浜寺ガスセンターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ガス業界、覚えることがたくさんあります。
毎日が勉強だと思って働いています。
まずは、大阪ガスの研修に参加し、ガスの基本的な知識を学びます。
...続きを読む(全729文字)

正社員の事務職としてキャリアアップするつもりが、テレアポ業務だったことが一番のギャップでした。固定残業代はありますが、明らかに残業代が付いていないと思わざ...続きを読む(全87文字)

大阪ガスで行われる数日に渡って行われる研修はとても役にたちましたが、社内では人を育てる風土が全くなく、わからないまま電話対応をこなすしかなかった。また、ロ...続きを読む(全115文字)

大阪ガスの看板があるのでお客様に対して商売はしやすいのかもしれませんが、内実は同族で占められている中小企業です。これからの将来、人口減少が見込まれる中、果...続きを読む(全121文字)

一般事務で採用されたはずが、テレアポ業務に従事することになり、1日中電話ばかりの仕事だったため。続きを読む(全48文字)

有給すら中々取れず、年間休日も８９日とかなり少なく、社員は皆疲弊しています。日曜日もイベントがあると駆り出されるので、本当に大変です。社会通念で当たり前だ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
何かしら喜ばれることは多い。
感謝されることは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がやる気を出しても現場を知らない経営者が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
いい点はありません。
この会社に入ったなら奴隷として生きていかねばなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない勉強会、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社後すぐに、社内でパソコンにて基本知識を学習します。
その後大阪ガスの研修センターにて、大阪ガスの指導員から、実機等を使いながらしっかり学習...続きを読む(全267文字)

【良い点】
大阪ガスの研修施設でガスに関する知識技能を得る事ができる。一から段階を追って研修があり、業界資格を取る事ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
私が所属していた所はOA機器販売でテレアポ、訪問営業がメインだった為当時は女性が少なかったですが携帯事業や様々なジャンルを取り扱っている会社の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
わずか4ヶ月の間でひとつの店舗からセクハラて２名、パワハラで２名の退職者を出している。関わっては...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず長時間労働。0時過ぎに帰宅は当たり前でした。女性だからと甘やかしません。肌はすごい荒れ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性だからといって特別扱いされる訳でもなく、対等に接しているイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないので男性と仲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
子供がいる社員は基本時短勤務を取得していました。土日休みや早番固定などでかなり融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
皺寄せ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性でも評価や本人のやる気があれば昇格はできる。特にここ数年は女性のキャリアアップに力を入れているため上司にもよるが正当な評価をしてもらえるこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性は産休を取りやすく、時短まではいかないが幼稚園の送り迎えなどで17・1じまでに上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

【良い点】
家電量販店に派遣されてそのまま業務遂行、という形だったので、正直同僚の様子などを実際に確認出来た訳ではないので不明。
しかし、管理職に女性の方...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社長やマネージャーも女性が多い為、男女問わず活躍できる職場だと思います。育休や産休、時短社員も多くいる。
結婚して子供ができても、戻ってくる社...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員は親切な人が多く、基本的に女性は働きやすい環境だと思いました。
接客全般で言えることでもありますが、基本立ち仕事のため女性が長く働くのはな...続きを読む(全160文字)