オオツキプランニングの評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

スキルアップ制度、キャリア開発制度などの教育体制はあまり整っていません。誤解を恐れずに言うと、あえて崖から突き落として、その後どのような動きをするかで新...続きを読む(全224文字)

このサイトではいろいろと言われていますが、私は数年の在籍の後、希望するアパレル業界へ転職する事ができました。ここで培った人脈、経験は、鬱になるほど厳しい...続きを読む(全199文字)

既存媒体の枠売り、企画売りではなく、予算内でいかにブランドにとって有益なプロモーションを提案できるか、クリエイティブ面も含めて携われるのがやりがい、また...続きを読む(全164文字)

社員と管理職の関係で満足していた点は、直接業務の状況を伝えることができる点だった。困難に直面していても、すぐ上の上司の判断を仰ぐことができ、自分なりに一...続きを読む(全161文字)

やりがいを持って仕事ができなくなったのが理由。それ以外には考えられなかった。年収にはある程度満足はできたが、ファッションブランドのトータルマネジメントが...続きを読む(全156文字)

私がいた頃は福利厚生などは皆無。有給を取ると言ったら気まずくなること必至。なぜこのような雰囲気にしたのかはすべて、一代でオオツキを築き上げた現会長の経営...続きを読む(全244文字)

仕事とプライベートの時間はきちんと区別がつきます。ただ終電くらいまでの残業は当たり前なので、自己研鑽の時間はほとんどの人が自分でつくらないといけないと思...続きを読む(全175文字)

女性の営業はほとんどいないと思います。私は家庭の都合でやむなく半年で退社しましたが、その間も女性の営業は入ってこないどころか、採用試験にも来ていなかった...続きを読む(全163文字)

商社のブランドビジネスの最大手企業がバックについています。
資本関係はありませんが、強い結びつきがあるため、
クライアント側もこの会社を手放すことは...続きを読む(全177文字)

仕事は某大手商社の何でも屋さん…と言ったら語弊はありますが、基本的にプロモーションを初めとする広告代理業をベースに、ライセンス企業とのやり取りや、某大手...続きを読む(全201文字)

担当案件にもよるが、残業が多く、手当として給与に含まれているので全体として見ると給与水準はとても低い。また、休日出勤も案件によっては発生するが、その際の...続きを読む(全191文字)

ブランド予算管理及び媒体計画ができることに魅力を感じたが、実際は、売上の高いサブライセンシーの意向をまとめることが多く、なかなか自分の意見が通らない傾向...続きを読む(全168文字)

女性の出産、育児等をサポートする体制は一切ない。また、サービス残業も多いため、子供が出来たら必然的に辞めざるを得ない。実際、社員で子供を産んだ後に戻って...続きを読む(全174文字)

「大手商社のブランドビジネスを陰で支える会社」という入社前の説明でしたが、親族経営のトップダウン企業です。入社してみると、広告を知らないエリート商社マン...続きを読む(全308文字)