この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あらかたのシフトを自分の都合で決める為学校行事や家族の都合に合わせやすい。
月一日程度の有給なら何も言われない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
株式会社浜寺ガスセンター 報酬UP
属性 |
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【良い点】
あらかたのシフトを自分の都合で決める為学校行事や家族の都合に合わせやすい。
月一日程度の有給なら何も言われない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は同業他社の水準よりやや高めに設定されているので収入面での満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪ガスから個人宛の報奨...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
営業なので売上さえあれば外に出れば自由。自分のペースで自分の担当エリアの業務、訪問が出来るので地道な努力が成果に繋がる。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
慣れれば電話対応や事務処理で1日すぐ終わる。なにかあれば、先輩、上司に聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、就業時間...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務職では給与は高いです。電話対応で難しいこともありますが、周りの方々もフォローしてくれます。その他の業務も覚えることは多いですが、ひとつひと...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
毎日の地道な積み重ねで成果・成績が残せるようになれば、壁を乗り越えることができれば、成果配分もしっかりあるし、お客様にも喜んで頂け、自身にとっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい点はあまり記憶にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は、経営者にワーク・ライフ・バランスという概念が無いと感じる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
もっぱら昼間に原付で個人宅にグルグル回る営業です。
顧客と直に触れ合えるため、直接お礼などの声をかけて頂けることもあり、やりがいはあります。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内 上司同僚も含め、とても仲が良い印象でした。面倒も良く見てもらいました。
社外研修の後は、先輩についてまわり個人別で、教えてもらいました。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ガスの開栓等、感謝されることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ週休は1日しかないうえに
サービス残業、休日出勤は当た...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で良くも悪くもなるのが営業。
結果を出せば上に上がる事も出来ますし、結果が出なければ…
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全241文字)
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お客様との商談は【取り扱い商材が多い】【住居形態により異なる提案】【幅広い年齢層の方へのアプローチ】など、様々なシチュエーションがあり、非常に楽しかった印...続きを読む(全150文字)
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大企業ではないので、9時17時では終われるほど、甘くはないと思って入社しましたし、
イベントに向けて企画・準備をしたり、売上につながる顧客の都合に合わせ...続きを読む(全253文字)
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実際、顧客の御用ききみたいなことから始まり、信頼を重ねていきます。
大阪ガスの看板もありますが、結局は人対人の繋がりです。
生活に密着するものを扱って...続きを読む(全303文字)
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女性はまず事務員での採用となります。
電話受付がメインとなり、その中で営業もするような形となります。
当然ながらいい電話ばかりでもなく、クレームも当然...続きを読む(全152文字)
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女性の社員は事務系だけです。
この業界は肉体的にもかなり体を酷使しますので、営業系社員に女性を見ること
はかなり少ないです。
電話受付からお問い合わせ...続きを読む(全164文字)
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警報機からホームセキュリティ、給湯器からコージェネレーション機器、
コンロから台所リフォーム、お客様訪問では多種多様な商品提案が出来る
と思います。
...続きを読む(全177文字)
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入社後にOJTで実力のある先輩上司の営業手法を間近で見れますので、
ある程度営業経験がある方はすぐにどういった営業方法を取ればいいかす
ぐに理解できる...続きを読む(全183文字)
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ある程度の基本給が確保されているので、インセンティブは多くはない。拘束時間を自給換算すれば割に合わない部分があると思うが、実質営業時間で換算すれば割りのい...続きを読む(全170文字)
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社員同士のつながりは非常に強く、困ったことがあればサポートしてくれる同僚が多い。良い意味で横のつながりが強く、悪い意味でナアナアの関係に陥りやすい。しっか...続きを読む(全150文字)
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年に2回の賞与は社内内申書によるもので、1ヶ月から3ヶ月と幅があり、それ以外に営業成績によりポイント制度で年に2回程報奨金があります。キャリアパスといって...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社浜寺ガスセンター |
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フリガナ | ハマデラガスセンター |
設立日 | 1964年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 76人 |
代表者 | 和田吉毅 |
本社所在地 | 〒591-8034 大阪府堺市北区百舌鳥陵南町2丁253番地3 |
電話番号 | 072-245-0501 |
URL | https://www.hamadera-gas.jp/ |
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