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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネッツトヨタニューリー北大阪の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタニューリー北大阪株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタニューリー北大阪株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネッツトヨタニューリー北大阪の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ネッツトヨタニューリー北大阪の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ネッツトヨタニューリー北大阪の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ネッツトヨタニューリー北大阪株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は普通です。もう少し色んな福利厚生を増やしてほしい続きを読む(全35文字)

ネッツトヨタニューリー北大阪株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブについては他のディーラーに比べて高いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが全国トヨタディーラーの中で下から数...続きを読む(全228文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネッツトヨタニューリー北大阪の 他のカテゴリの口コミ

ネッツトヨタニューリー北大阪株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内営業が得意な方は有利にキャリアアップができるかもしれません。もちろん実績はそれなりにないといけません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)

ネッツトヨタニューリー北大阪株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やれば給料が入ってくるしくみです。良くも悪くも実力主義の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン過ぎて、給料が安定しな...続きを読む(全96文字)

ネッツトヨタニューリー北大阪株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと全体的に有給が取りやすい文化を増やすように、会社から広めていくべきだ。続きを読む(全79文字)

ネッツトヨタニューリー北大阪株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会議が好きな方にとってはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は会議が多く、会議が長いイメージです。就業時間内にや...続きを読む(全87文字)

ネッツトヨタニューリー北大阪株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな事にチャレンジしたい方にとってはいいかもしれん。色んな事に挑戦する社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな事に手を出し...続きを読む(全139文字)

ネッツトヨタニューリー北大阪株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層が少ないです。他社のように本部長や部長やブロック長といった職制がないので他の会社より上司との距離が近いように感じます。社員同士は仲が良く、...続きを読む(全363文字)

ネッツトヨタニューリー北大阪株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拘束時間はそこまで縛られる事もなく、休日もしっかりと取れる印象。
残業もそこまで長い時間はなかった。
社員同士の中もそこまで悪くなく、居心地は...続きを読む(全183文字)

ネッツトヨタニューリー北大阪株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品にネームバリューがあるのでその点では、まだ安心できるところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的規模が小さいので今後ど...続きを読む(全178文字)

ネッツトヨタニューリー北大阪株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には歩合で稼がないといけないので売ったら売っただけお金になるところ。自分の頑張り次第で年収は大幅に変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

ネッツトヨタニューリー北大阪株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に喜んでもらえる事は自分にとっても励みになる。
残業をなるべくしない取り組みが入ったので昔に比べると比較的早く帰れるようになった。
【気...続きを読む(全180文字)

小売り(自動車・バイク)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社東北マツダの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは普通に取れるので、唯一それは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に細かいところもあって、会社のためで個人のためではない続きを読む(全80文字)

トヨタカローラ岩手株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては良い方だと言う声はよく聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで働いても退職金が雀の涙程度しか貰えないと聞くの...続きを読む(全94文字)

株式会社新潟ダイハツモータースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は取ってる人は多かったので女性にはありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、申請の時に公休の範囲内で...続きを読む(全124文字)

京都トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車を社用車扱いになったするために併用車手当が付く。
ガソリン代も補助がでるが、十分な額ではない。続きを読む(全71文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部事務所の最上階の休憩スペースが、最近新しくなりました。眺めは良いですが、エレベーターは無いので4階まで上がるのは大変です。
【気になること...続きを読む(全158文字)

株式会社BALMの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などないので期待しないほうが良いです。
強いて言うなら車が普通より安く買える...続きを読む(全87文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は出来ない。
パワハラで辞める前に社内相談制度で相談したが、「改善したら辞めないでくれるか」と引き止められた。...続きを読む(全147文字)

株式会社大衆自動車商会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険に入っているし、普通並みです。
輸入車の部品は社内販売価格で買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業なのでリモート...続きを読む(全87文字)

大阪スバル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車の補助は新車なら30,000円/月なのでかなりありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新車購入時の社割が年々減少している。...続きを読む(全230文字)

株式会社セブンスターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助1万円出ます。一人暮らしの方のみですが。私は非常に助かりましたのでその点については感謝しています続きを読む(全58文字)

ネッツトヨタニューリー北大阪の 会社情報

基本データ
会社名 ネッツトヨタニューリー北大阪株式会社
フリガナ ネッツトヨタニューリーキタオオサカ
設立日 1961年3月
資本金 9000万円
従業員数 140人
売上高 69億円
代表者 小西康仁
本社所在地 〒561-0854 大阪府豊中市稲津町2丁目4番1号
電話番号 06-6863-6356
URL https://www.netznewly.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571076

ネッツトヨタニューリー北大阪の 選考対策

  • インターン
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  • 口コミ・評価
  • 選考対策
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  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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