この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってあからさまに昇進や数字の獲得確率などが変わる。
田舎に行けば営業人生が終わるようなものです。続きを読む(全72文字)
ネッツトヨタ山口株式会社 報酬UP
ネッツトヨタ山口株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ山口株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ山口株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってあからさまに昇進や数字の獲得確率などが変わる。
田舎に行けば営業人生が終わるようなものです。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーにしては安い方だと思う。
車のクラス関係なくインセンティブは同じ。評価基準などは聞いた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新車販売、保険販売、車検予約などは取れば取るほど、マージンとしてバックがあります。特に保険のマージンは大きく、顧客の数が多いほど額も増えます。...続きを読む(全138文字)
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車を売れば売るほど給料が高くなるので、努力次第といったところ。
新規保険や保険の継続でさらに報酬が増えるところはいいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
成果主義ではあるので山口県だけで見ると若いうちは売れればそれなりに稼ぐことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
他県のディーラーで...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新入社員としては他の地方企業と比べるととても多いと思う。ただ2年目以降は成果次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしばらくす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
売った車に応じてインセンティブが付く(数千円とかだけど)
あと自動車保険の契約もとると下手すれば車売るより給料が良くなる。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自動車の販売台数や他の成績によりしっかり給料として反映されるので、貪欲に働ける方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・店...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
成績が上がれば自分の給料に反映される。車だけでなく保険や車検台数、割賦などでもマージンが反映されるので、車が売れなくても他の成績がよければそこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
常に最新の自動車を見たり触れることができる。日頃の活動は一日中外回りの為、自分で計画を立てて自由な営業活動が可能です。店舗によっては午前、午後...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
プライベートの時間は取りやすい、店に定休日があるので、最低週二日は基本的に保障されていると言って良いと思う。勤務も朝から夕方までなので働きやす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社してすぐに、営業研修の合宿があります。営業の基礎や知識を学び、ロープレなどで実践します。基礎はそこで学ぶことができます。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日返上上等なのが垣間見え社員のことを大事にしてないのがわかる。
田舎に行けば行くほどこれが顕著。
上層部もこれを...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に明らかに嘘をつかれる。
外回りがないと言われたのにあった。
ノルマもあった。
また上司も店舗ごとに当たり外...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でないのでわかりませんが女性店長なども出てきてないので女性を出世させる気がないのだと思います。
募集要項にも男...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ改善。
身内経営打破。
それすらしてくれないならこの会社に未来はありません。
社員に対して無責任ですので早...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による。
ほとんど時代遅れのパワハラ社員。
辞める人間はほとんどパワハラに苦しんで辞める。
同期ではわかってい...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべて上層部の自己満足。
昭和の教育でした。教育施設で1週間近く缶詰にし新人を恫喝して思い通りの社員に育てる。
ま...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のトヨタのチャンネルと比べると明らかに少ない。
家賃補助くらい。それも条件あり。
社員旅行も成績優秀な社員しか連...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど嘘だった。
外回りもあり、ノルマもあり、パワハラもあります。
私の地域を担当していたスカウトの者がいたので...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆無です。
トヨタチャンネルは県で一つにする流れができつつあるので遅かれ早かれなくなります。
それに抵抗するために...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同年代と比べてみれば多くもらっている方だと思う、残業代が1分単位で支給されるため残業代ありきにはなってくる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新卒にしてはかなりいいお給料をもらえていたと思います。ただ賞与はないのと、一年で基本給に戻るため、売り上げがないと厳しい世界です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新車販売、各種点検、自動車保険、JAF等の獲得がノルマとしてあるが、やればやるだけ給料に反映してくるのはいい点だと思います。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与は他のところより多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低い方だと思います。残業しないとなかなか手取りが増えません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時はインセンティブが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが無い営業は手取り15万くらい。インセンティブが発生し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成績に応じてインセンティブが貰える。ので結果実力主義。ただ、年数が上がれば上がるほど目標も高くなっていき達成するのが難しくなる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与体系は等級に応じて明確に規定されているので会社での自分の評価は他者との比較も容易です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務に...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
昇給は年に1回あり、賞与も年2回それなりの額をもらうことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車の技術が高ければ高い程昇進す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
顧客営業や、反響営業が多く、残価型割賦を進めることが多いため営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントではなくインセン...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バンド制度というものがあり、昇給とは別の昇格制度で、4年目くらいから1年に1度、論文での試験となる。整備職からする...続きを読む(全207文字)
会社名 | ネッツトヨタ山口株式会社 |
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フリガナ | ネッツトヨタヤマグチ |
設立日 | 1969年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 422人 |
売上高 | 168億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤紘二 |
本社所在地 | 〒745-0802 山口県周南市大字栗屋806番地の3 |
電話番号 | 0834-25-1010 |
URL | https://www.netzymc.co.jp/ |
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