ネッツトヨタニューリー北大阪のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生は普通です。もう少し色んな福利厚生を増やしてほしい続きを読む(全35文字)

【良い点】
やれば給料が入ってくるしくみです。良くも悪くも実力主義の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン過ぎて、給料が安定し...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと全体的に有給が取りやすい文化を増やすように、会社から広めていくべきだ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会議が好きな方にとってはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は会議が多く、会議が長いイメージです。就業時間内に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
色んな事にチャレンジしたい方にとってはいいかもしれん。色んな事に挑戦する社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな事に手を出...続きを読む(全139文字)

【良い点】
階層が少ないです。他社のように本部長や部長やブロック長といった職制がないので他の会社より上司との距離が近いように感じます。社員同士は仲が良く...続きを読む(全363文字)

【良い点】
拘束時間はそこまで縛られる事もなく、休日もしっかりと取れる印象。
残業もそこまで長い時間はなかった。
社員同士の中もそこまで悪くなく、居心地...続きを読む(全183文字)

【良い点】
商品にネームバリューがあるのでその点では、まだ安心できるところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的規模が小さいので今後...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的には歩合で稼がないといけないので売ったら売っただけお金になるところ。自分の頑張り次第で年収は大幅に変わる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お客様に喜んでもらえる事は自分にとっても励みになる。
残業をなるべくしない取り組みが入ったので昔に比べると比較的早く帰れるようになった。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大型一種免許を仕事中に取得できる。かかる費用の一部は会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラルのない体育会系が多...続きを読む(全313文字)

【良い点】
ごめんなさい、ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼない、後ろで見て覚えてねという感じ
事務側も人手不足なので、じっく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で言うと、何もスキルアップはしないと思います。
営業の場合、ガシガシ売らないと給料に影響が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の集合時間・場所に対して、推奨ルートや前泊の要否などの案内が不十分でした。始発の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので仕事しながら覚えていく。昇給やボーナスは業績と店長の機嫌次第。稼げるよになるには...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア形成のための施策・制度は特にありませんでした。研修などはありましたがあくまでドメイン知識の習得がメインであり、社外で活...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
その会社で通用するスキルしか身につかないため、キャリアアップに繋がらない
また、本部では業...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度などはないので独学で自費で勉強をしなければいけません。また資格を取ったからといって給与が上がることも...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)

【良い点】
色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)