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【良い点】
やれば給料が入ってくるしくみです。良くも悪くも実力主義の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン過ぎて、給料が安定し...続きを読む(全96文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ネッツトヨタニューリー北大阪の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
ネッツトヨタニューリー北大阪株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタニューリー北大阪株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタニューリー北大阪株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネッツトヨタニューリー北大阪の 年収分布
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ネッツトヨタニューリー北大阪の 職種別年収
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【良い点】
拘束時間はそこまで縛られる事もなく、休日もしっかりと取れる印象。
残業もそこまで長い時間はなかった。
社員同士の中もそこまで悪くなく、居心地...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には歩合で稼がないといけないので売ったら売っただけお金になるところ。自分の頑張り次第で年収は大幅に変わる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在の求人広告には「住居手当」と書いてるが実際は存在しない。ボーナスも2.6と書いてある...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
通常給与に加えて奨励金制度が大きなウェイトを占めています。
やったらやった分だけ、という考え方をしています。
また、社内では賛否評論ですが、...続きを読む(全184文字)
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就活段階での、求人表に書かれている給与の金額と、実際に入社してからの給与との差があることや、会社説明会での説明と、実際の会社の現状が矛盾していること。専...続きを読む(全171文字)
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年次が5年以下クラスの人は顧客数が少ないので、新規対応で自分の目標を達成させないとなかなか厳しく、かといって目標を大幅に達成しないと給与がついてこない。...続きを読む(全163文字)
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ネッツトヨタニューリー北大阪の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと全体的に有給が取りやすい文化を増やすように、会社から広めていくべきだ。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
会議が好きな方にとってはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は会議が多く、会議が長いイメージです。就業時間内に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
色んな事にチャレンジしたい方にとってはいいかもしれん。色んな事に挑戦する社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな事に手を出...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社内営業が得意な方は有利にキャリアアップができるかもしれません。もちろん実績はそれなりにないといけません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
階層が少ないです。他社のように本部長や部長やブロック長といった職制がないので他の会社より上司との距離が近いように感じます。社員同士は仲が良く...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
商品にネームバリューがあるのでその点では、まだ安心できるところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的規模が小さいので今後...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえる事は自分にとっても励みになる。
残業をなるべくしない取り組みが入ったので昔に比べると比較的早く帰れるようになった。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職の自由度は高いと思います。自身の考えで進めてゆく事が可能です。良くも悪くも、責任を持ってやる事が出来ればリーダーとしての威厳は確立でき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
あまり感じないが強いてあげれば職場の人間関係は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の偉い人の個人的な好き嫌いで社員の待遇...続きを読む(全179文字)
小売り(自動車・バイク)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
年収は年数を重ねるごとに上がっていくので心配ないと思います。あとは配属先の成績によって目標達成したら報奨金が得られます。店舗内にいるショップ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年功序列兼成果主義がありどちらのいい点をもっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが全体的に昇給すれば尚良しであった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界の中ではいい方だと思う。年功序列は少なくとも店舗では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が評価者によって変わって来て、評...続きを読む(全146文字)
回答者：
車を売った台数に応じて、奨励金制度などで成果が出るためモチベーションを保ちやすい制度が整っている。続きを読む(全49文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
全国展開の大手企業として業績が比較的安定しており、賞与や各種手当、退職給付制度が整っています。また、年功だけでなく職種・役割に応じた評価制度...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列が残る会社。
若くてやる気のある人間より
なーなーと居座ってきたベテランの方が
重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人経営の会社としては安定して収入が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業費とは？？？水時正直時間超過している部分が多々...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自動車ディーラーとして考えるのであれば、給料はトップクラスだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、上司に...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、評価基準がやや分かりにくいと感じることがあります。何をどこまで達成すれば評価につながるのかが...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。売れれば給料が上がるし、売れなければ何もない。
営業とだけあって基本給は低め、ボーナスも雀の涙です
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
ネッツトヨタニューリー北大阪の 会社情報
| 会社名 | ネッツトヨタニューリー北大阪株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネッツトヨタニューリーキタオオサカ |
| 設立日 | 1961年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 売上高 | 69億円 |
| 代表者 | 小西康仁 |
| 本社所在地 | 〒561-0854 大阪府豊中市稲津町2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 06-6863-6356 |
| URL | https://www.netznewly.co.jp/ |
ネッツトヨタニューリー北大阪は1961年3月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は140人で、売上高は69億円になります。
NOKIZAL ID: 1571076
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