...続きを読む(全170文字)

株式会社オカキンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自己裁量幅が大きい事が面白かったところです。営業マンは、20人くらいいたと思いますが、各々が個人商店のように動けました。それを取りまとめているのが会社。あ...続きを読む(全172文字)

株式会社オカキンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅設備機器商社の営業がメインでしたが、経験を積んだ先輩方がたくさん居られたので、学習環境としては良かったと思います。設備機器メーカーからも営業力のある会...続きを読む(全170文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社北陸電機商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のネームバリューがある
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人がやめているので、それを見て若い人はまた辞めていくという負のスパ...続きを読む(全86文字)

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていた仕事内容と同じだったので、特にギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり建築業界のお客様な...続きを読む(全191文字)

藤田商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した基盤がある上で働くことができる。社員数が少ない分、周りとのコミュニケーションもとりやすい環境がある。続きを読む(全60文字)

株式会社七保の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入アップの提示。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日目から上司からの上から目線が強烈だった。
後悔し続けて、初日から辞めたいと思っ...続きを読む(全87文字)

インテル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
評価・テスト(半導体)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくり、半導体に携わりたく大きな会社なので色々な経験が出来そうだと思い入社したがハード、ソフトともに実際に様々な業務に携われたので大きなギ...続きを読む(全208文字)

ビデオジェット・エックスライト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルでの機器のシェアの高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内ではシェアは取れていない。国内向けに作られていない製品の為、国...続きを読む(全120文字)

株式会社サンユーメディカルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員とのコミュニケーションが身近にとれるとことが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は成長への希望を持っていましたが...続きを読む(全103文字)

中央理化工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に資格を持っている人が少ない。基本的な資格でさえ持っていない人も見受けられる。点検がメインの業務なので、高いレ...続きを読む(全113文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマがあるので、修理など長時間対応しているとノルマ達成できないなど色々と難しい立ち回りを要求されます続きを読む(全57文字)

株式会社エクシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々話も聞いていましたし、どのような業務をするのかも確認は取っていましたので特にギャップを感じなかった事は良い点と思います。
顧客からは良く可...続きを読む(全101文字)

オカキンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オカキン
フリガナ オカキン
設立日 1957年4月
資本金 1500万円
従業員数 72人
代表者 岡田浩一
本社所在地 〒561-0807 大阪府豊中市原田中1丁目8番3号
電話番号 06-6841-2222
URL http://www.okakin.com/
NOKIZAL ID: 1344474

オカキンの 選考対策

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