この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社の水準よりやや高めに設定されているので収入面での満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪ガスから個人宛の報奨...続きを読む(全226文字)
株式会社浜寺ガスセンター 報酬UP
株式会社浜寺ガスセンターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜寺ガスセンターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜寺ガスセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は同業他社の水準よりやや高めに設定されているので収入面での満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪ガスから個人宛の報奨...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
事務職では給与は高いです。電話対応で難しいこともありますが、周りの方々もフォローしてくれます。その他の業務も覚えることは多いですが、ひとつひと...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
毎日の地道な積み重ねで成果・成績が残せるようになれば、壁を乗り越えることができれば、成果配分もしっかりあるし、お客様にも喜んで頂け、自身にとっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売り上げが一定以上上がると販売報奨金がつく。経営者に気に入られると有利な情報を独占的にもらえる。経営者の指示を実行し成績が上がると気に入られる...続きを読む(全340文字)
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営業として働いていました。営業なので、売り上げを上げれば上げるほどもちろん収入は増えます。当時イケメンの営業マンが在籍しており良く売っていた記憶があります...続きを読む(全170文字)
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ある程度の基本給が確保されているので、インセンティブは多くはない。拘束時間を自給換算すれば割に合わない部分があると思うが、実質営業時間で換算すれば割りのい...続きを読む(全170文字)
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年に2回の賞与は社内内申書によるもので、1ヶ月から3ヶ月と幅があり、それ以外に営業成績によりポイント制度で年に2回程報奨金があります。キャリアパスといって...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ガス業界、覚えることがたくさんあります。
毎日が勉強だと思って働いています。
まずは、大阪ガスの研修に参加し、ガスの基本的な知識を学びます。
...続きを読む(全729文字)
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【良い点】
入社時に比べてかなり、働き易くなってきてると思います。
中小企業ということもあり、そんなに休みに期待はしていなかったのですが、 徐々に徐々に...続きを読む(全321文字)
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正社員の事務職としてキャリアアップするつもりが、テレアポ業務だったことが一番のギャップでした。固定残業代はありますが、明らかに残業代が付いていないと思わざ...続きを読む(全87文字)
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大阪ガスで行われる数日に渡って行われる研修はとても役にたちましたが、社内では人を育てる風土が全くなく、わからないまま電話対応をこなすしかなかった。また、ロ...続きを読む(全115文字)
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大阪ガスの看板があるのでお客様に対して商売はしやすいのかもしれませんが、内実は同族で占められている中小企業です。これからの将来、人口減少が見込まれる中、果...続きを読む(全121文字)
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有給すら中々取れず、年間休日も89日とかなり少なく、社員は皆疲弊しています。日曜日もイベントがあると駆り出されるので、本当に大変です。社会通念で当たり前だ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
何かしら喜ばれることは多い。
感謝されることは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がやる気を出しても現場を知らない経営者が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
いい点はありません。
この会社に入ったなら奴隷として生きていかねばなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない勉強会、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社後すぐに、社内でパソコンにて基本知識を学習します。
その後大阪ガスの研修センターにて、大阪ガスの指導員から、実機等を使いながらしっかり学習...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
評価制度は細かく決まっていて、等級によって給料が決まっていました。
評価項目もたくさんあって、その総合評価で昇給が決まっていました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業は当たり前の様にしていたが、1分単位で残業代が出た。同い年で同時に他社に就職した学生時代の友人と比較して、新卒の頃は手取りが7万程多かった...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収や評価基準が曖昧で正社員になりたがる人がそもそも少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるメリットがないから...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年1回勤務地のコース選択が可能であるが、転勤なしを選択した場合、基本給が1割下がる。基本給自体は年相応であるが、...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は良い方だと感じます。業務内容が大変楽なため、多少少なくても、我慢できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが難し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分の目標値に達成させて+αでこなすとしっかり評価して給料に反映してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗移動が多いと目標達...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自社株を買うのに手当が出たり、ライフプラン手当がついたりと手当はいろいろと憑いていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力による評価が行われるため、年齢問わず成績を残している人はどんどん給料が上がって管理職への道が開けてくる点。
【気になること...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
営業職はインセンティブが大きく反映されているが、支店の事務職の女性などは低いお給料だった。働くなら営業がよいとおもう続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格と役職に就ければ年収は平均年収には届くと思います。実績を出せばしっかりと評価され、社長自ら個人成績を確認しています。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社浜寺ガスセンター |
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フリガナ | ハマデラガスセンター |
設立日 | 1964年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 76人 |
代表者 | 和田吉毅 |
本社所在地 | 〒591-8034 大阪府堺市北区百舌鳥陵南町2丁253番地3 |
電話番号 | 072-245-0501 |
URL | https://www.hamadera-gas.jp/ |